Insgesamt haben die Gründer von Hive bereits rund 65 Millionen Euro für ihr E-Commerce-Logistik-Startup eingesammelt. Die jüngsten 28,2 Millionen Euro kamen im Rahmen der kürzlich abgeschlossenen Series-A-Erweiterung hinzu. Die Unternehmensbewertung soll gestiegen sein und liege nun über den zuletzt veröffentlichten 135 Millionen Euro, wie es heißt. Von der Idee dreier Uni-Absolventen zu einem vielversprechenden Startup mit Millionenbewertung – und das in nur vier Jahren. Die Finanzierungsrunde wurde vom Bestandsinvestor Earlybird angeführt, und auch Tiger Global, Picus Capital und Alfa8 unterstützen weiterhin das Geschäftsmodell. Ein Teil der Runde, zehn Millionen Euro, besteht aus einem Venture-Darlehen vom Anlagenberater Atempo Growth. Ebenfalls an dem Berliner Startup beteiligt sind die Flixbus-Gründer und Michael Wax von Forto.
Hinter Hive steht das Gründertrio Franz Purucker, Oskar Ziegler und Leonard von Kleist, die das Berliner Startup 2020 gegründet haben. Als Fulfillment-Provider übernimmt Hive für D2C-Marken die gesamten Prozesse: Bestellungen bearbeiten, Zahlungen abwickeln, Pakete packen und versenden. Dazu kommen Vorhersagen und Analysen zu Lagerbeständen, Lieferungen und Retouren.
Mit dem frischen Kapital wolle Hive die Produktentwicklung voranbringen und das Wachstum fördern. Im nächsten Jahr soll das Startup profitabel sein, heißt es von Unternehmensseite. Dafür braucht es natürlich die richtigen Leute. Aktuell beschäftige Hive über 300 Mitarbeiter, verteilt auf fünf Standorte in Europa. Neben dem Headquarter in Berlin gibt es Büros in den Metropolen Paris, Madrid, Mailand und London. Nicht die schlechtesten Adressen. Aber das ist noch nicht alles, womit das Gründertrio die besten Talente anlockt. Im Gespräch mit Gründerszene erklärt Hive-Mitgründer und CEO Oskar Ziegler, welche Positionen besonders dringend besetzt werden müssen, wie der Bewerbungsprozess abläuft und welche Gehaltsaussichten es bei dem E-Commerce-Logistik-Startup gibt.