El teletrabajo ha muerto y tu jefe no se fía de ti

Los niños vuelven al cole y los adultos a la oficina, que puede ser un lugar diseñado para fomentar la creatividad y la productividad o un espacio opresivo en el que eres una pieza más en un engranaje que no entiendes del todo. En todo caso, este septiembre de vuelta al curro certifica la muerte del teletrabajo, aunque el trabajo remoto a tiempo parcial sigue en buena forma en EEUU, Reino Unido y Canadá, según un estudio de Stanford, el Instituto Tecnológico Autónomo de México y el Ifo Institute, en el que se ha entrevistado a 42.000 trabajadores en 34 países. 

En los países asiáticos, el teletrabajo es residual y circunscrito a trabajadores extranjeros. Reino Unido, sin embargo, es uno de los paraísos del teletrabajo, aunque con sonadas excepciones. ¿Recordáis al parlamentario británico Jacob Rees-Mogg? El que fuera portavoz del partido conservador se convirtió en meme con una foto en la que aparecía recostado en los asientos de la Cámara de los Comunes, durante un debate sobre el Brexit, la opción que apoyaba con su magnífica flema inglesa. Fue una postura perfectamente británica de clase alta, con el traje en perfecto orden y una actitud que envidian los nuevos ricos de otros lugares del planeta. A Jacob Rees-Mogg, que puede echar una cabezadita en su parlamento, le horrorizaba tanto el teletrabajo que dejaba notas manuscritas en los escritorios de los empleados que cumplían la jornada laboral en remoto: “Sorry you were out when I visited,” (Siento que no estuvieras cuando fui a verte). Un postit que detalla una creencia que afecta a todo trabajador asalariado: si no estás de cuerpo presente en la oficina, sea cual sea tu desempeño, estás muerto. Al mismo tiempo, Rees-Mogg ejemplificaba a la perfección la esencia del presencialismo, esto es, estar en el puesto de trabajo aunque sea dormitando y no vayas a hacer nada útil.