You’re looking to advance your career. How can you build a diverse network of colleagues and mentors?

Lead with your intentions. If your goal is to expand your network to include more diversity, be open about where your bias or blind spots may be. "I've seen your LinkedIn posts, and they opened my mind and challenged some assumptions about disability leadership. I'd love to have a conversation to understand more. Would you be open to this?" You don't have to be clear on why you'd like to network with someone. Or what you want out of if. The potential for future opportunities becomes clear when you are clear on what prompted you to reach out. It's okay to simply say, "You've helped me uncover a bias"

Uma vez no trabalho eu estava indo almoçar com um jovem aprendiz quando um diretor chegou até a minha mesa perguntando se eu queria almoçar com ele. Eu disse que já tinha um almoço marcado com o jovem aprendiz. Ficou um climão na sala já que afinal de contas era uma pessoa diretora. Bom, conto essa história para dizer que networking não é apenas com pessoas em cargos específicos, é preciso ter respeito acima de tudo. Já havia marcado com o jovem aprendiz e tenho a premissa de que se aprende com todo mundo independente do cargo.

Rather than just looking to network with people who have expertise in your chosen field, consider looking for people to fulfil key roles in your network, for example; someone who challenges your thinking & perspective, or someone that inspires you - this person may already be where you’re aiming for. Other roles might include someone who listens without judgment, an empathiser who understands the world from your perspective, & a supporter who has your back no matter what.

Uma coisa que acho útil no Linkedin a possibilidade de encontrar pessoas e conversar com eles. Mais que isso, percebo que as pessoas estão abertas para conversar e trocar experiências. Uma coisa que acho útil de verdade é não focar apenas na sua área de atuação, mas olhar para os contatos como uma maneira de potencializar seus aprendizados em 3060 graus. Lembre-se, os aprendizados são complementares e pensar em rede é fundamental.

Na minha experiência tanto recebendo quanto fazendo contato eu em particular não gosto de mensagem que parece personalizada. O contato fica muito superficial e mecanizado. Gosto de abordar poucas pessoas mas com mensagens elaboradas para cada uma delas, personalizadas não apenas para a pessoa mas as necessidades. Isso deixa mais claro para a pessoa que recebe o contato se faz sentido ou não aquela conversa.

Uma coisa que faço é achar o ponto de interesse mútuo. Eu gosto de oferecer algo para a pessoa também, não apenas ir em busca de algo para mim. Gosto que as pessoas saiam da conversa com algo relevante para ser aplicado no seu dia a dia. Manter relacionamentos por vezes à distância exigem pontos de conexão mútuos relevantes. Confiança se constrói com boa comunicação, verdade e generosidade.

Eu vejo feedback como um presente e quanto mais diverso forem, mais completos serão. Isso irá potencializar a nossa atuação. Por exemplo, a um tempo atrás recebi o feedback de que deveria defender mais as minhas ideias. Fiquei pensando muito sobre isso porque a pessoa era muito diferente de mim, então fiquei resistente. Depois entendi que era exatamente essa diferença que potencializava o feedback. É importante ter cuidado com o espelho o tempo todo!

One of the best bits of advice I got was to go out and intentionally find/follow voices I noticed whom were missing in my bubble. Stop finding individuals and messaging them to ASK questions and instead aim to find and follow 20 BIPOC voices with the intention of SUPPORTING and LISTENING to what they had to say on a regular basis. This advice has been invaluable and I still try to go out of my way to build connections with voices from backgrounds that are unlike my own, to better shape my social media feeds and world view. If I ever see something I disagree with, I ask myself what about this makes ME uncomfortable and lean into that introspective curiosity rather than commenting. I found myself supporting and sharing many posts to support