RDT ENGINEERS’ Post

#ESG en inglés, #ASG en español y catalán. #Sustainable_Development_Goals #SDG 8. Decent Work and Economic Growth: What to do: Corporations can foster decent work and economic growth by ensuring fair labor practices, creating job opportunities, and supporting entrepreneurship. How to do it: Implement fair wages, provide skill development programs, and support local businesses. Why: Decent work and economic growth contribute to social stability, reduce inequality, and create resilient and thriving economies. Desde INVENIES, Knowledge & Social Innovation ponemos a disposición de las organizaciones de todo tipo la formación y consulta en inglés, español y catalán, que implica el modelo #ESG para aportar conocimiento y preparación con el fin de mejorar el nivel de #Sostenibilidad_Corporativa actual, que os permitirá dominar el entorno socioeconómico de vuestra organización. Nos alegra anunciar la colaboración con Impact Communication Services, SL. con una experiencia de más de 25 años en formar profesionales, en inglés, español y catalán, de diferentes sectores y desde hace más de 10 años específicamente en el ámbito del modelo #ESG. En el último año hemos compartido experiencias y conocimientos con Impact Communication Services, SL. respecto a la #Sostenibilidad_Corporativa, en inglés, español y catalán. #ESG #ESGRating #Sostenibilidad #Valor_Añadido

Enpresagintza Fakultatea/Facultad de Empresariales - Mondragon Unibertsitatea recibió, recientemente, la visita de Cluster GAIA y de algunas de sus empresas para trabajar, junto con MIK, sobre algunos de sus retos futuros. Dentro del marco de ayudas que Gipuzkoako Foru Aldundia - Diputación Foral de Gipuzkoa promueve para mejorar la calidad en el empleo se llevó a cabo un panel de expertos con el objetivo de profundizar en los perfiles, skills, aprendizaje y empleabilidad para la gestión del talento en el futuro del trabajo dentro del sector ICTA. Aunque compartiremos los resultados de la investigación, en breve, anticipamos algunas de las conclusiones de la sesión: 🚀 El futuro pasa por desarrollar las competencias personales e interpersonales de las personas que forman parte del sector. ✈ El desarrollo de las capacidades para el futuro del sector requiere de la incorporación del aprendizaje colaborativo, el diseño de espacios para el aprendizaje y el "training on the job" entre otros aspectos. 🛰 Entre las tendencias en gestión de personas en el sector consideramos que estamos más avanzadas en las tendencias de cultura organizacional y comunicación interna y que el futuro precisa de trabajar la sostenibilidad y el people analytics. Eskerrik asko a Cristina Murillo y Amaia Sasiain de Cluster GAIA y a Uxue Castaño Benito y Danel Soto Lopez de Enpresagintza Fakultatea/Facultad de Empresariales - Mondragon Unibertsitatea por vuestra implicación y compromiso con el proyecto. #Garapen #futureofwork #icta #desarrollo #personas #talento #peopleanalytics #aprendizaje #skills #learningfromreality

I had the pleasure of participating as a speaker in this great initiative organized by GT Global Talent and a leading US company few days ago. The conversation with C-level and Executives was very productive, focusing on identifying the key factors that make Spain and Madrid strategic areas for U.S. companies to set up European operations. Some of the highlighted reasons were: 1. The business and technical talent pool from Spanish universities, which are among the best in Europe. 2. The appealing culture and high quality of life that attract diverse talent from other countries. 3. The strategic geographic location, enabling quick visits to customers or teams in Northern, Central, or Eastern Europe within a few hours. 4. Lastly, and very importantly, Spain is the 5th largest national economy in Europe by nominal GDP. This allows businesses to connect value and go-to-market strategies with product and operational areas at the local level, facilitating learning, adjustment, and improvement of initiatives before expanding them to Europe or other affiliates. Thank you, GT Global Talent, for inviting me to this session to boost innovation and economic development. #leadership #TechHub #talent #businessoperations

