Publicação de RHEstratégia

🏅Aproveitando o clima olímpico e essa animação que boa parte das pessoas ficam para fazer alguma atividade física, trouxemos os principais impactos dos exercícios na sua vida profissional.😉 👉Não é segredo pra ninguém que praticar esporte traz inúmeros benefícios para saúde física e mental, mas no trabalho é possível perceber aumento no rendimento e melhores resultados. Segundo uma pesquisa realizada pela Universidade de Bristol, no Reino Unido, 21% das pessoas que começaram a fazer atividade física apresentaram aumento no nível de concentração, 25% foram mais eficientes em suas tarefas profissionais e ajudou no aumento da autoestima de 41%.🤩 Já é comprovado cientificamente que exercícios físicos reduz estresse e ansiedade, além de aumentar a produtividade e a concentração, por isso a certeza de que sua prática vai te ajudar a render mais no trabalho. Além disso, a atividade física vem muito aliada a disciplina, que também é uma característica positiva na vida profissional.😊 💡O segredo para sair do sofá e ser mais ativo é procurar alguma atividade da qual goste muito e organizar a rotina para realizá-la. Temos certeza que você não vai se arrepender de separa um tempo pra mexer o corpo.💪🏅 #RHEstrategia #RH #recursoshumanos #bemestar #esporte #atividadefisica #carreira #equilibrio #concentração #bemestar #olimpiadas #rendimento #foco #meta #saude #autocuidado #autoestima #dicadodia #ficaadica

Saber quando há um problema de gestão é essencial para qualquer empresa, por isso dê o play▶️ e veja os cinco principais sinais de que sua companhia esteja passando por alguma dificuldade.😉 👉Vale dizer que tudo pode ser resolvido e ações como feedback constante e canal aberto entre lideranças e colaboradores podem ajudar a situação não interferir nos resultados. Então fique atento e monitore suas equipes para que o ambiente seja positivo e os objetivos sejam alcançados! 😊 #RHEstrategia #RH #recursoshumanos #gestão #gestãodepessoas #gestaonegativa #problemas #empresas #pessoas #desmotivação #resultados #feedback #ambientedetrabalho #atenção #metas #foco #dicadodia #ficaadica

📍Marcamos presença no +Café+Gestão realizado nessa sexta-feira pela ABRH-SP Regional Baixada Santista, o evento contou com o palestrante Alberto Roitman da Escola do Caos. 👏 Ficamos entusiasmadas e agradecidas por todo aprendizado, conhecimento e network realizado.😊 #RHEstrategia #RH #recursoshumanos #ABRH #ABRHSP #gestão #aprendizado #conhecimento #crescimento #evoluir #foco #metas #oportunidade #palestra #compartilhar #aprender

Estamos sempre falando sobre a importância das companhias ter estagiários, principalmente por conta da sua disposição para aprender e da possibilidade de inovação. Mas nunca paramos para pensar o que esse tipo de profissional procura.🤔 ℹ️Vale lembrar que os estagiários normalmente são mais jovens e têm pouca ou nenhuma experiência no mercado de trabalho, por isso o que eles mais buscam é aprender e conhecer sobre suas áreas, eles querem um local onde não sirvam apenas café - como diz a fama - mas que tenham contato com os desafios e principais atividades de sua futura profissão. Além disso a geração atual também valoriza muito um ambiente de trabalho positivo, flexibilidade e benefícios que contribuam com seu desenvolvimento profissional e pessoal.😉 👉Pesquisas apontam que apenas 36% dos estagiários dizem se preocupar com o salário. #RHEstrategia #RH #recursoshumanos #estagio #estagiario #primeiroemprego #experiencia #pessoas #renovação #flexibilidade #desenvolvimento #beneficios #diversidade #aprendizado #objetivo

A flexibilidade tem sido um assunto corriqueiro nas companhias. Profissionais gostam de mais liberdade para trabalhar onde e da forma que quiserem, e isso tem ajudado no engajamento e resultados. 👉O chronoworking (ou cronotrabalho) vem em paralelo a essas ideias e é uma tendência que permite que os profissionais ajustem o horário que mais rendem para trabalhar. ℹ️Esse conceito é baseado na neurociência e biologia, e reconhece que há diferença entre as pessoas nos horários que são mais produtivas.▶️Enquanto uns rendem melhor no período da manhã e horários tradicionais/comerciais (08h às 17h, por exemplo), outros têm seu pico de produtividade ao final do dia. Dessa forma o chronoworking é um conceito que respeita esses ritmos naturais de cada indivíduo.😉 É importante dizer que na prática, introduzir essa opção para os colaboradores, é bem desafiador para os gestores. É preciso muita organização e comunicação, e nem todas as funções podem ser flexíveis dessa forma. Por isso ainda é um conceito que está sendo estudado e pensado. Mas apesar dos desafios, profissionais que têm a possibilidade de trabalhar no período que rendem mais, tendem a ter uma melhor qualidade de vida, saúde, produzem mais e são mais criativos.👏 E você, já tinha ouvido falar no chronoworking?🤔 #RHEstrategia #RH #recursoshumanos #chronoworking #flexibilidade #trabalho #pessoas #tendencia #novidade #produtividade #resultados #objetivos #organização

