Randstad Research Italia

Il nostro ultimo rapporto, “Il lavoro del futuro nella città del futuro. Trend, casi di studio e nuove professioni” indaga come stanno cambiando e come muteranno nel futuro a medio termine gli spazi abitati, osservando in particolare le tendenze in atto relativamente a #mobilità, #sostenibilità, #connettività e #demografia. Contestualmente fornisce alcuni esempi di buone pratiche selezionate sul territorio nazionale dalle quali prendere spunto per generare impatti positivi per ciascuno dei quattro trend osservati. Alla luce dei trend e delle buone pratiche proposte, in ciascun capitolo è fornita poi una selezione di possibili #occupazioni che verranno richieste dal mercato del lavoro negli anni a venire relativamente a ciascuna tendenza.

Quale sarà l’eredità sociale e formativa che i Giochi Olimpici e Paralimpici Invernali lasceranno al nostro Paese? Oggi nasce ufficialmente l'Osservatorio Randstad Research Milano Cortina 2026, un’iniziativa di ricerca sviluppata grazie alla partnership da Randstad italia e Fondazione Milano Cortina 2026 Abbiamo scelto di analizzare l’impatto di questo Grande Evento su settori chiave: servizi turistici, organizzativi e infrastrutturali. Scopriremo quali saranno le professioni più richieste, le competenze necessarie e il fabbisogno formativo per assicurare un'eredità duratura per professionisti e volontari. Scopri di più: https://lnkd.in/dJSHdntc #MilanoCortina2026 #RandstadResearch #OlimpiadiInvernali #RandstadItalia

Il turismo occupa 1,7 milioni di lavoratori e rappresenta il 4% del PIL nazionale. L'altra faccia di quella che è la gallina d'oro dell'economia italiana. Con gli italiani sempre più in fuga dalla Penisola per il caro prezzi, gli stranieri portano alle stelle il fatturato della vacanza nel nostro paese. Ma gli stipendi, per gli addetti al settore, restano bassi, e mancano professionalità. Per una vacanza che è sempre più esperienza che villeggiatura. In questa puntata torniamo anche a vedere "Com'è finita?": un anno fa il parco archeologico del Colosseo era entrato nel mirino dell'antitrust per i biglietti introvabili e il secondary ticket online; un anno dopo la rivoluzione fa bene anche ai conti. Anna Migliorati, in questa puntata de “L’economia delle piccole cose”, ne parla insieme ai suoi ospiti: rossella fasola di Randstad Research Italia, Alfonsina Russo del Parco archeologico del Colosseo. Ascolta la puntata a questo link: https://lnkd.in/da4a2sRq #Radio24 #Leconomiadellepiccolecose #turismo #occupazione #vacanza #Colosseo #inchiesta #parcoarcheologico

Dove si posizionano i confini di un'esperienza turistica? Trascorrere il weekend fuori città e cenare in un ristorantino sul mare è turismo, ma una pausa pranzo di un abitante del posto nel medesimo ristorante è ancora turismo? L'Ateco 2007 definisce il settore "attività dei servizi di alloggio e ristorazione", con bar, alberghi e ristoranti, tuttavia nessun Ateco o gruppo di Ateco è definito direttamente come "turismo". In alcune classificazioni la filiera turistica comprende anche alcuni sottosettori della logistica e dei servizi, ma l'evoluzione che i nuovi trend stanno portando con sé hanno moltiplicato esponenzialmente le possibilità delle esperienze in un settore che già partiva con molteplici sfaccettature.

Il settore #turistico rappresenta uno dei pilastri fondamentali dell'economia italiana. Tale rilevanza non si deve unicamente ai 1,7 milioni di lavoratori impiegati e al contributo del 4% al PIL nazionale, ma anche alle sfide che il settore deve affrontare, le quali sono emblematiche della trasformazione in atto nel mercato del lavoro italiano. Nel nostro nuovo rapporto approfondiamo le principali trasformazioni in atto, spinte dall'evoluzione tecnologica, dai cambiamenti socio-culturali e dalle sfide ambientali. Queste trasformazioni hanno modificato in modo rilevante la domanda di lavoro del settore, influenzando le caratteristiche delle professioni del futuro del turismo e le competenze ad esse associate. Leggilo sul nostro sito! #ViaggioNelTurismoDelProssimoDecennio #randstadresearch #segnalidalfuturo

Il settore #turistico rappresenta uno dei pilastri fondamentali dell'economia italiana. Tale rilevanza non si deve unicamente ai 1,7 milioni di lavoratori impiegati e al contributo del 4% al PIL nazionale, ma anche alle sfide che il settore deve affrontare, le quali sono emblematiche della trasformazione in atto nel mercato del lavoro italiano. Nel nostro nuovo rapporto approfondiamo le principali trasformazioni in atto, spinte dall'evoluzione tecnologica, dai cambiamenti socio-culturali e dalle sfide ambientali. Queste trasformazioni hanno modificato in modo rilevante la domanda di lavoro del settore, influenzando le caratteristiche delle professioni del futuro del turismo e le competenze ad esse associate. Leggilo sul nostro sito! #ViaggioNelTurismoDelProssimoDecennio #randstadresearch #segnalidalfuturo

Stefano Franzoni: "Occorre parlare di 'turismi' al plurale poiché le condizioni all'interno del settore sono enormemente differenti tra loro. La stagionalità non è un elemento di per sè negativo, occorre vedere quali sono le condizioni che la accompagnano. L'equilibrio complessivo si lega poi ad un problema di percezione sociale, alla logica del turismo come 'lavoretto'. Inoltre, la legislazione attuale mette sullo stesso piano stagionali e disoccupati riservando i medesimi trattamenti a due realtà estremamente diverse tra loro."

Elena Mattei, PhD: "Le #AI generative sono un tema fortemente attenzionate per il settore turistico, il fabbisogno di professionisti in grado di addestrarle è importante così come lo è il valore aggiunto che le macchine possono dare, se ben utilizzate. Per arrivare a ciò occorre rinforzare le #competenzedigitali, ma non solo, anche quelle #comunicative in generale. D'altronde la comunicazione è alla base di un settore come quello turistico, conoscerla ci aiuta anche a cavalcare l'#autenticità, che è un potente strumento di contrasto all'#overtourism".

Giulio Contini: "I professionisti del turismo devono possedere la giusta combinazione di hard e soft skills. Quando parlo di soft skills non mi riferisco soltanto alla capacità di creare una #meaningfulrelation con il cliente, ma anche uno spazio di lavoro piacevole per sè. Su questo devono prestare massima attenzione le imprese: per aumentare l'attrattività e ridurre il turnover devono dedicarsi al benessere anche dei propri lavoratori".

Antonello Dè Medici: "Il turismo è un'industria empatica, si può digitalizzare fino ad un certo punto, ma qui il valore aggiunto umano farà sempre la differenza. Questo è probabilmente un bene, perche le piccole imprese non possono permettersi tutti gli investimenti necessari per innovare."