Noémie LE MENN (publiée chez DUNOD)

PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (ADELI:75932431-2) et COACH chez upchange CONSEIL & COACHING : coaching , outplacement, conférences, évaluations psychométriques, lutte contre le sexisme.

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Accompagnement en mode individuel de cadres et dirigeants avec deux prestations majeures : L'outplacement et le coaching.
- Un métier associant de solides connaissances en psychologie ( ADELI : 75 93 2431-2 ) et une pratique du coaching depuis 30 ans.
- Un objectif : Réinscrire chaque client.e dans son cercle vertueux et lui faire retrouver plaisir et performance au travail
- Un crédo : L' épanouissement favorise la performance professionnelle qui favorise l'épanouissement qui favorise la performance... L'entreprise à donc tout à gagner à favoriser l'épanouissement professionnel de ses salariés !
- Une forte expertise du profilage professionnel ( adéquation personne/poste) et des outils psychométriques pour mieux identifier les softskills et mieux comprendre soi et les autres,
- Une création d'un modéle de coaching du Féminin avec la conception d'un outil psychométrique dédié (QISP)
- Lauréate de Vox fémina 2016 et "Femmes Expertes" sur le domaine de la psychologie du Travail, Management et de l'épanouissement professionnel ( nombreux articles Presse)
- Auteure d'un ouvrage paru chez Dunod ( Interédition) : "Libérez-vous des réflexes sexistes au travail" ( nombreux articles Presse : http://up-change.com/medias/)

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Contributions

Activity

Experience

  • Présidente de upchange CONSEIL & COACHING - http://up-change.com/

    Conseil & Coaching

    - Present 7 years 5 months

    PARIS 75002

  • Consultante Associée, Coach et Psychologue du travail

    ACTENCIA

    - 10 years 6 months

    Paris Area, France

    Coach HABILITEE SYNTEC, membre de la commission coaching du Syntec -PSYCHOLOGUE du travail (n° ADELI : 75 93 2431-2)/Coach certifié INSTITUT du COACHING - 2005/Formation à l'approche systémique de Palo Alto ( Ecole du paradoxe - 2010), Formation EMDR (oct 2016))
    - Co-Auteur d'un ouvrage paru aux éditions DUNOD en avril 2011 : "Le coaching en mouvement"​.
    - Auteure du COACHING DU FEMININ : Inhiber les schémas bloquants qui freinent spécifiquement la carrière des femmes
    - Conception…

    Coach HABILITEE SYNTEC, membre de la commission coaching du Syntec -PSYCHOLOGUE du travail (n° ADELI : 75 93 2431-2)/Coach certifié INSTITUT du COACHING - 2005/Formation à l'approche systémique de Palo Alto ( Ecole du paradoxe - 2010), Formation EMDR (oct 2016))
    - Co-Auteur d'un ouvrage paru aux éditions DUNOD en avril 2011 : "Le coaching en mouvement"​.
    - Auteure du COACHING DU FEMININ : Inhiber les schémas bloquants qui freinent spécifiquement la carrière des femmes
    - Conception et Animation de formations sur les outils psychométriques, le stress et le management des émotions...
    - EMDR - Institut Français d'EMDR- certification octobre 2016
    - Certifiée Institut français du yoga du rire et rire santé ( janvier 2016)
    - Assesseur certifié : Mise en place et conduite d'assessment center
    - Formation Bar-On ( Outil d'évaluation et optimisation de l'intelligence Emotionnelle)
    - Formation APP (Outil de mesure et d'identication des comportements professionnels)
    Conception et developpement d'un outil d'identification de schémas professionnels : QI-SP

    J'ai accompagné un peu plus de 450 cadres (dirigeants comme de middle management confirmés ou débutants) ayant des fonctions de Direction Commerciale, Marketing, Production, financière et contrôle de gestion, des Systèmes d'information, R&D, dans les secteurs de l'industrie, de la santé, du tourisme, de la banque, des hautes technologies, de la grande distribution, de l'assurance, du service, de l'énergie...
    Je posséde les outils, les compétences et une longue expérience pour vous apporter une meilleure connaissance de votre mode de fonctionnement mental et comportemental afin de vous aider à l'optimiser, à définir vos projets et vos objectifs et mettre en oeuvre votre plan d'action vers votre succès.
    Mon crédo : L'épanouissement favorise la performance qui favorise l'épanouissement qui favorise la performance qui...
    Mon métier : restaurer et optimiser votre cercle vertueux

  • Consultante

    HUDSON

    - 14 years 5 months

    PARIS

    En tant que consultante j'ai mené de nombreuses missions de chasse de têtes, de réalisation d'outplacement, de bilan de compétences et de coaching ( premières missions dans les années 1994/5) pour des cadres de secteurs différents ( Santé, Banque-Assurance, Industrie, Grande distribution...)

  • Recrutement et gestion des carrières

    CEGID : Cegid Expert Executive

    - 3 years 1 month

    PARIS 15

    Pendant cette période l'effectif de l'entreprise à évolué de 350 personnes à 750.
    J'ai participé activement aux recrutements ainsi qu'aux audits de personnel lors des acquisitions.

Education

  • Université de Sciences Humaines de Poitiers

    DESS Psychologie du travail et Ergonomie

    -

    Activities and Societies: Création de L'ISEPT ( Institut supérieur d'Ergonomie et de Psychologie du travail) en collaboration avec les 15 élèves de la promotion. Création d'une Junior entreprise et Organisation d'un séminaire sur la Qualité au Futuroscope de Poitiers.

Publications

  • Libérez-vous des réflexes sexistes au travail

    DUNOD Interédition

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    • Noémie LE MENN

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