É normal que as empresas disponibilizem benefícios aos seus colaboradores, mas com o tempo foi se percebendo algumas necessidade além do plano de saúde e do vale transporte.⤵️ 👉Arrasta para o lado e confere alguns exemplos de benefícios comuns e inovadores.😉 🔸Vale dizer que a melhor forma de escolher bons benefícios para seus colaboradores é os consultando e entendendo quais suas necessidades. Ter boas opções ajudam as companhias a reter talentos e contar com profissionais mais satisfeitos, felizes e produtivos.😊 #RHEstrategia #RH #recursoshumanos #beneficios #beneficiosinovadores #bemestar #feedback #pessoas #empatia #cuidado #equipe #trabalho #dicadodia #ficaadica

O principal objetivo das companhias é ter bons resultados e para isso é preciso colaboradores engajados e produtivos. A historia do “trabalhe enquanto eles dormem” não funciona mais, já que assim os profissionais se desgastam, achando que nunca estão se esforçando o suficiente.😩 Felizmente a maioria das empresas mudou esse olhar e se deu conta da necessidade de manter funcionários satisfeitos e felizes.🥹 Pesquisas revelam que a produtividade cai 18% entre funcionários infelizes, gerando 16% menos lucro, aumentando 49% os acidentes de trabalho e 37% de faltas.😫 👉O desafio é as companhias pensarem e executarem políticas que ajudem no bem estar das pessoas, por isso separamos algumas dicas⤵️: 🔹Mantenha um canal aberto com os funcionários. Dessa forma eles se sentem parte da empresa e que sua opinião tem valor; 🔹Dar flexibilidade na forma de trabalhar; 🔹Estimule interação entre equipes e promova atividades extralaborais. Ouvindo os funcionários você pode encontrar gostos semelhantes entre as pessoas e criar grupos para realizar atividades além do trabalho; 🔹Valorize seus colaboradores. O reconhecimento é um impulso para todos, é preciso entender que lidamos com pessoas e não máquinas, dê feedbacks respeitosos e construtivos e deixe a empresa à disposição para ajudar. Ninguém é feliz o tempo todo. Mas por que atrapalhar quando podemos ajudar, não é mesmo?😌 Gente feliz é mais fácil de conviver, de lidar e ainda produz mais!😆 #RHEstrategia #RH #recursoshumanos #felicidade #produtividade #ficaadica #ficadeouro #serfeliz #instahappy #resultados #empresas #pessoas #empatia #alegria #reconhecimento #valorização #trabalho #qualidade #saúde #produção

Depois que a tão esperada oportunidade de um novo emprego aparece é importante tomar cuidado com algumas atitudes. Após conseguir a vaga vem o período de experiência e é nesse momento que você precisa estar atento para não cometer deslizes, por isso separamos cinco ações que você deve ❗️EVITAR❗️ ao iniciar em um novo trabalho.⤵️ 🔹Não se atrase; 🔹Evite “panelinhas”, procure interagir com os colegas e gestores, nesse momento é importante estar de coração aberto para conhecer um pouco de todos; 🔹Não perguntar. Caso surja dúvidas NUNCA deixe de perguntar, é importante sempre estar disposto a aprender; 🔹Criticar colegas, lideranças e a empresa. Seja observador e evite fazer comentários negativos, isso não é bom em nenhum momento, e ainda pode deixar o seu trabalho mais estressante; 🔹Evite ficar muito no celular. 👉Estar disposto a aprender, conhecer pessoas e fazer um bom trabalho é o mais importante. Intrigas, atrasos e distrações devem ser evitados.😉 #RHEstrategia #RH #recursoshumanos #vagadeemprego #oportunidade #experiência #novoemprego #trabalhonovo #pessoas #empresas #atenção #adaptação #dicadodia #ficaadica

Não são só as roupas, gírias e estilos musicais que mudam conforme o passar das gerações, o mercado de trabalho também passa por algumas mudanças.👉Mas é importante lembrar que todas elas têm muito a ajudar, já que a diversidade traz inúmeros benefícios para as companhias.😊 ▶️Dá o play e confere as principais características de cada geração no ambiente corporativo.😉 #RHEstrategia #RH #recursoshumanos #gerações #diversidade #babyboomers #geraçãox #millennials #geraçãoz #mudanças #evolução #tecnologia

É sempre complicado receber um feedback negativo, mexe com o autoconfiança e pode desanimar qualquer profissional. Mas não tem jeito, todos precisam aprender a lidar com essas críticas já que são comuns e primordiais para o crescimento profissional.👉 Separamos seis dicas pra te ajudar a aceitar de uma forma mais leve a avaliação negativa no trabalho.⤵️ 🔹Evite adotar uma postura defensiva, se mantenha atento, calmo e com o coração aberto; 🔹Escute com atenção e evite interromper, pratique a escuta ativa; 🔹Caso surja dúvidas, não deixe de perguntar; 🔹Peça sugestões para melhorar os pontos abordados; 🔹Reserve um tempo para refletir e processar todas as informações; 🔹Encare como uma oportunidade de aprendizado. O feedback é uma ferramenta super importante tanto para o crescimento da empresa como dos colaboradores, e nem sempre ele será positivo. Entender que aquele gestor apontou problemas porque confia na sua capacidade e acredita no seu potencial pode te ajudar a visualizar a situação de uma forma mais leve.😉 #RHEstrategia #RH #recursoshumanos #feedback #crítica #avaliaçãodedesempenho #feedbacknegativo #autoconhecimento #autocontrole #calma #pessoas #desenvolvimento #escutaativa #reflexão #oportunidade #crescimento #ambientedetrabalho #dicadodia #ficaadica