Het Instagram-account van een nieuwe sollicitant checken of bekijken wat die ene kandidaat doet in het weekend: uit onderzoek van Tilburg University blijkt dat 25 procent van de organisaties profielen van sollicitanten opzoekt.
Maar arbeidsrechtadvocaat Jeannette Stam vertelt aan Editie NL dat dit niet zomaar is toegestaan. "Als je de profielen gaat opzoeken, dan moet je dat vermelden in de vacature." In het onderstaande artikel lees je hoe dat precies zit.
Vacature is inmiddels vervuld!