AIP Seed’s Post

𝗠�� 𝗲𝗻𝗰𝗮𝗻𝘁𝗮 𝗹𝗮 𝘃𝗮𝗰𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹 𝗾𝘂𝗲 𝗽𝘂𝗯𝗹𝗶𝗰𝗮𝘀𝘁𝗲, 𝗽𝗲𝗿𝗼 𝘁𝘂 𝗼𝗳𝗶𝗰𝗶𝗻𝗮 𝗾𝘂𝗲𝗱𝗮 𝗮 𝟯 𝗵𝗼𝗿𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗺𝗶 𝗰𝗮𝘀𝗮 Esto va con un poco de hartazgo y humor? Si, absolutamente. Hace unos días retomé la búsqueda activa de empleo después de trabajar 2 años en una empresa full remoto de lunes a viernes. 𝐒𝐩𝐨𝐢𝐥𝐞𝐫: Me enamoré del homeoffice. La única vez que fui a la oficina mi día fue: salir de casa a las 7am, viajar 3hs para ir, la jornada laboral y otras 3hs de regreso para llegar a mi casa a las 21hs. Y no exagero! Fue un día personalmente perdido. Despertar, viajar, trabajar, viajar, dormir. Tristísimo. Como te comenté, ahora estoy en búsqueda laboral de nuevo. Pero las vacantes con las que me crucé estos últimos días de 𝘰𝘱𝘦𝘯 𝘵𝘰 𝘸𝘰𝘳𝘬 piden ir a la oficina 2 o 3 veces a la semana sí o sí, o 100% presencial. Entiendo los pro de la oficina (mejor entendimiento, socializar, facilitar el aprendizaje, etc) pero si tengo que viajar 6hs entre ida y vuelta para una charla (que pudo ser un mail o una meet de una hora) tomar un café mirando el río en la oficina en Puerto Madero (porque en tu vacante mencionaste las hermosas vistas y zona pintoresca...) prefiero quedarme en casa. No te voy a mentir. Además ¿el riesgo de que me roben la mochila con la computadora de trabajo no cuenta? En una de las últimas entrevistas que tuve me dijeron "𝑺𝒊 𝒗𝒆𝒏𝒊𝒔 𝒂 𝒍𝒂 𝒐𝒇𝒊𝒄𝒊𝒏𝒂 𝒕𝒆𝒏𝒆𝒔 𝒕𝒖 𝒑𝒓𝒐𝒑𝒊𝒂 𝒕𝒂𝒛𝒂 𝒚 𝒑𝒊𝒛𝒛𝒂 𝒍𝒐𝒔 𝒗𝒊𝒆𝒓𝒏𝒆𝒔" Ah... mira vos. Entiendo que un Team Leader promueva ir a la oficina por el bien del equipo y/o pedido de la empresa. Pero mayormente lo hacen porque viven más cerca que yo, o su transporte es su cómodo auto Mercedes Benz ¿che Shakira no había cantado algo sobre esto? Y estoy harta de que los hermosos beneficios empresariales no apliquen a mi perfil !! Rappi? No llega a mi zona. Gympass de un reconocido gimnasio? No hay donde vivo. Atención con la prepaga de primer nivel? No ni hay hospital en mi pueblo ☠️ Es más, 𝐧𝐨 𝐡𝐚𝐲 𝐧𝐢 𝐔𝐍 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐚𝐮𝐫𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐞𝐧 𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐥𝐮𝐠𝐚𝐫! Tengo que irme al pueblo vecino si quiero tener una cena romántica, o una simple salida con amigas. Una vez un delivery me trajo las empanadas y en lugar de moto vino a caballo 🐴 (soy de Mariano Acosta, Buenos Aires, por si queres googlear) Personalmente le encontré la vuelta al homeoffice para que no se haga pesado. 𝘠 𝘮𝘦 𝘦𝘯𝘤𝘢𝘯𝘵𝘢! Tengo una rutina diaria y me obligo a salir de casa para no pasar todo el día encerrada. Ya que eso puede afectar mucho la salud mental 😬 Pero si salgo hacia el trabajo a las 7am y llego a las 21hs a casa ¿en qué momento voy al supermercado, gimnasio, médico o hago cualquier otra actividad no laboral? 𝑶𝒑𝒆𝒏 𝒕𝒐 𝒘𝒐𝒓𝒌... 𝒇𝒓𝒐𝒎 𝒉𝒐𝒎𝒆. Brindemos a través de la pantalla , que desde casa se trabaja muy bien 🏠

