On tente d'expliquer par deux facteurs les diff�rences entre la discrimination personnelle et celle exerc�e sur un groupe; les resultats montrent que les membres de groupes d�favoris�s subissent une discrimination de groupe plus �lev�e qu'une discrimination s' adressant � eux personnellement. L'�tude comprend quatre experiences aux-quelles se sont pr�t�s des �tudiantes, des �tudiants asiati-ques, des �tudiants noirs, ainsi que des adolescents noirs. D'une part, les membres de groupes d�favorises minimi-sent 1'importance de la discrimination dirig�e centre eux personnellement. D'autre part, le taux de discrimination au niveau du groupe semble provenir d'un autost�rotype partag�.