The leadership imperative: Navigating the era of industry 5.0 As leaders, we are constantly faced with new challenges and uncertainties, from navigating the complexities of a global pandemic to addressing the urgent climate crisis unfolding in Southern Brazil. In times of crisis, the true test of leadership lies not only in our ability to adapt and innovate but also in our capacity to lead with empathy, emotional intelligence, and foresight. Today, I had a powerful insight during my run: leaders who lack knowledge of (1) artificial intelligence (AI), (2) who prioritize financial results over people, and (3) who are not equipped with emotional intelligence and (4) creativity to navite in crisis will find themselves obsolete in the next 3-5 years. The era of Industry 5.0 is upon us, and those who fail to embrace the digital revolution and prioritize human-centric leadership will be left behind. Now more than ever, leaders must invest in developing these essential skills if they are to thrive in the fast-paced, ever-changing landscape of the future. This is not just about surviving; it's about building a better world for ourselves and future generations. Do you feel like embarking on a new journey of transformation, if yes, I invite you to join me. Follow my LinkedIn for insights, strategies, and tools to help you navigate the challenges of Industry 5.0 and emerge as a leader of tomorrow. Are you ready to lead the way? #transformativeleaders #industry5.0 #humanization Picture: Southern Brazil floods: a glimpse of complexity
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Um dos melhores podcast no qual já participei! A conversa que tive com o Fernando Claro na Classico Talks está SENSACIONAL! Contei da minha jornada, desde ser pioneira em operações petroquímicas no Brasil, até a OPAQ na Holanda, depois ser Gerente de Melhorias de Processos na DSM e hoje, empreendedora, mentora de carreira e negócios! Ah, e lógico, minha trilha até o Acampamento Base do Everest, que resultou em meu livro 21 Dias! Está Uauuuuuu! Se você quer se tornar uma pessoa melhor, e colher dicas valiosas para a sua carreira, corre lá, dá um like e compartilha com quem precisa ouvir! #mentoria #transformação #liçõesparaavida
Ep. 78 | O que o Everest me ensinou sobre empreendedorismo!
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No dia 25 de junho, tive uma imersão de 12 horas com minha mentora Fernanda Tochetto. Foi um dia para refletir sobre as decisões que estou tomando, destravar os obstáculos que me seguram, e dominar as técnicas e ferramentas necessárias para alcançar meus objetivos. E você, qual destino quer para a sua vida? Onde deseja chegar? O ambiente em que nos inserimos tem um grande impacto no nosso caminho. Por isso, estou escolhendo cuidadosamente em quais mesas me sentar... E você, em quais mesas está se sentando? Aprenda a estar em lugares onde se sentirá desafiado a aprender com aqueles que já conquistaram o que você deseja alcançar. Para o aprendizado, não há limites! Por muitos anos, fui eu quem ministrou treinamentos e palestras, e foram muitas, ao redor do mundo, até hoje em 6 continentes! No dia 25, voltei ao papel de aprendiz. Destravei mais algumas coisas aqui e ali. Sempre haverá algo para se aprimorar! O mais importante é: não deixe de olhar para si mesmo. Não deixe de buscar a evolução. E escolha com sabedoria as mesas nas quais deseja se sentar! #saiadorescunho #tittanium #mentoria
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Benefícios do Long Life Learning na era da IA Quando foi a última vez que você aprendeu algo novo? Pare um momento e reflita sobre isso. Em um mundo onde vivemos cada vez mais e as mudanças ocorrem a um ritmo acelerado, a capacidade de aprender continuamente se torna crucial. O que é Long Life Learning? Long Life Learning, ou aprendizagem ao longo da vida, é o conceito de que o aprendizado não deve se limitar a um período específico, como os anos escolares ou universitários, mas deve ser um processo contínuo ao longo de toda a vida. Esta abordagem reconhece que a educação é um processo interminável e essencial para a evolução pessoal e profissional. À medida que a inteligência artificial (IA) avança e se integra cada vez mais em nossas vidas, a importância do Long Life Learning se torna ainda mais evidente. A IA está transformando rapidamente o mundo do trabalho, automatizando tarefas e alterando as competências necessárias para diversas profissões. Para continuarmos sendo uma geração de impacto na sociedade e não meros coadjuvantes, precisamos nos adaptar e evoluir constantemente. Destaquei 4 benefícios para você se motivar a continuar evoluindo em sua carreira: 👉 1. Adaptação às mudanças tecnológicas: A IA está revolucionando setores inteiros e mudando as exigências do mercado de trabalho. Manter-se atualizado com as novas tecnologias e tendências é essencial para não ficar para trás. 