⛱️ Cuando nos ausentamos de la oficina por vacaciones, licencias u otros motivos, debemos automatizar un mensaje de fuera de la oficina para avisar a colegas, clientes y a otros contactos en general que no podremos responder de forma inmediata. 📧 Haz clic en la imagen para saber cómo redactar en inglés un mensaje de “fuera de la oficina” que cumpla con los tres factores principales que todo mensaje automático debe tener. ________ Si el idioma es una barrera para progresar en tu vida profesional, cumplir tareas laborales propias o de tu equipo, en Haskler Group tenemos las herramientas y metodologías para ayudarte. ➡️ ➡️ Contáctanos: https://lnkd.in/d_iMrBZT #businessenglish #ingleslaboral #ingles #outofoffice #ooo #englishtips #hasklergroup

Un descanso para regresar renovados ¿Que actividad disfrutas hacer el fin de semana? #productividad #INSPIRAS #desarrolloprofesional

Los madrileños emplearán 400 horas al año solo en trasladarse al trabajo y regresar a casa. En Madrid, el tiempo de desplazamiento al trabajo de ida y vuelta suele ser de unos 90 minutos. Con 252 días hábiles en 2024, esto significa casi 16 días de tu vida en desplazamientos en un año. Si el lugar de trabajo estuviera a tan solo 15 minutos, las horas dedicadas al desplazamiento se reducirían drásticamente a 90 horas anuales, en lugar de las 400 actuales. Casi un 80% menos. La mayor barrera para ir a la oficina es, sin duda, el largo tiempo de desplazamiento. Un sacrificio de tiempo y calidad de vida inaceptable en pleno siglo XXI… Si la empresa permite no ir a la oficina un día a la semana, por ejemplo, ello supondrá un ahorro de casi 80 horas al año que no se malgastarán en atascos, transporte público saturado y contaminación. ¿Acaso no es una locura destinar casi 400 horas al año, ¡más de 16 días completos!, únicamente a viajar al trabajo? ¿No es hora de replantearnos este desperdicio de tiempo y recursos? Las empresas que fomentan el trabajo flexible y la conciliación laboral no solo contribuyen al bienestar de sus empleados; también reducen su huella de carbono y aumentan la productividad. Es un “win-win”. Despertemos. El modelo tradicional de oficina centralizada obligatoria 5 días a la semana es anacrónico e insostenible. Las ciudades del futuro serán creativas, flexibles y amigables con el planeta. Estarán repartidas “en distintas partes” de la ciudad, desde cafés hasta universidades y museos; los sistemas las integrarán para que los equipos de trabajo sean eficientes y conscientes de sus decisiones sobre presencialidad o trabajo virtual. Si somos una sociedad inteligente, diseñemos nuestros trabajos de forma inteligente. 🙏 ____________ Angel Serrano CEO zityhub

📢¡Webinar junto a MuyPymes! No pierdas la oportunidad de aprender 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮𝘀 𝗲𝗳𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗮𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗿𝗲𝘁𝗲𝗻𝗲𝗿 𝗮 𝘁𝘂 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲𝘀𝗽𝘂𝗲́𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝘃𝗮𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀. Tenemos la suerte de contar con Elisabeth Rojas, directora de MuyPymes Melissa Marchesan, Head of People en InnoIT Consulting , Lidia Nicolau Palou Chief People Officer en Habitissimo y Sergio Simón, Sales Enablement Lead en Cobee. Menudo equipazo 🙌 📆Miércoles 19 de julio ⌚10:00h 👉 https://lnkd.in/drfHqEBY ¡Os esperamos! 🤗

Sporten is gezond, dat weten we allemaal. Maar voor wie een zittend beroep heeft blijft dit wel een uitdaging. Urenlang stilzitten, autorijden, huishoudelijke taken uitvoeren en je dag is zo weer om, zonder intensieve beweging... Wij kunnen hier opsommen welke voordelen intensief bewegen met zich mee brengt, maar dat brengt jou nog niet aan het sporten. Work-Out doet dat wel! Wij komen naar jouw locatie en zorgen dat jij, samen met collega's kan deelnemen aan energieke en leuke groepslessen. Deze lessen kunnen voor tijdens of na de werkuren doorgaan, om jullie gezondheid te verbeteren! 💪