El fabricante nacional de neumáticos Fate y el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático (Sutna) mantienen una discusión sobre el inicio del Procedimiento Preventivo de Crisis de Empresa (PPCE), que arrancó la empresa frente a la Secretaría de Trabajo de la Nación, conducida por Julio Cordero. Este procedimiento habilita a la empresa a abrir suspensiones, reducciones de la jornada laboral o despidos por causas económicas o falta o disminución de trabajo.
Efecto recesión: Fate inició procedimiento preventivo de crisis, pero gremio lo rechaza
El fabricante de neumáticos desvinculó en mayo a 97 empleados, como parte del ajuste de su estructura, lo que generó controversias con el sindicato y una escalada en las medidas de fuerza tomadas por los trabajadores.
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Fate desvinculó a 97 empleados de su plantilla.
En lo que va del Gobierno de Javier Milei casi 38.178 empresas iniciaron el Procedimiento Preventivo de Crisis de Empresa (PPCE), de los cuales solo 6.120 se cerraron con un acuerdo espontáneo entre las partes. "Hay un leve incremento de la estadística en relación con años anteriores, en los que se contabilizaban entre 60.000 y 70.000 expedientes por año", señalaron fuentes oficiales.
Fate desvinculó a 97 empleados
Fate desvinculó a 97 empleados de su plantilla, el 5% permitido por las leyes laborales, como parte del ajuste de su estructura a mediados de mayo, lo que generó controversias con el sindicato y una escalada en las medidas de fuerza tomadas por los trabajadores. Según informaron desde Sutna, se sucedieron diferentes acciones gremiales, que se debieron frenar luego de que la Secretaría de Trabajo de la Nación notificara a las partes.
Desde la cartera laboral, confirmaron que Fate recién comienza el PPCE. El mismo llevará un tiempo porque "se realizan varias audiencias y se evalúan muchas cosas", por ello, señalaron que "no necesariamente será aprobado". La primera audiencia sería el próximo lunes 15 de julio.
En esa línea, el titular del Sutna, Alejandro Crespo, explicó que desde la empresa buscan "flexibilizar las modalidades de trabajo", como cambio de los sistemas laborales, reducción de tiempos de trabajo, eliminación de premios, modificaciones de labores continuas, entre otras.
Recesión
La actual crisis económica es una de las principales causas que explican la compleja situación que transitan las empresas. El último estudio del Centro de Economía Política Argentina (CEPA) indicó que el 65% de las compañías encuestadas reportó una caída de más del 15% de sus ventas, lo cual se reflejó en una baja de la producción superior al 15%, según el 63,2% de los relevados, mostrando el estrecho linkeo entre ambas instancias de la cadena de valor.
La capacidad instalada ociosa actualmente es mayor al 40%, según datos oficiales. En ese sentido, los datos de CEPA coinciden en que " se usan 6 o menos de cada 10 máquinas", según el 40% de los relevados.
La visión de Fate
Desde la compañía de fabricación y exportación de neumáticos, resaltaron que la actividad actualmente "se encuentra expuesta a factores negativos que incrementan severamente el costo de producción". Enumeraron: "sobrecarga impositiva, restricciones cambiarias para el pago de insumos del exterior, sobrecostos derivados de la legislación del trabajo, baja productividad laboral, y elevada conflictividad gremial, entre otros".
Remarcaron que se trata de un proceso similar al de comienzos de 2019, cuando la compañía estaba sumida en "una profunda crisis con recurrentes pérdidas y elevado endeudamiento", el cual fue "subsanado mediante aportes de capital de sus principales accionistas".
Sin embargo, desde Sutna hicieron hincapié en los saldos positivos de los balances del 2021 al 2023, los que, según la empresa, sirvieron para "compensar temporalmente la pérdida de competitividad de los años previos y lograr una mejora en los resultados de la compañía, después de cinco años consecutivos de fuertes pérdidas iniciadas en 2016". Esa ganancia, según Sutna, se ubica en tono a u$s192 millones.
Fate enfatizó, en un comunicado, sobre la "persistente falta de competitividad en los costos", lo cual se suma a una "brusca caída de la demanda interna", la cual estiman cercana al 30%. "Sólo en los primeros seis meses de 2024, las operaciones de la compañía generaron una pérdida estimada de u$s30 millones", apuntaron.
Según la empresa, este panorama es el que la llevó a "adecuar sus operaciones productivas al contexto de los mercados, optimizando sus niveles de producción, esquema de turnos, dotaciones y otras medidas tendientes a mejorar la competitividad".
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