👉 2. Desenvolvimento de habilidades complementares: Enquanto a IA pode automatizar tarefas repetitivas, habilidades humanas como pensamento crítico, criatividade e inteligência emocional se tornam cada vez mais valiosas. Aprender continuamente ajuda a desenvolver essas competências. 👉 3. Inovação e criatividade: O aprendizado constante estimula a criatividade e a inovação, permitindo que você desenvolva novas ideias e soluções que podem fazer a diferença em um mundo dominado pela tecnologia. 👉 4. Relevância e Empregabilidade: Em um mercado de trabalho dinâmico, os empregadores valorizam profissionais que estão dispostos a aprender e se adaptar. O Long Life Learning aumenta sua empregabilidade e relevância. Se você planeja alcançar cargos de liderança na sua carreira, implementar o conceito de Long Life Learning se torna ainda mais fundamental. Líderes eficazes são aqueles que nunca param de aprender, que estão sempre em busca de novos conhecimentos e habilidades para melhorar a si mesmos e suas equipes. Na era da IA, isso é ainda mais crucial. Se inscreva na newsletter em meu website para receber insights mensalmente. #longlifelearning #leadership
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Já dizia Simon Sinek's The Optimism Company 'Líderes não cuidam de resultados. Líderes cuidam de pessoas. E pessoas geram resultados.' Se você está buscando conhecimento sobre liderança, os livros de Simon Sinek são um excelente ponto de partida. Vou lhe mostrar três obras essenciais que irão transformar sua visão sobre liderança: Comece pelo Porquê, O Jogo Infinito e Líderes Se Servem Por Último. Comece pelo Porquê Descubra a importância de entender o "porquê" por trás das suas ações e da sua liderança. Simon Sinek explica que líderes inspiradores começam com um propósito claro, motivando e engajando suas equipes. Este livro ensina como identificar e comunicar seu "porquê" para alcançar maior sucesso e satisfação. O Jogo Infinito Liderança não é uma corrida de curto prazo, mas um jogo infinito. Sinek destaca a importância de adotar uma mentalidade de longo prazo, focando em causas maiores que si mesmo e na construção de um legado duradouro. Aprenda a navegar pelas incertezas e desafios com uma visão de futuro sustentável e resiliente. Líderes se servem por último Neste livro, Sinek explora a importância da empatia e do cuidado com a equipe. Ele mostra que líderes verdadeiros colocam o bem-estar dos outros à frente do seu próprio, criando ambientes de trabalho seguros e colaborativos. Essa abordagem humanizada é a chave para uma liderança eficaz e duradoura. Todos esses livros oferecem insights valiosos sobre o que significa ser um líder de verdade. Desde descobrir seu propósito, adotar uma visão de longo prazo até cuidar da sua equipe, Simon Sinek nos guia para uma liderança mais consciente e eficaz. Eu li todos há alguns anos e carrego lições comigo até hoje. Qual desses livros você vai ler primeiro? Está pronto para transformar sua liderança? Comece sua jornada com esses livros inspiradores de Simon Sinek. Compartilhe nos comentários qual livro você vai ler primeiro e marque um amigo que também precisa dessa dica! #liderança #transformação #evolução #mentesenegociosemevolução
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Com imensa alegria compartilho aqui meus primeiros artigos através do blog do meu mais novo website! Quer receber dicas exclusivas e atualizações sobre carreira e liderança? Então se inscreva para receber a newsletter! Enjoy! 🤩✨
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"A Incrível Viagem de Shackleton" Quando decidi deixar a Braskem e embarcar em uma nova aventura na Europa, recebi um presente que mudaria minha visão sobre liderança para sempre. Um ex-colega, um engenheiro de processos, me deu um livro que transformou minha perspectiva e moldou minha trajetória profissional: "A Incrível Viagem de Shackleton" de Alfred Lansing. Em 1914, Ernest Shackleton e sua tripulação partiram da Inglaterra a bordo do Endurance, com o objetivo audacioso de cruzar o continente antártico, passando pelo Polo Sul. No entanto, o destino tinha outros planos para eles. Apenas um dia antes do desembarque planejado, o Endurance ficou aprisionado no gelo do Mar de Weddell e acabou destruído. Shackleton e sua equipe enfrentaram a adversidade extrema, sobrevivendo em placas de gelo por quase seis meses. Shackleton buscava pessoas que amassem a aventura, fossem extremamente corajosas e estivessem dispostas a não ganhar