Los empleadores de Estados Unidos están obligados a verificar la elegibilidad de empleo de todas las personas que contratan. El Kit de Herramientas de los Derechos del Empleado le ayuda a entender los derechos y funciones del trabajador en los procesos del Formulario I-9 y de E-Verify.
El kit de herramientas contiene muchos recursos de aprendizaje en una amplia variedad de idiomas. Además, presenta información en vídeo, audio y otros formatos agradables que ayudan a aprender los derechos de los empleados y prepararse para enseñarle a otros.
Ejemplo de Notificación de Acción Posterior de la Administración del Seguro Social (PDF, 316.26 KB)
Ejemplo de Notificación de Acción Posterior de la Administración del Seguro Social. Su empleador utiliza E-Verify para confirmar la elegibilidad para trabajar en Estados Unidos. E-Verify compara la información que usted proporcionó en su Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo, con los registros oficiales del gobierno.
Ejemplo de Notificación de Acción Posterior del Departamento de Seguridad Nacional (PDF, 272.87 KB)
Ejemplo de Notificación de Acción Posterior del Departamento de Seguridad Nacional. Su empleador utiliza E-Verify para confirmar la elegibilidad para trabajar en Estados Unidos. E-Verify compara la información que usted proporcionó en su Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo, con los registros oficiales del gobierno.
Ejemplo de Notificación de Acción Posterior dual del Departamento de Seguridad Nacional y Administración del Seguro Social (PDF, 333.51 KB)
Ejemplo de Notificación de Acción Posterior dual del Departamento de Seguridad Nacional y Administración del Seguro Social.
Afiches de Derecho al Trabajo de IER (PDF, 763.2 KB)
Si usted dispone de las capacidades, experiencia y derecho legal a trabajar, su estatus migratorio o de ciudadanía no debe representar un obstáculo, ni tampoco lo debe ser el lugar en que usted nació o ningún otro aspecto de su nacionalidad de origen.
Folleto “Conozca sus Derechos en E-Verify” (PDF, 1.43 MB)
Los empleadores que utilizan E-Verify para confirmar su elegibilidad laboral deben seguir las reglas
Hoja de Datos: Cómo corregir sus registros en E-Verify (PDF, 52.17 KB)
Tenga en cuenta que programar una cita es la manera más rápida de corregir sus registros de USCIS. Recuerde llevar documentación que evidencie su estatus de inmigración.