Pharmanovia bietet eine spannende Gelegenheit für einen erfahrenen Medical Manager, um Teil unseres aufregenden Vorhabens zu werden, ein neues Pharmanovia-Team in Deutschland aufzubauen. Dies ist Ihre Chance, Teil von etwas wirklich Agilem und Spannendem zu sein.
Sind Sie bereit, sich bei einem erfolgreichen Unternehmen zu beweisen?
Begleiten Sie uns, um das Leben der Menschen zu verbessern und die Gesundheitsversorgung für alle besser zu machen!
Was Wir Bieten
Einzigartige Gelegenheit: Seien Sie an vorderster Front beim Aufbau eines leistungsstarken Teams dabei. Ihre Beiträge werden unsere Erfolgsgeschichte prägen!
Wachstum und Entwicklung: Wir suchen einen erfahrenen Medical Manager, der unser brandneues Team in Deutschland unterstützen kann.
Innovation und Agilität: Genießen Sie ein dynamisches Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt und Ihre Agilität belohnt werden.
Die Gelegenheit
Berichtend an die medizinische Abteilung, werden Sie ein integrales Mitglied des MSL-Teams sein, dessen Hauptaufgabe, mit einflussreichen Stakeholdern und Gesundheitsdienstleistern zu interagieren ist.
Sie werden mit Ärzten und anderen medizinischen Experten zusammenarbeiten, um das Studienmanagement zu unterstützen, mit Patientenorganisationen interagieren und sicherstellen, dass HCPs die aktuellsten Informationen über die medizinischen und klinischen Vorteile der Produkte von Pharmanovia erhalten.
Hauptverantwortlichkeiten
Strategien entwickeln, um die relevantesten HCPs (Health Care Professionals) für Pharmanovias therapeutische Bemühungen anzusprechen und die wichtigsten Botschaften zu koordinieren und abzustimmen, um Pharmanovia als glaubwürdigen Partner und Anbieter effektiver Behandlungen und Medikamente zu positionieren
Professionelle Beziehungen zu nationalen/regionalen Meinungsführern (KOLs) entwickeln und pflegen, um Peer-to-Peer-Zusammenarbeit mit wichtigen medizinischen Experten in den von Pharmanovia abgedeckten therapeutischen Bereichen zu etablieren
Unterstützung klinischer Entwicklungsinitiativen, einschließlich der potenziellen Identifizierung von Prüfzentren, der Rekrutierung von Studienteilnehmern, der Registrierung und der Präsentation der final genehmigten Daten, indem Experten einbezogen werden, um wissenschaftliche Daten zu generieren, einschließlich von Untersucher-initiierten Studien
Zusammenarbeit mit Ärzten bei medizinischen Initiativen, einschließlich Publikations- und Kommunikationsplänen, Beiräten, medizinischen Bildungsangeboten, Schulungen und der Entwicklung von Sprechern
Als wissenschaftliche Peer-to-Peer-Ressource für externe Experten auf dem Gebiet der Krankheit und interne Stakeholder fungieren
Die medizinische Gemeinschaft mit aktuellen medizinischen Informationen, fundierten Krankheitskenntnissen und Produktinformationen unterstützen
Klinische Erkenntnisse über neue Daten an die Medical Affairs des Unternehmens kommunizieren und die medizinische Strategie für den therapeutischen Bereich informieren
Koordinierung der Sammlung von Erkenntnissen von HCPs zur Unterstützung der Geschäftsstrategie, wie z. B. der Entwicklung neuer Produkte und des Marktzugangs
Schulung interner Stakeholder zu wichtigen wissenschaftlichen und medizinischen Themen
Nationale Pläne erstellen, um bedarfsorientierte, wertvolle Unterstützung der medizinischen und wissenschaftlichen Gemeinschaft im Einklang mit den Unternehmenszielen zu bieten
Nutzung von Systemen, um strategisch Vordenker zu kartieren, zu identifizieren, zu profilieren und zu priorisieren, im Einklang mit dem medizinischen Plan und den Zielen
Über Sie
Ein fortgeschrittener wissenschaftlicher Abschluss (z. B. PhD, PharmD oder MD)
Medizinische Ausbildung und/oder klinische Erfahrung in Neurologie, Innerer Medizin, Onkologie-Unterstützung oder verwandten Bereichen
Vorherige MSL- oder feldbasierte medizinische Erfahrung von 1-2 Jahren
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
Ein unternehmerischer Ansatz zur Entwicklung neuer, innovativer Ideen, die die Organisation herausfordern und die Grenzen innerhalb der Branche erweitern
Fließend in gesprochenem und schriftlichem Business-Englisch
Bereitschaft zu reisen
Warum Sie Es Lieben Werden, Mit Pharmanovia Zu Arbeiten
Gründung eines neuen Teams: Begleiten Sie uns dabei, eine neue Ära der Exzellenz in Deutschland zu gestalten
Spannende Herausforderungen: Kein Tag ist wie der andere. Sie werden vielfältige Herausforderungen bewältigen, die Sie engagiert und motiviert halten
Teamgeist: Arbeiten Sie mit einem leidenschaftlichen, unterstützenden Team zusammen, das jeden Erfolg feiert und aus jedem Rückschlag lernt
Karrierewachstum: Ihr Potenzial hat für uns Priorität. Wir investieren in das Wachstum unseres Teams durch kontinuierliche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähiges Gehalt, großartiger Bonus und Belohnungspaket
Über Pharmanovia
Pharmanovia ist ein dynamisches, schnell wachsendes internationales Pharmaunternehmen mit einem Portfolio von über 20 Marken in mehr als 160 Märkten. Unsere Mission ist es, die Gesundheit der Patienten weltweit durch die Wiederbelebung von Nischen- und bewährten Medikamenten zu verbessern.
Unsere Kernverhaltensweisen Sind
Wir handeln entschlossen, aber wir kompromittieren niemals bei der Qualität.
Wir halten unsere Versprechen und tun, was wir sagen.
Wir schätzen unser Erbe und fördern einen unternehmerischen Geist.
Wir reinvestieren in unsere Zukunft – in unsere Produkte, unsere Marken und unsere Menschen.
Wir geben unseren Gemeinschaften etwas zurück.
Wir sind ein agiles, engagiertes und innovatives globales Spezial-Pharmaunternehmen und ein bevorzugter Partner für innovative Pharmaunternehmen, das einen Paradigmenwechsel im Lebenszyklusmanagement ikonischer Medikamente einleitet. Wir streben eine umfassende Zusammenarbeit mit klinischen Gemeinschaften an, um Produktverbesserungen zu kommunizieren und Umwelt-, Sozial- und Governance-Aspekte im gesamten Unternehmen und der Belegschaft zu priorisieren.
Die therapeutischen Bereiche von Pharmanovia umfassen Kardiovaskulär, Onkologie, Endokrinologie und Neurologie.
Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben, werden Ihre Daten an Ortolan People gesendet, die mit der Rekrutierungsunterstützung bei der Bearbeitung von Bewerbungen beauftragt sind. Wir werden uns bemühen, allen Bewerbern innerhalb von drei Werktagen zu antworten. Bei Stellen mit einem sehr hohen Bewerberaufkommen kann dies gelegentlich nicht möglich sein.
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Health Care Provider
Industries
Pharmaceutical Manufacturing
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