dinheiro, mas sim a serem reconhecidas e renomadas mundialmente. Esta abordagem na seleção da equipe destaca a importância de reunir pessoas com a mentalidade certa, preparadas para enfrentar desafios monumentais. Durante quase dois anos, Shackleton liderou sua equipe com uma determinação inabalável. Sua habilidade de manter todos unidos e focados no objetivo final – sobreviver – é uma lição eterna de liderança. Em uma das regiões mais inóspitas do mundo, a coesão da equipe foi crucial. Cada membro desempenhou um papel vital, demonstrando que um líder de verdade inspira confiança e colaboração em momentos de crise. Levo comigo as lições de Shackleton até hoje. Sua capacidade de liderança, resiliência e habilidade de selecionar e manter uma equipe unida são exemplos que aplico em minha própria jornada. Assim como Shackleton, acredito que a liderança eficaz não se trata apenas de alcançar objetivos, mas também de inspirar e unir pessoas em torno de um propósito comum. Se você busca inspiração para se tornar um líder melhor, recomendo este livro de Alfred Lansing. Esta leitura não apenas mudará sua perspectiva sobre liderança e trabalho em equipe, mas também fornecerá valiosas lições para aplicar em sua própria jornada. Me conta aqui, quais livros influenciaram sua trajetória de liderança? Quais leituras você recomendaria para ajudar outros lideres a se desenvolverem? #autodesenvolvimento #liderança #humanização #mentesenegociosemevolução
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Dia Mundial do Meio Ambiente: pequenas ações, grandes impactos Esta semana celebramos o Dia Mundial do Meio Ambiente, uma oportunidade para refletir sobre nossa relação com o planeta e as ações que podemos tomar para preservá-lo. Enquanto testemunhamos um aumento alarmante nos desastres climáticos e na perda de biodiversidade, é crucial reconhecer que cada um de nós desempenha um papel fundamental na proteção do nosso lar comum. Dados recentes mostram que estamos regredindo em alguns aspectos ambientais, com o desmatamento, a poluição e as emissões de carbono atingindo níveis preocupantes. No entanto, mesmo diante desses desafios, há esperança. Cada pequena escolha que fazemos em nossas vidas diárias, desde a forma como nos alimentamos até como nos locomovemos, pode contribuir para uma mudança positiva. É importante lembrar que somos parte integrante do ecossistema global, e nossas ações individuais têm um impacto coletivo. Ao adotarmos práticas mais sustentáveis e conscientes, estamos não apenas cuidando de nós mesmos, mas também das gerações futuras. Juntos, podemos promover uma transformação significativa e construir um futuro mais verde e resiliente para todos. E ai, o que você tem feito pela sua casa - seu corpo e seu planta? 💚🌱 #DiaMundialdoMeioAmbiente #PequenasAçõesGrandesImpactos #JuntosPeloPlaneta
World Environment Day 2024: will you join Generation Restoration?
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Você já ouviu falar de ansiedade climática? Ao refletir sobre a recente calamidade climática no Rio Grande do Sul, onde chuvas incessantes e enchentes devastaram cidades e casas, compreendi que a ansiedade climática está se tornando uma preocupação significativa para as próximas décadas. Se nós, como líderes conhecedores e emocionalmente inteligentes, não utilizarmos nossas habilidades de forma eficaz, a frequência desses desastres climáticos só aumentará, agravando a ansiedade em torno desses eventos. Durante o mês de maio, estive na linha de frente, ajudando aqueles afetados pelas enchentes. Essa experiência me ensinou que manter minha própria saúde mental era crucial para poder ajudar outras pessoas em situações mais vulneráveis. Meu papel como ouvinte ativa, fornecendo suporte através de palavras e energia, além de doações materiais, foi vital para a sobrevivência e bem-estar de muitos indivíduos. O artigo do Fórum Econômico Mundial reforçou a importância do nosso compromisso em promover um mundo mais sustentável. Em minha carreira como mentora, enfatizo o desenvolvimento de mentes que impulsionam negócios e criam um impacto positivo no planeta. Se queremos deixar um legado duradouro, devemos cuidar melhor de nossa casa—nosso planeta—e trabalhar para um futuro sustentável. Combinar saúde mental e sustentabilidade não é apenas uma tendência; é uma necessidade. As gerações mais jovens já estão fazendo avanços nesse sentido, mas é imperativo que também contribuamos com nosso conhecimento e esforços. Você já pensou em como está contribuindo para um futuro sustentável? Talvez seja hora de sair da sua zona de conforto e fazer mais pela sua mente e pelo nosso planeta. Vamos agir coletivamente e fazer um impacto positivo. Que tal juntar-se a mim na promoção de um futuro sustentável e no combate à ansiedade climática. Compartilhe seus pensamentos e ações sobre sustentabilidade e saúde mental nos comentários abaixo. Vamos inspirar uns aos outros a fazer mudanças significativas. Em breve, lançarei um movimento e adoraria ter você comigo nessa jornada. Fonte: https://lnkd.in/eP9vU6JW #AnsiedadeClimática #Sustentabilidade #SaúdeMental #Liderança #AçãoClimática