El objetivo principal del proyecto es promover la colaboración y comunicación intercultural a través de las fronteras nacionales. Posibles Impactos del Proyecto Mejora de la Comprensión Intercultural: Los participantes podrán adquirir un conocimiento más profundo de otras culturas, lo que puede reducir prejuicios y estereotipos. Fortalecimiento de la Identidad Cultural: La comunicación intercultural puede llevar a una reflexión sobre la propia cultura, reforzando la identidad cultural de los participantes. Creación de Redes Globales: Las conexiones establecidas pueden formar redes internacionales de colaboración, útiles tanto en el ámbito profesional como personal. Desarrollo de Competencias Interculturales: Los participantes pueden desarrollar habilidades clave como la comunicación efectiva, la empatía y la adaptabilidad en contextos multiculturales. Impacto Económico Positivo: Las colaboraciones pueden abrir puertas a nuevas oportunidades económicas, como el comercio internacional, el turismo y proyectos conjuntos de desarrollo. Posibles Beneficios del Proyecto Enriquecimiento Personal: Los individuos pueden experimentar un crecimiento personal significativo al aprender y adaptarse a nuevas culturas y perspectivas. Mejor Entendimiento Global: La promoción de la colaboración intercultural puede llevar a un mayor entendimiento global y a una reducción de los conflictos derivados de malentendidos culturales. Educación y Conocimiento: Se pueden desarrollar materiales educativos y programas de formación que beneficien a una audiencia más amplia. Beneficios para las Organizaciones: Las empresas y organizaciones pueden beneficiarse de una fuerza laboral diversa y competente en términos interculturales, lo que puede mejorar la competitividad y la innovación. Acceso a Nuevos Mercados: Las empresas y emprendedores pueden identificar y acceder a nuevos mercados internacionales a través de las redes y relaciones establecidas.

#TALENTLABMálaga es una de las mejores iniciativas que un diario como Diario SUR SUR y una escuela de negocios como #ESIC pueden poner en marcha para beneficiar a las empresas y profesionales de la provincia de Málaga. Hoy me decía un amigo que “el hecho mata al relato”, (tengo mis dudas con todo lo que estamos viviendo), pero aquí están los HECHOS: Año 2021 (COVID activo): 5 empresas partners 200 alumnos inscritos 60 pre seleccionados en Assessment 25 alumnos Talent Lab 6 alumnos becados Año 2022: 10 empresas partners 350 alumnos inscritos 80 pre seleccionados en Assessment 50 alumnos Talent Lab 26 alumnos becados Año 2023: 10 empresas partners 372 alumnos inscritos 82 pre seleccionados en Assessment 50 alumnos Talent Lab 30 alumnos becados A partir de aquí imaginen el “relato”…

👏 In the frame of our Kick Off Meeting last month in Madrid, #CreasusProject received media coverage from Diario ABC, outlining its main objectives, background, and roadmap of the project.   👉 Borja Baselga Canthal, Director of Santander Fundación, CreaSus coordinator entity, expressed: "Culture plays a #key and #strategic role in the transformation towards a more #sustainable world. And it does so in two ways: first, by reviewing its work methods and minimizing negative impacts. And second, and more importantly, as an #agitator. A museum, a hall, or the artists themselves are the best instruments to foster and provoke awareness, reflection, and debate among citizens." ♻ #Sustainability innovation is a #Competitive advantage. 👇Keep reading!

Qué tal gente el día de hoy les hablaré de un proyecto interesante en el cual nos centraremos en el Objetivo del Proyecto 😄 El proyecto tiene como finalidad estimular la colaboración internacional y el entendimiento intercultural. A través de la creación de vínculos globales entre individuos de distintos países y culturas, buscamos facilitar el intercambio de conocimientos, desarrollar soluciones creativas y construir redes internacionales de cooperación.Posibles Impactos del ProyectoEste proyecto internacional promete cambios significativos en la resolución de problemas globales al unir a personas de diversas culturas. Esperamos que esta iniciativa:Amplíe la comprensión global mediante el intercambio de experiencias y conocimientos diversos.Fomente la innovación a través de la colaboración de ideas originales y enfoques distintos.Promueva la armonía y el respeto intercultural al derribar barreras y fomentar la empatía.Beneficios del Proyecto TransnacionalParticipar en este proyecto ofrece múltiples ventajas:Acceso a una red global de contactos profesionales y expertos, expandiendo las oportunidades de colaboración y aprendizaje.Desarrollo de habilidades interculturales cruciales en un mundo cada vez más interconectado.Creación de soluciones novedosas a desafíos compartidos mediante la diversidad de pensamientos y experiencias.Mejora de la capacidad de adaptación al trabajar en entornos multiculturales diversos.Unámonos en este esfuerzo global para construir un futuro más colaborativo y comprensivo. ¡Tu participación puede marcar la diferencia!

#ESG en inglés, #ASG en español y catalán. #Sustainable_Development_Goals #SDG 9.Industry, Innovation, and Infrastructure: What: Corporations can drive innovation and infrastructure development by investing in research and development, adopting sustainable practices, and supporting technological advancements. How: Embrace innovation in product development, invest in smart infrastructure, and collaborate with research institutions. Why: Innovation and infrastructure development enhance productivity, create new markets, and position companies as industry leaders. Desde INVENIES, Knowledge & Social Innovation ponemos a disposición de las organizaciones de todo tipo la formación y consulta en inglés, español y catalán, que implica el modelo #ESG para aportar conocimiento y preparación con el fin de mejorar el nivel de #Sostenibilidad_Corporativa actual, que os permitirá dominar el entorno socioeconómico de vuestra organización. Nos alegra anunciar la colaboración con Impact Communication Services, SL. con una experiencia de más de 25 años en formar profesionales, en inglés, español y catalán, de diferentes sectores y desde hace más de 10 años específicamente en el ámbito del modelo #ESG. En el último año hemos compartido experiencias y conocimientos con Impact Communication Services, SL. respecto a la #Sostenibilidad_Corporativa, en inglés, español y catalán. #ESG #ESGRating #Sostenibilidad #Valor_Añadido

