kobiety

Martine Rothblatt

Pierwsza transpłciowa miliarderka. Zarobiła majątek szukając lekarstwa na chorobę córki

Biznes Richard J. Chang

Spotkanie „Nowoczesne przywództwo kobiet w biznesie i kulturze”

Nowoczesne przywództwo kobiet w biznesie i kulturze

Cyberprzemoc często rozgrywa się między członkami rodziny. Zazwyczaj współwystępuje z przemocą ekonomiczną, psychiczną czy seksualną.

„Ty szmato! Wszyscy zobaczą, jak się…”. Coraz więcej kobiet pada ofiarami, a agresorzy są coraz bardziej pomysłowi

„Playboy” wyróżniał się na tle konkurentów, którzy za swoją grupę docelową uważali przede wszystkim robotników. Po pierwsze zdjęcia były mniej wulgarne i bardziej naturalne.

Na druk pierwszego „Playboya” pożyczył pieniądze od mamy, spoczął obok Marilyn Monroe. Historia Hugh Hefnera

O prawach kobiet z perspektywy... prawa. Sylwia Gregorczyk-Abram

Forbes Women Podcast: Gregorczyk-Abram

Podcast Forbes Women: Kobiety do zarządów! Sylwia Gregorczyk-Abram

„Ja nie powinnam mówić o równości, ale 70-letni mężczyzna może mówić o cyklu menstruacyjnym?”. Nowy podcast Forbes Women

Joanna Tynor, prezeska DRAGO entertainment

To największa taka firma w Polsce, która ma prezeskę, a nie prezesa. W „męskiej” branży już w latach 90. ściągali kobiety

Forbes Women 1/2024

Renata Przemyk, pochodzi z Bielska Białej, bohemistka z wykształcenia, debiutowała w 1989 roku płytą „Ya Honza” z zespołem pod tą samą nazwą. Rok później zaczęła solową karierę. Nagrała płyty, m.in. „Mało zdolna szansonistka” (1992), „Tylko kobieta” (1994), „Andergant” (1996), „Hormon” (1999), „Blizna” (2001). Zdobyła nagrody na festiwalu Piosenki Studenckiej i na festiwalu w Opolu. W Sopocie otrzymała bursztynową płytę stworzoną specjalnie dla niej, bo jurorzy nie byli w stanie sklasyfikować jej twórczości. Pisała muzykę do sztuk teatralnych, zagrała jedną z dwóch głównych ról w spektaklu na podstawie twórczości Leonarda Cohena. Rusza w trasę z najnowszą płytą „Vera to ja”, którą nagrała z polsko-ukraińskim zespołem Dagadana.

„W domu słyszałam: Renia i te jej głupie pomysły. Ale już zobaczyłam, że można żyć inaczej”. Renata Przemyk o tym, co kobieta powinna wynieść z domu

Leta Stetter Hollingworth była pionierką psychologii i orędowniczką praw kobiet

Obaliła teorię o wyższości mężczyzn nad kobietami. Zapomniana historia wielkiej naukowczyni

Annę Alboth - aktywistka, dziennikarka, podróżniczka

Kandydatka do Pokojowej Nagrody Nobla w podcaście Forbes Women: Ludzie błagają, żeby ich nie zostawiać w lesie

FW Podcast: Bojarska-Ferenc Szendzielorz

Wielka transformacja

To m.in. wysoka frekwencja wśród kobiet sprawiła, że do Sejmu nie wszedł Janusz Korwin-Mikke

Janusz Korwin-Mikke za swoją porażkę wini kobiety. I ma rację. Brodzińska-Mirowska: „Bądźmy z siebie dumni”

Forbes Women 5/2023

Żeby zachęcić więcej dziewcząt do studiowania przedmiotów ścisłych, trzeba stawić czoła stereotypom, na które są narażone już na początku edukacji.

Polscy uczniowie rysują „naukowca”. Jak rozmawiać z dziewczynkami, żeby w przyszłości studiowały na politechnikach?

Od redaktorki naczelnej Forbes Women

„To było dla mnie najcenniejsze: wyjście z wielkomiejskiej bańki”. Od redaktorki naczelnej „Forbes Women”

Forbes Women Podcast: Pawlicka i Cześnik

Wyborczy podcast Forbes Women: Polska to jeszcze nie jest kraj dla kobiet

Pod względem reprezentacji kobiet w polityce znacznie odstajemy od średniej europejskiej. Choć w Polsce żyje prawie 20 mln kobiet i stanowimy ponad połowę społeczeństwa (prawie 52 proc. z 38 mln mieszkańców), nie mamy proporcjonalnej reprezentacji w parlamencie.

„Polskie polityczki się miotają”. Jak przywódczynie powinny budować markę osobistą. Podcast Forbes Women

Forbes Women 3/2023

15 sierpnia 2021 roku, po 20 latach nieudanych prób ustanowienia demokracji, Amerykanie zawarli porozumienie z talibami i wraz z wojskami NATO wycofali się z Afganistanu. Religijny reżim odebrał Afgankom prawa nabyte podczas obecności wojsk koalicji i wymazał je z przestrzeni publicznej. Kobietom nie wolno się kształcić, pracować zawodowo, poruszać poza domem bez męskiego opiekuna. Zakazano im wstępu do miejsc publicznych. Muszą nosić burki zakrywające całe ciało z wąskim prześwitem na oczy.

Młoda Afganka zażądała rozmowy z rzecznikiem reżimu. „Zagroził, że jeżeli się nie uciszy, to bardzo szybko ona i cała jej rodzina umilkną na zawsze”

Kobiety w korporacjach. Dlaczego czują się gorzej traktowane. Gościnie: Aleksandra Włodarczyk, Milena Olszewska-Miszuris

Kobiety w korporacjach. Dlaczego czują się gorzej traktowane

Podcast Forbes Women. Bezpieczeństwo finansowe

Jak zapewnić sobie bezpieczeństwo finansowe? Podcast Forbes Women

Forbes Women podcast – Romaniuk

Kobiety w finansach. „Jesteśmy pomijane”

Napięcie. Podcast Forbes Women

Jak redukować napięcie? O uldze w życiu i biznesie

Agnieszka Kulikowska: Jako konsultantka executive search, chciałabym przekazać wiadomość osobom obawiającym się, że dzięki parytetom kobiety będą wybierane wyłącznie ze względu na płeć, a nie kompetencje: nie ma się czego bać, bo kobiet gotowych do objęcia ról w zarządach i radach nadzorczych w Polsce jest naprawdę bardzo wiele

Więcej kobiet w zarządach to większe zyski. „Mam dla was wiadomość: nie ma się czego bać”

FW podcast: Kurkowska i Modzelewska

Słoneczko, zrób mi kawę

Podcast Forbes Women. Sirocka i Boczkowska

Dlaczego kobiety awansują rzadziej niż mężczyźni

Więcej...