Los gremios universitarios comenzaron el paro de 48 horas: cómo impacta en las facultades
La nueva medida de fuerza es para reclamar mayor presupuesto, mejores sueldos y el reintegro del Fondo de Incentivo Docente
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LA NACION
Las tres manzanas de Recoleta en donde están las facultades de Ciencias Médicas, Odontología, Farmacia y Bioquímica, Ciencias Económicas y Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos Aires (UBA) hoy funcionaban con normalidad.
“Habían dicho que iba a haber paro, pero hoy nosotros tenemos clases normal”, dijo Sofía, estudiante de Nutrición, que esperaba con otros cinco compañeros para tomar el ascensor en Sociales.
“Algunos profesores se adhirieron, depende la cátedra”, sumó Ana Belén Poblet, estudiante de Medicina de primer año. Y agregó: “Desde que empezó el año, el paro para mí solo ha coincidido con dos clases”.
Al fondo del pasillo estaba reunido un grupo de empleados. “Nosotros somos no docentes. Nos toca la semana que viene”, dijo uno de ellos.
En Económicas tampoco se percibía el impacto. “Acá no adherimos porque decidimos esperar a la respuesta del Gobierno de este jueves; si no van a convocar para la semana que viene, el 10 y el 11″, contó una docente que prefirió no dar su nombre.
A poco más de un kilómetro de allí, en cambio, la postal en la sede de la Universidad Nacional de las Artes, ubicada en Bartolomé Mitre al 1869, era completamente distinta. “Solo abrimos para las mesas de exámenes. No hubo clases hoy, adhirieron los docentes”, contó Hugo, que está a cargo de la seguridad y las indicaciones en la mesa de entrada hace tres años.
En reclamo de mayor presupuesto universitario, aumento salarial y el pago del Fondo de Incentivo Docente (Fonid) que el Gobierno eliminó en enero pasado, algunos gremios universitarios emprendieron desde hoy un nuevo paro en todo el país por el 48 horas. Y tuvo hasta ahora un acatamiento dispar, según la sede y la universidad.
Al mediodía, además, convocaron a una concentración frente al Congreso donde se esperaban que se vote el restablecimiento del Fonid y el financiamiento a las universidades, dos temas que el oficialismo rechaza por su impacto fiscal. Harán una vigilia hasta las 17. Sin embargo, hasta el momento no estaba previsto su tratamiento.
Desde que comenzó la gestión Milei, los gremios universitarios rechazaron todas las actualizaciones que ofreció el Gobierno por considerarlas insuficientes: un 9% para mayo, un 8% en abril, un 12% en marzo y en febrero, un 16%, seis puntos por encima de lo que marcaba la negociación vigente en ese entonces.
“Suma en total lo que han dado de aumento un 60% y la inflación fue de 120%”, dijo a LA NACION Carlos de Feo, secretario general de Conadu.
Reclaman un aumento del 50%. “️A la caída salarial por inflación tenemos que sumarle la eliminación del FONID que representaba entre un 10 y 15% de nuestro salario”, expresaron desde CTERA, y aseguraron que son “los estatales peores pagos de todo el país”.
“Yo trabajo en dos escuelas y tengo dos cargos y medio, es decir, 25 módulos de trabajo que son horas semanales. Cobro $850.000 con 20 años de antigüedad, no llego a fin de mes”, contó a LA NACION Miguel Abramsom, profesor de Historia, que participaba del reclamo en el Congreso.
Y agregó: “Originalmente el sistema se había diseñado para un cargo de cuatro horas y media todos los días estipulando las horas que uno trabaja fuera de la escuela. El salario se fue acomodando a ese prejuicio de que trabajamos solo cuatro horas y nos acostumbramos a dos trabajos. Es una discusión que perdimos y hoy la burocracia sindical dejó de dar ese debate, se aceptó eso”.
“No solo es una cuestión salarial sino condiciones de trabajo. El 50% de nuestros salarios está en negro”, cerró.
La pérdida de poder adquisitivo impacta en las 220.660 personas que trabajan en las casas de estudios, según las últimas cifras oficiales de la Síntesis de Información a cargo del Ministerio de Capital Humano. De ese total, el 66,9% (147.821) son docentes y el 25,6% (56.424) son no docentes.
La diferencia se completa con autoridades (4463) y personal preuniversitario (11952). Más de la mitad de los docentes (51,2%) y no docentes (50,7%) son mujeres.
Acatamiento dispar
“El acatamiento es importante en todo el país. En la UBA en facultades como Filosofía y Letras, Sociales, Exactas suele ser mayor. La gran mayoría de los cargos docentes universitarios han caído por debajo de la línea de pobreza. Esto afecta fundamentalmente a los cargos de los docentes que recién comienzan porque son los que tiene menor dedicación y antigüedad y es grave porque afecta su proyección académica. Un ayudante exclusivo que recién comienza con dedicación exclusiva cobra cerca de $550.000, pero con semi dedicación cae a la mitad y con dedicación simple un cuarto de esa cifra″, dijo a LA NACION Federico Montero, docente de política latinoamericana en la UBA y Secretario de Organización de CONADU.
“El Gobierno no realizó ninguna propuesta concreta que diera respuesta a la pérdida salarial que mantiene a más de la mitad de trabajadoras y trabajadores docentes y no docentes por debajo de la línea de pobreza”, indicó el Frente Sindical de Universidades Nacionales (FSUN) (agrupa a Conadu, Conadu Histórica, Fedun, CTERA, Fagdut, UDA y Fatun), en un comunicado el martes pasado luego de la reunión la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, y el subsecretario de Políticas Universitarias, Alejandro Álvarez.
Luego, sin embargo, no adhirieron a la convocatoria Fedun y Fagdut, de no docentes. Tampoco se sumaron los gremios mayoritarios de la UBA (Aduba y Apuba) por lo que hoy hubo clases. Ambos decidieron esperar la respuesta del Gobierno.
“La ministra se comprometió a conversar nuestras demandas con el Ministerio de Economía y darnos una respuesta el jueves de la semana próxima”, comunicaron. Y agregaron: “En caso de que la misma resulte insuficiente, se convocará a un paro de 48 horas para la semana del 10 de junio”.
En tanto, los gremios docentes CTERA, CONADU, Conadu histórica mantuvieron la convocatoria. “Llevamos seis meses negociando. Hasta ahora no hemos tenido una sola propuesta de aumento salarial seria. Todo el mundo se compromete a mejorar la situación y cuando llega la reunión no hay nada. Si es que llega a haber una reunión el jueves porque aún no fue convocada, no tenemos mucha expectativa”, agregó de Feo.
Al cierre de esta nota, el Ministerio de Capital Humano no contestó a la consulta LA NACION sobre futuros aumentos ni confirmó la reunión del jueves.
También se sumaron los colegios preuniversitarios. “El acatamiento en los colegios preuniversitarios es muy grande del 98%”, indicó Marcelo Creta, secretario universitario de UTE-CTERA.
Un día antes del último encuentro entre el Gobierno y los gremios, las universidades nacionales habían conseguido un incremento del 270% para los gastos de funcionamiento, el mismo que ya había logrado la UBA. Los rectores incluyeron entre los reclamos pendientes de resolución el ajuste salarial, para los cuales se acordó conformar mesas de trabajo y se comprometieron a “monitorear la situación”.
“Celebramos este principio de solución, pero alertamos a la ciudadanía que los mismos representan solo el 10% del total del presupuesto universitario. El 90% restante del presupuesto es el salario de quienes trabajamos en las universidades y ello está aún sin solución”, manifestaron desde el frente que agrupa a las universidades.
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