Here's how you can master the art of asking probing questions in business reporting interviews.

Preparar uma entrevista é essencial, mas pouco se fala dos caminhos para isso: - Pesquise as últimas notícias sobre a empresa autal do entrevista: busque entender o cenário atual do segmento em que ele atua, pois isso te ajudará a fazer perguntas assertivas e compreender os cenários em que ele joga melhor - Observe as empresas que passou e por quanto tempo permaneceu: são empresas do mesmo segmento? portes diferentes? nacionais ou internacionais? São fatores importantes na estruturação de perguntas pra explorar motivação e objetivos de carreira.

By demonstrating initiative through thorough preparation, thoughtful questioning, active listening, and continuous improvement, you can effectively master the art of asking probing questions in business reporting interviews.

Preparing conversations is key to success. Being more selective with the number of interviews and dedicating more time to the preparation will improve the quality of the overall outcome.

Para ser assertivo na hora de entrevista um candidato, é essencial: - entender a descrição do cargo e cultura da empresa - definir os objetivos da entrevista: quero compreender a parte técnica do candidato, a parte comportamental ou ambas? -definir as perguntas baseadas nas competências do cargo Dessa forma, a tendência é sermos mais assertivos no alinhamento das expectativas com relação ao que se espera do candidato.

In my opinion, it is important to start an interview with open questions in order to “break the ice” at the beginning and to feel, both, comfortable. Then, when the interview progresses, you can be more direct with specific questions you need to clarify. This part is important because if the candidate feels stressed can be difficult to get the information you need.

Après une présentation des membres du jury, du déroulé de l'entretien, il est souhaitable d'ouvrir la discussion avec des questions qui mettent à l'aise les candidat•e•s pour parler d'eux : - quelles sont vos passions ? Quels sports pratiquez vous ? Que vous apportent elles ? Ces questions permettent aussi de découvrir certains aspects de la personnalité (solitaire, meneur de groupe, calme, minutie, prise de risque, etc). Il est ainsi possible d'approfondir des thématiques comme la prise d'initiative, de décision ou encore la régulation de conflits par exemple. Et ce, en mettant à l'aise le candidat pour qu'il puisse répondre de manière étayée ultérieurement.

I find it helpful to think of it as an introduction instead of an interrogation. Have a strong opening and even stronger closing. Answer questions thoroughly and be sure to ask questions as well. As always, prepare for an interview. It makes a world of difference.

Bajo mi punto de vista, coincidiendo con que al empezar con preguntas abiertas se crea un espacio más cómodo para la persona entrevistada, también da la oportunidad de que surjan temas de interés por los que hacer preguntas más concretas conforme avance la entrevista. Preguntas que, quizá, a priori, no estaban en el guión.

A diversidade linguística é importante, e a gramática formal é um padrão a ser seguido. No entanto, é essencial reconhecer que cada pessoa traz consigo uma bagagem única, incluindo elementos regionais, familiares e experiências profissionais anteriores. Em entrevistas, alguns entrevistadores preferem criar um ambiente acolhedor para que os candidatos se expressem livremente, enquanto outros podem optar por um ambiente mais desafiador para avaliar as reações sob pressão. O equilíbrio é fundamental para uma comunicação eficaz e produtiva.

Active listening is a great skill to have. Acknowledge that you’re paying attention and restate as needed. Listen to hear and properly respond.

Le langage non verbal est crucial pour l'écoute active et la communication. Il permet une compréhension plus complète et nuancée des réponses, ce qui améliore la qualité des sondages et des entretiens. Selon le centre pour la littératie non verbale (2019) : 93% des participants estiment le langage non verbal crucial pour comprendre les véritables sentiments lors des entretiens. Les chiffres montrent que le langage non verbal est une composante majeure de la communication humaine. En prêtant attention aux signaux non verbaux, les intervieweurs enrichissent la qualité et la profondeur des informations collectées, permettant de poser des questions plus pertinentes et de découvrir des informations précieuses.

Pay close attention to not just the words spoken but also the tone, body language, and any hesitations or emotional cues. This can guide you in asking follow-up questions that dig deeper into their responses.

If you have a one off question, think of a way to stand out from the competition. This shows you’re quick witted. Have a funny or compelling story if you’re able to.

Phrase questions in a way that encourages the interviewee to provide detailed, thoughtful responses. Avoid yes/no questions unless you need to clarify a specific point. Ask for examples or anecdotes that illustrate key points or decisions. This helps bring abstract concepts to life and adds depth to your reporting. Politely challenge any assumptions or generalizations made by the interviewee. This can lead to a more nuanced discussion and reveal underlying motivations or reasoning.