LinkedIn vs. Glassdoor: Entenda as diferenças!
Se você já ouviu falar do Glassdoor, sabe que é uma plataforma online que oferece uma visão interna das empresas, diretamente das pessoas colaboradoras que trabalham lá. Mas como o Glassdoor se diferencia do LinkedIn?
O Glassdoor é uma plataforma onde profissionais como você podem encontrar informações sobre empresas que desejam trabalhar. Lá, você pode encontrar avaliações anônimas de colaboradores, salários, perguntas de entrevistas e comentários sobre o ambiente de trabalho. É uma ferramenta importante tanto para empresas quanto para candidatos, pois oferece transparência sobre a cultura e práticas de trabalho.
Por outro lado, o LinkedIn vai além de ser apenas uma plataforma de recrutamento. Ele também serve como um espaço para conectar profissionais e oportunidades de carreira, além de várias funcionalidades, como marketing e networking. Embora as empresas também usem o LinkedIn para mostrar sua cultura e atrair talentos, a abordagem é menos detalhada do que a oferecida pelo Glassdoor.
Em resumo, enquanto o LinkedIn é uma ferramenta voltada para profissionais, o Glassdoor se destaca por fornecer uma visão detalhada e transparente das empresas, direto daqueles que as conhecem melhor: suas pessoas colaboradoras.
Agora que você já sabe as diferenças entre o Glassdoor e o LinkedIn, que tal dar uma olhada no nosso perfil no Glassdoor pra ter uma visão mais profunda da nossa cultura e práticas de trabalho? Vem saber o que torna a Amarante um ótimo lugar para trabalhar 💚
Por Stephanie Ferreira - Assistente de Employer Branding da Amarante