Was verdienen Führungskräfte in der Digitalbranche 2023?

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Weiter steigend, aber weniger steil – und mit der Option auszuscheren. So etwa lässt sich das Ergebnis der diesjährigen C-Level-Gehaltsstudie der Berliner „Executive Search Boutique“ i-Potentials zusammenfassen. Basis der Analyse ist einen Datensatz aus 1.779 Fragebögen. Darin hat die Personalberatung Menschen, die in der ersten und zweiten Führungsetage von Unternehmen der deutschen Digitalwirtschaft arbeiten, zu Jobprofilen, Fixgehältern und Variablen befragt.