Climate anxiety is on the rise — here's what we do about it
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Ressignificando o sucesso: a jornada do autoconhecimento Os últimos quatro anos foram marcados por mudanças intensas na minha vida. Deixar meu cargo na Organisation for the Prohibition of Chemical Weapons (OPCW), onde me sentia realizada, me impulsionou a explorar novos horizontes. Fui líder de transformação em uma multinacional holandesa a DSM e CEO de uma startup de HealthTech no Brasil. Apesar dos aprendizados, percebi que essas experiências não alinhavam com meu verdadeiro desejo, então decidi empreender. Uma crença que precisei ressignificar foi sobre sucesso. Eu já tive medo do sucesso, medo de ser a primeira da minha família a se tornar uma empresária renomada. Esse receio me travava, mas o autoconhecimento me ajudou a encarar essa crença de frente. Crenças não se apagam, se ressignificam. Participar da imersão do Dia D com a minha mentora Fernanda Tochetto foi crucial para destravar meu emocional e tomar decisões ousadas. Acredito que muitos enfrentam crenças limitantes. O autoconhecimento é a chave para ressignificar o que é verdadeiro para nós. Quando nos conhecemos profundamente, sabemos enfrentar nossos medos e transformar nossas crenças limitantes em fontes de força. Convido você a refletir: 👉 Será que suas crenças estão te travando? Olhe para dentro, conheça-se melhor e tome decisões que façam sentido para você. Quando estamos bem e evoluindo, fazemos o bem que o mundo precisa. Seja a mudança que você deseja ver no mundo. #autoconhecimento #carreira #novoshorizontes #decisões #liderança
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Em algum momento da sua carreira, você já se perguntou se está realmente vivendo sua paixão? Ou talvez você já tenha encontrado seu propósito, mas está em busca de algo mais, algo que traga um impacto maior no seu negócio, na sociedade, ou até mesmo uma mudança de mentalidade para alcançar novos níveis. Se sim, este é o momento perfeito para refletir e agir. As paixões na carreira mudam, assim como as da vida (pelo menos na minha 😉). O segredo é ter clareza sobre para onde você está indo. Quando você sabe onde quer chegar, a paixão irá acompanhá-lo em cada passo do caminho. Em todas as fases da minha carreira, essa clareza foi essencial. Cada papel que desempenhei me trouxe felicidade e dedicação. Hoje, amo ser mentora de carreira e negócios, amo ser escritora. E amanhã? Quem sabe! Se você está buscando se reencontrar na carreira ou simplesmente precisa de um impulso extra, aqui estão três dicas práticas que podem ajudar a transformar sua mentalidade e elevar seu impacto: 👉 Reavalie seus valores e alinhe-os com suas ações Reflexão: Dedique um tempo para identificar seus valores fundamentais. O que realmente importa para você? O que te motiva a sair da cama todos os dias? Ação: Verifique se suas ações diárias e sua carreira atual estão alinhadas com esses valores. Se houver um desalinhamento, pense em pequenas mudanças que você pode fazer para realinhar sua vida profissional com o que realmente importa para você. 👉 Amplie seu impacto do individual ao coletivo Reflexão: Pense no impacto que seu trabalho tem além de você mesmo. Como ele afeta seu negócio, sua comunidade ou a sociedade como um todo? Ação: Identifique uma área onde você pode fazer uma diferença maior. Talvez seja liderando um novo projeto, voluntariando seu tempo, ou mentorando alguém mais jovem. Pequenas ações podem criar um impacto significativo. 👉 Adote uma mentalidade de crescimento Reflexão: Pergunte a si mesmo: Como posso crescer e evoluir na minha carreira? Quais habilidades ou conhecimentos preciso adquirir? Ação: Invista em seu desenvolvimento pessoal e profissional. Participe de cursos, workshops ou leia livros que possam expandir sua mente e habilidades. Estabeleça metas de crescimento e trabalhe continuamente para alcançá-las. Encontrar e revitalizar sua paixão na carreira é uma jornada contínua de autodescoberta e crescimento. E você? Está pronto para redescobrir sua paixão e transformar sua carreira? Comece hoje, e veja como pequenas mudanças podem levar a grandes transformações. #carreira #desenvolvimento #liderança
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