Arriva Hungary’s Post

View organization page for Arriva Hungary, graphic

193 followers

A biztonság kiemelt fontosságú az Arriva számára. De hogy ez ne csak egy üres frázis legyen, ezért az Arriva Group a jogszabályi követelményeken túlmenően saját, nagyon szigorú követelményrendszert dolgozott ki szabályzatokkal és közel 50 db saját, belső szabvánnyal, amelyeknek minden Arriva országnak meg kell felelnie. Ezeket a megfeleléseket pedig a Group részletekbe menően ellenőrzi is. A legutóbbi ilyen auditot április elején tartotta Blake May, az Arriva Group Biztonsági menedzsere. A minden részletre kiterjedő, három napot felölelő, alapos vizsgálat kiértékelése hosszú időt vett igénybe, de végre megérkezett az eredmény. Ennek értelmében a magyar Arriva Biztonsági pontszáma 99%! Ez egy fantasztikus eredmény, amire méltán lehetünk büszkék! Ahogy azt Blake May is megjegyezte, ezzel a kimagasló pontszámmal egy nagyon szűk, elit csoporthoz tartozunk az Arriva operációk között. Egy ilyen kiváló eredmény eléréséhez egy megfelelő rendszert felépíteni hosszú folyamat. Úgy kellett kialakítani a szabályozásainkat, a működésünket, hogy azok mindenben megfeleljenek a jogszabályi követelményeknek, az ISO szabványoknak és természetesen a tulajdonosi elvárásoknak is. Ezt a rendszert folyamatosan működtetni, rendszeresen ellenőrizni és a felmerülő problémákat vagy hiányosságokat pedig javítani kell. A most elért 99%-os pontszám a csoportmunka eredménye, amiben az EHS csapat mellett külső szolgáltatók és a teljes magyarországi operáció kivette a részét. Ez alatt ténylegesen minden munkavállalót értünk, mert a szabályok betartása, a biztonságos és környezetet nem veszélyeztető munkavégzés közös felelősségünk. Köszönjük mindenkinek a támogatást! Bár ez egy kiváló eredmény, nem szabad megelégednünk! Továbbra is gondoskodnunk kell arról, hogy a kialakított rendszerünket teljes mértékben alkalmazzuk. Fontos, hogy továbbra is tartsuk magunkat az előírásainkhoz, hogy garantálhassuk a munkahelyi biztonságunkat.

  • No alternative text description for this image

To view or add a comment, sign in

Explore topics