İŞTE YENİ BEN 110. SAYIMIZ YAYINLANDI! 🎉 🔗 Yeni YıldaTakip Etmeniz Gereken Bağlılık Parametreleri 🌀 2024 İK Trendleri: Değişim, Gelişim ve Dönüşüm 🤳 Çalışan Deneyimi ve İç İletişim Zirvesi 2024 🌈 3 Leadership Strategies for a Strong, Flexible Work Culture Ve çok daha fazla bilgiye ulaşacağınız bültenimize abone olmayı unutmayın. 🔗 https://lnkd.in/dS8wECNR
Engage and Grow Turkey
Profesyonel Eğitim ve Koçluk
Istanbul, Osmanbey 2.204 takipçi
İnsanları başarıya ulaştırma tutkusundan doğduk ve çalışanları yeniden bağlamak için varız.
Hakkımızda
Engage & Grow Nedir? Engage & Grow’un Farkı 2012’de seri girişimci ve dünyanın önde gelen bağlılık uzmanı Richard Maloney tarafından kurulan Engage & Grow, her defasında bir çalışan olmak üzere, küresel düzeyde işine bağlı bir iş gücü yaratma vizyonuna sahiptir. İnsanları başarıya ulaştırma tutkusundan doğduk ve çalışanları yeniden bağlamak için varız. Bu konuda iddialıyız, çünkü içinde bulunduğunuz endüstri ne olursa olsun, bir şirket için en önemli varlık insanlardır. Biz normal olana meydan okumaya inanıyoruz. Şirketlerin ve liderlerin, çalışanlarıyla gerçek bir bağ kurmak için geleneksel eğitim yöntemlerinin ötesine geçmesi gerektiğine inanıyoruz. NÖROLOJİK OLARAK TASARLANMIŞ PROGRAMLARIMIZIN YAPACAKLARI: Personel tutundurma, verimlilik ve bağlılık seviyelerinin iyileştirilmesi Eğlenceli ve birbirleri ile bağları güçlü bir çalışma ortamı yaratma Lider ve personel ilişkilerini artırmak Yenilikleri, en iyi uygulamaları ve yaratıcılığı ortaya çıkarma Bireysel ve takım sorumluluğunu sağlama Silo zihniyetini ortadan kaldırma Dinamik bir iletişim akışı yaratma Farklı nesil ve kültürlerden kişilerin birlikte çalışmasını sağlama Takımlar arası ve takım içi iletişim ve işbirliğini artırma Mevcut ve yeni lider adaylarının belirlenmesi ve geliştirilmesi Sonuç, tam bağlılığı olan bir iş gücü, güçlü olumlu iş kültürü, hevesli çalışanlar ve ardından gelen işletmenin büyümesidir.
- Web Sitesi
-
http://www.engageandgrowturkey.com
Engage and Grow Turkey için harici link
- Sektör
- Profesyonel Eğitim ve Koçluk
- Şirket büyüklüğü
- 2-10 çalışan
- Genel Merkez
- Istanbul, Osmanbey
- Türü
- Özel Şirket
- Kuruluş
- 2017
- Uzmanlık Alanları
- Çalışan Bağlılığı, İnsan Yönetimi, Çalışan Bağlılığı Koçluğu ve Mutlu Çalışanlar,Mutlu İşletmeler,
Konum
-
Birincil
Halaskargazi Cad No:114/8 34363 Osmanbey, Istanbul
Istanbul, Osmanbey 34363, TR
Engage and Grow Turkey şirketindeki çalışanlar
-
Bertay Fişekçi
Bertay Fişekçi bir Düşünce Lideri ●Liderlik becerilerinizi mentörlükle geliştiriyorum ●Linkedin Top Voice ●Çalışan Bağlılığı Danışmanı ●Hitabet Eğitmeni ●Profesyonel Koç & Mentör
-
Özge TORAMAN
Scaling Up Strategic Planning Facilitator | Having Passion for the Journey of change and transformation of the businesses | Focusing on the Family…
-
AYŞEN TANILKAN
Performance-Competence-Talent (PCT) Danışmanlık - Engage and Grow + Eğitmen + Koç
-
GÜLNUR DEĞER
ActionCOACH, Master Licencee of Turkey - Engage & Grow Master Licencee of Turkey
Güncellemeler
-
⚪ 5 Saatlik 'Beyaz Kuşak' Programı ⚪ 👨🍳 👩🍳 5 saatlik atölye çalışması ile Engage & Grow deneyimini yakından yaşayın, ekip ruhunu hissedin! 🏅 İnovasyona ve eyleme yönlendiren bu programla organizasyonunuzun geleceğini şekillendirin. 🔗 https://lnkd.in/deyAgSN4 #Ekipİşbirliği #İnovasyon
-
Engage & Grow Koçu Artemiz Güler🎈, şirketlerin gelişimine destek olacak ve anketlere eklenmesi gereken 21 soruyu yazdı. Çeşitlilik, eşitlik, katılım ve aidiyet konularında organizasyonunuzu geliştirmek istiyorsanız. 📜 Şimdi blog yazısını inceleyin. 🔗 https://lnkd.in/d_RUbbVX
-
💻 Yazılım sektörü pandemi döneminde önemli dönüşümler yaşadı! 🌎Tüm şirketlerin, büyümek ve gelişmek için iyi yazılımcılara ihtiyacı varken, yazılım sektörünün nelere ihtiyacı var? 🎙️Isik Serifsoy'un "İşin İçindeki İnsan" söyleşilerinin bu bölümündeki konuğu, İnomera ve Netmera CEO’su Ahmet Başaran. Söyleşinin tamamını Engage & Grow Türkiye YouTube kanalında izleyebilirsiniz.
