What do you do if your IT Operations Management career is at risk in a rapidly evolving industry?

The IT Operations Management (ITOM) field is indeed in constant flux, therefore, you need to do your best in future-proof your career and stay relevant through Upskilling and Continuous Learning, Pursue relevant certifications, Take online courses and workshops, Adapting to New Technologies like clod, AI, ML, IOT, Stay updated on security threats, Develop soft skills, Staying Relevant and Visible through focusing on Network with industry professionals, Maintain an active online presence, Contribute to open-source projects, and Seek mentorship.

En premier lieu, il est important de rappeler que, malgré ce que les médias disent, le changement n'est pas si brutal. Ce qui est brutal, c'est quand on ne l'anticipe pas. Internet a mis des décennies pour se déployer, le cloud a pris du temps, l'IA existe depuis des décennies. Ce qui compte, pour ne pas être surpris, est de se tenir informé, passivement ou activement. Afin de détecter les signaux faibles de changements en préparation. Tout changement atteint un point de bascule. Ce qui compte pour votre carrière c'est d'être prêt au moment du point de bascule, ni trop tôt, ni trop tard. En réalité, vous avez le temps, si vous veillez régulièrement.

While the "rapidly evolving" industry is not quite as rapid as it may seem, but the trend surely is a welcoming opportunity rather than a risk to learn new technologies and methodologies. Staying up to date with the newest edition of industry practices (Gen AI, LLM, newest stacks etc.) can help any IT professional in the long run. On the other hand, developing skills in other areas of expertise that co-relates with IT operations, such as project management, Tech business operations, collaborative development etc. can also be vital for a professional who belongs to the realms of IT.

Muito boa colocação. Investir em upskilling não é apenas crucial para se destacar no mercado, mas também para se tornar um profissional indispensável para a organização. Através do aprendizado contínuo e da busca por conhecimento, você garante sua relevância, competitividade e realização profissional. Lembre-se: Upskilling é um investimento no seu futuro. Seja proativo, busque conhecimento e conquiste seus objetivos!

Une fois que vous avez détecté une tendance (par exemple l'IA), il est facile, sans attendre que votre employeur vous le propose ou autorise, de monter en compétence progressivement. Vous pouvez commencer par consommer du contenu simple : des formations gratuites ou des vidéos poussées par des acteurs crédibles sur le sujet. Si le sujet vous semble toujours pertinent, il est ensuite temps de passer à des livres ou livres audio. Enfin, vous pouvez faire des formations en ligne, certifiantes ou non, moocs et autres cursus. Enfin, vous pouvez demander à votre employeur / et/ ou utiliser votre compte formation, pour obtenir des formations reconnues sur le domaine.

Une bonne pratique est de vous connecter avec des pros et des pairs. Vous pouvez le faire via Linkedin, des réseaux de pros en ligne ou des associations/syndicats de professionnels de la discipline. Vous bénéficierez ainsi de leur expérience potentiellement plus avancée que la votre, de leur retour du terrain pour ceux qui sont en avance, et vous pourrez en même temps détecter des opportunités de carrière.

IT operations are foundational and will always be essential, but it's important to embrace new challenges and opportunities. Expanding your skill set to include roles in project management and business analysis is a great start. Additionally, exploring emerging fields like machine learning and AI management can provide valuable insights and skills. By broadening your focus to cover the entire spectrum of IT service management, from strategy to execution, you'll become more adaptable and better prepared for a variety of roles within the industry.