workride.’s Post

"Euer Startup kümmert sich um 🚌 Busse - ist das nicht langweilig?" In Zeiten von KI, Carbon Capturing und Fusionsreaktoren, wurde uns diese Frage oft gestellt. Auf den ersten Blick mag das Thema Shuttle-Busse tatsächlich einfach erscheinen. Aber weshalb machen wir es dann? 🧐    Vor der tatsächlichen Gründung von workride. führten wir über 100 Interviews und Workshops mit Mitarbeiter:innen, Mobilitätsanbietern und führenden Unternehmen durch. Das überraschende Ergebnis? Shuttle-Busse waren bei den meisten bereits ein Thema oder sogar schon im Einsatz. Neben dem Auto ist dies für viele Standorte oft die einzige Option, vor allem in Regionen, in denen der öffentliche Verkehr wenig ausgebaut ist. 📊Zusätzlich haben wir über 2.000 Mitarbeiter:innen unserer aktuellen Kunden befragt. Die Nachfrage ist deutlich: 48% würden einen Shuttle Bus begrüßen. Interessanterweise wurden sogar Jobbike oder subventionierte Jobtickets für den ÖPNV seltener als der Shuttle-Verkehr erwähnt. Unsere Umfrageergebnisse in Kürze: 1️⃣ 48% sehen den Shuttle Bus als das hilfreichste Angebot für den Arbeitsweg  2️⃣ 65% nutzen bisher ihr eigenes Auto für den Arbeitsweg  3️⃣ 30km beträgt die durchschnittliche Pendeldistanz zum Arbeitsort Also, Shuttle-Busse und langweilig? Ganz im Gegenteil - wir glauben, dass der Markt für Shuttles nicht nur gefragt ist, sondern wachsen wird. Denn in 10 Jahren wird es nicht mehr so sein, dass die Mehrheit der Arbeitnehmer mit dem Auto zum Arbeitsort pendelt. 👉Jetzt sind wir gespannt: Waren 🚌 Shuttle-Busse bereits Thema an Eurem Arbeitsplatz? Wie fändet Ihr die Idee, dass ein Bus Euch in Eurem Heimatort abholt und zur Arbeit bringt? Teilt Eure Gedanken in den Kommentaren - wir freuen uns auf den Austausch! #Pendeln #Innovation #SustainableMobility -- 🔔 Aktiviere die Glocke an Stephans Profil, um keinen Post der "ich-bin-dann-mal-weg" Kampagne zu verpassen ⚠️ Abonniere Stephans monatlichen Newsletter #mobilitymatters um Updates zu Entwicklungen in der Mobilitätsbranche zu erhalten: 👉 https://lnkd.in/e4BJtsEE