You're facing resistance from colleagues on PPE necessity. How do you convince them of its importance?

As a HSE professional I will advice them and also explain the importance of PPE in a workplace based on the hierarchy of controls of accident prevention the PPE is the last line if defence.

Exemplos práticos, como demonstrações de uso correto de EPIs e os perigos de não usá-los, podem ser muito impactantes. Além disso, convidar colegas que já passaram por situações de risco e foram protegidos pelos EPIs para compartilharem suas experiências pode tornar a mensagem mais pessoal e convincente. O envolvimento da liderança também é fundamental, é importante que a gestão da empresa apoie e incentive o uso de EPIs, demonstrando que a segurança é uma prioridade. Líderes e supervisores devem sempre usar EPIs para dar o exemplo e mostrar seu compromisso com a segurança.

To convince colleagues of the importance of PPE, start by educating them on specific workplace risks and legal requirements. Use demonstrations and case studies to show how PPE mitigates these risks effectively. Address their concerns directly and encourage a culture of safety through consistent leadership and training, ensuring PPE is readily available and compliance is regularly reinforced.

As an HSE professional, addressing resistance to PPE use requires clear communication and practical examples. First, explain that PPE is a basic, essential defense against workplace hazards. It's not just about compliance but ensuring everyone's safety and health. Share real-life incidents where PPE prevented injuries or even saved lives. Highlight the direct benefits: reducing injury risks, minimizing downtime, and enhancing overall productivity. Engage colleagues by addressing their concerns and involving them in safety discussions. Reinforce that PPE use is a simple yet crucial step in protecting our well-being and ensuring we all return home safe each day.

I have found two approaches to be the most effective in showing the workers the importance of PPE 1- Accidents videos caused by missing PPE or imporper use of PPE : Showing the workers a real accident and its consequences and that wearing PPE would have prevented it has a huge impact on workers awareness 2- Practical simulations of PPE : in my organisation we made a simulation for seatbelt which represented what happens when you are not fasting your seat belt in the vehicle, when they tried it by themselves, they all were convinced that seatbelt is a must, it made a huge impact on the committment of workers towards wearing seatbelts.

Uma vez, em um treinamento de NR6, um aluno me contou que não conseguia utilizar a máscara de solda para realizar suas funções. A razão? Ela tinha escurecimento automático e a luminosidade que o lixamento de uma peça produzia tirava toda sua visão. A solução que encontramos foi recolher essas máscaras e utilizar o protetor facial convencional para a função que ele realizava. Punir um colaborador por não seguir as regras antes de ouvir sua percepção é um equívoco comum e não traz benefício algum para o time e a empresa! A escuta ativa e empática pode te ajudar a identificar mais rapidamente os riscos envolvidos nas atividades.

Overcoming resistance to PPE basics demands clear communication. PPE isn't just a rule. it's critical for safeguarding against workplace hazards. Share real incidents where PPE saved lives. Educate thoroughly on PPE types and proper use through practical demos. Address concerns directly and emphasize benefits: reducing risks, minimizing downtime, and fostering a safer workplace. Encourage dialogue to refine protocols and ensure compliance. By illustrating its life-saving potential and practical benefits, you can win over colleagues to prioritize PPE.

Recentemente, passei a começar meus treinamentos para o uso de EPI com a seguinte frase: "PARA QUEM você trabalha com segurança?" A educação passa, sim, pelos aspectos técnicos, como os benefícios que o uso do EPI traz, a melhor forma de usar e guardar o EPI, etc. Mas a educação também passa pela sensibilização! Conhecer e ativar as motivações de cada colaborador auxiliam muito na quebra de objeções.

Conduct Regular Training Sessions or workshops, regularly scheduled training can help colleagues understand the potential risks and the importance of PPE. Highlight real-life examples and success stories where PPE has prevented accidents. Ensure that the requirements for PPE use are communicated clearly and frequently.

Dê o exemplo e exija o mesmo de toda a sua equipe quando o assunto é Segurança. Esse é o papel de um verdadeiro líder e demonstra comprometimento com uma causa nobre que trata da saúde e segurança dos trabalhadores.

É importante sempre pontuar que os colaboradores precisam estar seguros para o local, mas o local também deve estar seguro para os colaboradores. As empresas não podem se esquecer ou ignorar a implementação da hierarquia de controles, que prioriza eliminar ou substituir os riscos presentes no ambiente. Ter em seu plano de ação um cronograma que priorize a segurança em todos os níveis e agir diariamente para alcançar processos mais seguros e saudáveis é a chave!

Quanto maior a cultura de Segurança, menos resistência enfrentaremos. O processo de construção de uma cultura de segurança em alto nível é demorado, mas é um caminho sem volta. Reconhecer setores, gestores e trabalhadores mais comprometidos com Segurança através de indicadores de desempenho mobiliza demais setores e diminui a resistência ao tema Segurança, de maneira geral.

Implement a zero-tolerance policy or take a firm stance by enforcing a strict policy that mandates immediate disciplinary action for non-compliance, emphasizing the critical importance of PPE adherence for everyone's safety. Hold team meetings highlighting the consequences of safety violations while recognizing exemplary adherence. Provide incentives for compliance, such as bonuses or recognition. Ultimately, safety should be prioritized above all, emphasizing that adherence protects the individual and the entire team's well-being and operational integrity.

"Dei o EPI para o funcionário e não adiantou nada... situações de risco continuam acontecendo", foi o lamento que ouvi de um gestor no meu treinamento. Vamos ser diretos sobre isso: fornecer o EPI correto para determinada atividade é o mínimo esforço que uma empresa pode dispensar para proteger sua equipe. Considerando que a hierarquia de controle de riscos foi seguida (estou sendo otimista), a gestão ainda deve oferecer treinamento específico para o uso do EPI e sua manutenção, além de zelar por uma cultura corporativa que valoriza a segurança.