-
İŞTE YENİ BEN 109. SAYIMIZ YAYINLANDI! 🎉 👎 Yanlış Terfinin 5 Zararı 🎉 2024 Yetenek Yönetimi Trendleri 💸 2024 Kıdem Tazminatı Tavanı 😊 Retention Predictions 2024 Ve çok daha fazla bilgiye ulaşacağınız bültenimize abone olmayı unutmayın. 🔗 https://lnkd.in/dRmcRAph
-
Lise yıllarınızda hiç Münazara Yarışması'na katıldınız? 🤔 Katıldıysanız çağımızın en önemli becerilerinden biri olan eleştirel düşünmeyi o yıllarda kavramışsınız demektir. 👏 Bu becerinin ne kadar önemli olduğunu bilmekle birlikte birçok insan günlük rutinlerinin içinde koşturuyor, aynı döngüler ve aynı aksiyonlarla yaşamına devam diyor. ⏳ Peki ekip içerisinde eleştirel düşünme becerilerini tekrar nasıl canlandırabiliriz? Çok basit, Münazara Yarışmaları yaparak. 🗣️ Nasıl? 1- Gruplar oluşturun, 🤝 2- Konuları birlikte belirleyin ve paylaştırın, (yaptığınız işten uzak ve pek çok insanın üstünde düşünebileceği konular seçmeye çalışın) 🌐 3- Araştırma ve sunuma hazırlık için süre belirleyin, ⏱️ 4- Münazara gününü ve yerini belirleyin, 🗓️ 5- Münazara kurallarını belirleyin, 📜 6- Münazayı yönetecek, puanlamaları yapacak ve gerekli ise diğer görevli kişileri belirleyin, 👥 7- Son olarak kazananları kutlamakla birlikte, önemli olanın birlikte gelişmek ve eğlenmek olduğunu vurgulayarak eğlenin. 🎉 Münazara Konu Önerileri: -Yapay Zeka ve İstihdam: Tez 1 (Savunan Grup): Yapay zeka ve otomasyon, iş gücünü dönüştürerek daha verimli ve yaratıcı iş fırsatları yaratabilir. 🤖💼 Tez 2 (Karşı Grup): Yapay zeka ve otomasyon, geleneksel iş alanlarını ortadan kaldırarak birçok sektörde işsizliği artırabilir. 🚫🔄 -Güç ve Medya: Tez 1 (Savunan Grup): Büyük teknoloji şirketlerinin medya ve bilgi akışındaki etkisi, içerik üretimini destekleyerek ve geniş kitlelere erişim sağlayarak demokratik bir bilgi paylaşımını artırabilir. 🌐📰 Tez 2 (Karşı Grup): Büyük teknoloji şirketlerinin kontrolü, medya içeriğini manipüle edebilir ve tekelleşmiş bir bilgi akışına yol açabilir. 🤐📺 #eleştireldüşünme #münazara #ekip #etkinlik
-
İŞTE YENİ BEN 108. SAYIMIZ YAYINLANDI! 🎉 ❌ Merkez Yöneticiler İle İlgili Doğru Bilinen Yanlışlar ❓ İşyeri Anketinize Girmesi Gereken 21 Soru 📄 2024'te Çalışan Deneyimini Yeniden Tanımla 💬 Yeni Müdürünüzle 5 Kritik Diyalog Ve çok daha fazla bilgiye ulaşacağınız bültenimize abone olmayı unutmayın. 🔗 https://lnkd.in/drx4czFE
-
👩💼 Kadınlarda Liderlik Geliştirme ve Bağlılık Programı 🌟 Kadın liderlerin gücünü keşfedin! Bu program, liderlik becerilerini geliştirme yolunda kadınlara rehberlik ediyor. İş yerinde bir değişim yaratmak ve daha fazla başarı elde etmek için bugün adım atın. 🔗 https://lnkd.in/dddbUk79 💼 #KadınLiderler #BağlılıkVeGelişim
-
👩🏻🔬👨🏻🔬Teknoloji hayatımıza her geçen gün daha fazla girmeye devam ederken sizce teknoloji ve çalışan arasındaki ilişki nasıl gelişiyor? 🕶️Görüntü tanıma (IR)🔎tabanlı veri analitiği hizmetlerini dünya çapındaki perakendeciler ve tedarikçiler için güçlü araçlar halime getirme vizyonu ile çalışan Vispera Eş Kurucu ve CEO’su Ceyhun Burak Akgül çalışanların yeni teknolojilerle ilk karşılaştığında yaşadıklarını ve sonrasını anlatıyor. 🎙️ ▶️Söyleşinin tamamını izlemek için tıklayın. 🔗 https://lnkd.in/dRbNe5e2