![Diversität – Forschung & Lehre 3/18 Eine Gruppe unterschiedlich aussehender Menschen](https://cdn.statically.io/img/www.forschung-und-lehre.de/fileadmin/user_upload/Archiv/Cover/2018/cover_forschung_und_lehre_3-18_web.jpg.jpg)
Ausgabe 3/18
Inhaltsverzeichnis
Standpunkt
Bändigt die Kultur!
Diversität
- Leitbildprosa reicht nicht: Kann man Diversität in der Universität managen?
- Fortschritt durch Vielfalt: Ansatzpunkte für das Diversitätsmanagement an Hochschulen
- Auf mehreren Ebenen agieren: Diversitätsorientierte Hochschullehre
- Schönheit und Zerbrechlichkeit: Der Mensch und sein Einfluss auf die Biodiversität
DHV-Ranking
Rektor und Wissenschaftsminister des Jahres 2018: Ergebnisse des DHV-Rankings
Wissenschaftliches Publizieren
Frei und qualitätsorientiert? Forschung unter Open-Access-Bedingungen
Berufung
- Zeit für individuelle Gespräche: Berufungen an der Universität Bremen
- "Made in Mainz": Berufungsverfahren: Von der Prozessoptimierung zum Kulturwandel
Besoldung
Verhandlungen optimal führen: Zur Vorbereitung von Besoldungsgesprächen nach Ruferhalt
Lehre
Die Titellehre – ein Anachronismus? Oder: Der Wert der wissenschaftlichen Lehre
Medizin
Kommunikative und empathische Aspekte: Zur Umsetzung des Numerus clausus Urteils in der Humanmedizin
Bundesländer
Berufspraxis: Einstellungsvoraussetzungen von Professuren an Fachhochschulen