Hola estoy emocionado de compartir el objetivo de nuestro proyecto "CONSTRUYENDO PUENTES INTERCULTURALES". Objetivo del proyecto: Buscamos facilitar la cooperación entre grupos y personas de diferentes países para abordar desafíos comunes y aprovechar oportunidades globales. Además, queremos fomentar el intercambio de conocimientos, habilidades y recursos entre culturas diversas para enriquecer la comprensión mutua y promover la innovación. ¡Únete a nosotros para construir un futuro más inclusivo y diverso! Posibles impactos del proyecto transnacional: . Impacto Social: Promover la integración y el entendimiento entre diferentes culturas, contribuyendo a la construcción de una sociedad más inclusiva y diversa. Generar oportunidades de desarrollo personal y profesional para los participantes. . Impacto Económico: Crear nuevas oportunidades de negocio y emprendimiento, así como generar empleo en diferentes sectores. Optimizar el uso de recursos disponibles mediante la colaboración y el intercambio. . Impacto Cultural: Enriquecer la diversidad cultural de los participantes y promover el respeto y la valoración de las diferencias culturales. ¡Juntos, podemos preservar y difundir tradiciones y patrimonios culturales! Posibles beneficios del proyecto transnacional: . Diversidad de Perspectivas: La diversidad cultural aporta diferentes puntos de vista y enfoques para resolver problemas, lo que puede conducir a soluciones más creativas e innovadoras. . Crecimiento Personal y Profesional: La colaboración y el intercambio entre participantes pueden generar oportunidades de crecimiento tanto a nivel personal como profesional, incluyendo el desarrollo de habilidades interculturales y de gestión. . Desarrollo de Redes Profesionales: Al establecer relaciones con personas de diferentes países y culturas, los participantes pueden expandir su red profesional, lo que puede abrir nuevas oportunidades de colaboración y desarrollo profesional. . Impacto Positivo en las Comunidades: Nuestros proyectos conjuntos pueden tener un impacto positivo en las comunidades locales y globales, abordando desafíos importantes como el cambio climático, la educación y la salud. ¡Juntos, podemos marcar la diferencia!

Still boiling with energy and ideas taking form in the coming months and years, I feel the gratitude for all people that made the best event I have ever attended: AIREA Global in Madrid from 15. - 17.4.2024. From a producers perspective these are what I learned during the week: 👉 The whole process from start to finish created a beautiful feeling of inviting us to understand and create understanding together. A lot of pictures and material was used to make it easy to feel safe and knowing what to do. 👉 The event was both in Spanish and English and translators and translators + technology was used to make understanding and conversations happen. Many people said that the event allowed to become more aware of languages and created opportunities to learn languages. 👉 Many creative ways were used (like freeing people from their "work-self" or professional roles) to be able to be connected with others in equal ways. For me the opportunity to link and get to know people from Europe and North-America with old and new friends I met in person for the first time was great for creating small beginnings possible. In every way physical and cognitive inclusiveness was thought of. 👉 Theory U works! In short time we could create first steps forward with our authentic teams offering opportunities for other people to join and contribute. The most work will done in the coming months and we need to build before-during-after actions to foster sustainability to the emerging capacity in our community. But the steps forward did not come from thin air and was linked with reality with extra ideas and people linked with our actions. 👉 Art and creativity were used in meaningful ways to create understanding, belonging and focus/widening when it was needed. It was not an add on but an essential part of AIREA. I took my first steps in facilitating a singing collective not only by me, but with the help and support of so many people. We sang the anthemic "People have the power" song by Patti Smith - unforgetable moment! 👉 The production skills of the AIREA Global team were so good that I would like to see them offering these skills to Citizen Network members everywhere. I bet there are a lot of skills and talent in our networks - I wonder how we create a peer network around producing change/transformation? Forming the skills necessary to build the global collectives and sustainable social and functional ecosystems for challenging decades is a task that might be crucial to our survival as people. I feel very fortunate to have experienced AIREA! ⁉ How to make AIREA available in your neighbourhood? ⁉ How to create a model that is both transferable and modifiable? ⁉ How to share learning related with the production with people wanting to do the same? ⁉ How to link AIREAs and the people together? ⁉ How to support people and action before-during-after the events? ⁉ How to make the events and action more inclusive? ⁉ How to make AIREAs sustainable and scalable?