O que é o movimento?

O Movimento Raça é Prioridade é uma iniciativa do Pacto Global da ONU - Rede Brasil em parceria com o CEERT. O Movimento também conta outras instituições parceiras estratégicas, e tem como ambição alcançar 1500 empresas comprometidas em ter 50% de pessoas negras em posição de liderança até 2030.

Como trabalhamos

Trazendo a força e a credibilidade do Pacto Global em parceria com o CEERT, estamos unificando diversas iniciativas, para que as empresas, não apenas assumam um compromisso público, com metas concretas e indicadores específicos, mas também encontrem no Movimento as ferramentas e capacidades necessárias para desenvolverem essas metas e irem além. Que encontrem o ecossistema mais completo e potente para questões étnico-raciais e as especialistas mais influentes no tema para apoiá-las nesta jornada.

PILARES DE ATUAÇÃO

Engajamento Da Alta Liderança

Construção De Capacidades Jornada de Conhecimento

Movimento E Compartilhamento De Boas Práticas E Resultados De Impacto

Premiação E Visibilidade

Comitê Consultivo

Amanda Graciano

Head de Relacionamento com Corporações na Fisher Venture Builder

Benilda Brito

Rede Malala Found e Movimento de Mulheres Negras N´Zinga

Christiane Falcão

Consultora Nacional para Normas Globais na ONU Mulheres Brasil

Daniel Teixeira

CEERT

Ian Nunjara

Fundador do Instituto Black Office

Jamile Barreto

Jornalista, especialista em Direitos Humanos, Diversidade e Violência

Rachel Maia

RM Consulting

Regina Celia

Vice Presidente do Instituto Maria da Penha

Tulio Custódio

Sociólogo e especialista em questões raciais, masculinidades, trabalho e desigualdade

Monitoramento

O monitoramento se dará por meio de duas ferramentas do Pacto Global:

Premiação de Boas práticas através de inscrições de melhores práticas;

Formulário anual auto declaratório do Movimento Raça é Prioridade com os indicadores de cada compromisso assumido

Formas de Engajamento

Empresa Comprometida:

Empresas que queiram atingir coletivamente a ambição do Movimento Elas Lideram, participando da jornada Freemium.

Empresa Embaixadora:

Empresas que tenham interesse em ser protagonista no avanço do ODS 5 no país, com contrapartidas especiais.

Governos:

Organizações do poder executivo, legislativo e judiciário, agências reguladoras, ministério público e demais instituições governamentais podem aderir ao Movimento, apoiando na implementação das ações, por meio de:

Apoio Institucional (apoio ao Movimento dando visibilidade para suas ações e outras trocas de conteúdo e engajamento). Caso tenha interesse em ser uma parceira estratégica do Movimento, nos escreva contando como gostaria de apoiar e para uma avaliação de afinidade de projeto.

Organizações Apoiadoras:

Organizações do Terceiro Setor, Fundações, Associações de Classe, Autarquias, e demais instituições não empresariais podem aderir ao Movimento, assumindo o compromisso e apoiando na implementação das ações,

Cooperação Técnica (grupos de trabalho técnico; elencar projetos práticos para divulgação no movimento, esses projetos passarão por uma avaliação.

Participação aberta para todas as empresas do movimento:
• Racismo Institucional e direitos humanos: Durban e outros marcos orientadores
• Vieses inconscientes e o mercado de trabalho (dados, tendências e indicadores) Interseccionalidade: raça, classe, gênero e outras
• Racismo à brasileira: branquitude, racismo cordial e racismo recreativo
• Racismo e saúde mental: atravessamentos e invisibilidade
• A equidade como pilar estratégico do negócio e o papel do setor privado
• Atração e seleção com sensibilidade etnico-racial
• 2 sessões de mentoria em grupo por ano e plantão de dúvidas mensal

Participação fechada para empresas que desejam avançar:
• Censo, demografia e diagnóstico: análise de lacunas etnico raciais
• Desdobrando padrões raciais da cultura organizacional da empresa: vieses inconscientes (um modulo específico para liderança, outro para o RH e um terceiro para a população geral
• Transformação cultural: diversidade, equidade e inclusão
• Desenvolvimento e promoção: revisão de processos
• Monitoramento e Avaliação de Resultados e a sustentabilidade dos avanços.

Além de assinarem os compromissos, podem participar dos movimentos como apoiador insitucional mediante formalização (acordo de cooperação ou termo de parceria).

Conheça o Pacto dos Pactos

COMPROMISSO PÚBLICO DE COOPERAÇÃO

Um protocolo de apoio institucional entre o Pacto Global da ONU - Rede Brasil, através da iniciativa “Movimento Raça é Prioridade”, o MOVER (Movimento Pela Equidade Racial) e o Pacto de Promoção da Equidade Racial, para fortalecer a pauta da equidade racial no mercado corporativo e fora dele.

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Dúvidas Frequentes

Movimento Raça é Prioridade é uma iniciativa do Pacto Global da ONU - Rede Brasil em parceria com o CEERT. O Movimento também conta outras instituições parceiras estratégicas, e tem como ambição alcançar 1500 empresas comprometidas em ter 50% de pessoas negras em posição de liderança até 2030.

São considerados cargos de liderança a partir de coordenação. Casos especiais poderão ser analisados, quando a estrutura hierárquica da empresa seja muito grande, para que se considerem também outras nomenclaturas.

O movimento tem como ambição alcançar 15 mil pessoas negras* em cargos de liderança, mais de 20 mil pessoas negras* capacitadas e contar com mais de 1.500 empresas comprometidas com esse tema fundamental para o Brasil até 2030.

Para se engajar as empresas devem assinar uma carta se comprometendo com a Rede Brasil do Pacto Global a:

30% de pessoas negras* em cargo de liderança até 2025;
50% de pessoas negras* em cargo de liderança até 2030.

*negras, indígenas, quilombolas ou pertencentes a outro grupo étnico socialmente vulnerável.

Há duas formas de aderir ao Movimento:

Como Empresa Comprometida: Avalie a proposta do movimento e defina em qual jornada participará FREE (gratuita) ou PREMIUM (valores variam – consulte a gestão do Movimento para mais informações); assine a carta compromisso e envie para movimento.equidadeeprioridade@pactoglobal.org.br
Como Empresa Embaixadora: Caso tenha interesse em ser protagonista no ODS 10, avalie ser uma Empresa Embaixadora, com contrapartidas especiais. Entre em contato com movimento.equidadeeprioridade@pactoglobal.org.br

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