Publicação de Motriz

📢 Temos vagas! Estamos com três oportunidades incríveis para você fazer parte do nosso time e contribuir para a implementação de programas em territórios parceiros: 1️⃣ Consultor de Políticas Educacionais com foco em anos finais do ensino fundamental. Inscrições até 10/07: https://lnkd.in/didDdbty 2️⃣ Analista Sênior de Projetos para o Programa Fortalecer. Inscrições até 10/07: https://lnkd.in/dTDrDp57 3️⃣ Analista Sênior de Projetos para o Programa Formar (vaga afirmativa para pessoas negras). Inscrições até 10/07: https://lnkd.in/d2MjKkEK Inscreva-se e seja um(a) agente de transformação!💚

Hoje, 3 de julho, celebramos o Dia Nacional de Combate à Discriminação Racial, uma data que nos convida à reflexão e ao engajamento na luta por uma sociedade mais justa e igualitária. Em 1951, nesta mesma data, foi decretada a Lei Afonso Arinos, a primeira legislação brasileira contra o racismo, marcando um importante passo na busca por um país livre da discriminação racial. ✊🏿 Na Motriz, reconhecemos a importância da representatividade e da equidade racial. Promovemos a diversidade e a inclusão nos órgãos públicos, oferecendo formações específicas sobre relações étnico-raciais para gestores em secretarias de educação e outras áreas estratégicas. Por isso, trabalhamos com programas focados em aumentar a presença de pessoas negras em posições de liderança no setor público, por meio de iniciativas como: Programa Ubuntu, que desenvolve lideranças negras e indígenas promovendo maior equidade racial no setor público, oferecendo formação em competências socioemocionais e gestão de pessoas. Líder +D, uma trilha de aprendizagem voltada para profissionais do setor público em todos os níveis, com o objetivo de capacitar lideranças para implementar ações de atração, seleção, inclusão e reconhecimento de lideranças negras em suas equipes. É necessário que todas as pessoas participem ativamente da luta por uma sociedade mais justa e igualitária, afinal, o combate ao racismo é um dever de todos nós!🌐✊🏿 #DiaNacionaldeCombateàDiscriminaçãoRacial #LiderançasNegras #CombateAoRacismo #Ubuntu #Líder+D

Participamos do XI Seminário da Rede Brasileira de Monitoramento e Avaliação, em Belém-PA, onde apresentamos os projetos de monitoramento em educação e sustentabilidade da Motriz. Tivemos duas sessões de apresentação. Na primeira, sobre "Avaliação e Meio Ambiente", apresentamos nossa "Avaliação de Educação para Sustentabilidade", com destaque para o impacto do programa Plantar. Iniciativa que vai além da aprendizagem convencional, promovendo práticas educacionais que incentivam a sustentabilidade e a equidade na Amazônia.🌱 Na segunda sessão, "Impacto Social em Foco", a convite da Fundação Lemann, falamos do nosso "Sistema de Preditores da Aprendizagem". Ferramenta de diagnóstico e planejamento de ações que estabelece uma relação de causa e efeito na aprendizagem. Iniciado em 2016 e continuamente aprimorado, o sistema tem um resultado significativo para o desenvolvimento educacional.📚 O evento proporcionou uma valiosa oportunidade para a Motriz compartilhar suas experiências e aprender com outros profissionais da área!

Realizamos o workshop sobre Comunicação Assertiva e Período Eleitoral nos Governos com a turma da Residência Talentos Recife. O encontro proporcionou um espaço dinâmico de troca de experiências e aprendizado colaborativo. Durante o evento, foram abordadas técnicas para uma comunicação clara e respeitosa, além de orientações sobre ética e estratégias durante o período eleitoral, incluindo boas práticas e desafios enfrentados nos governos. A preparação e formação para o período eleitoral importantes para que os profissionais estejam melhor equipados para lidar com as complexidades e exigências dessa fase, construindo assim um ambiente mais ético e eficiente nos governos!✨

Tivemos um encontro formativo da Formação Continuada de Professores em Manicoré (AM) e contamos com a participação de mais de 400 professores da rede, focando em como planejar aulas dinâmicas e interativas a partir das habilidades estruturantes do currículo. A Sincroniza, parceiro técnico do evento, organizou a pauta abordando o planejamento de aulas, o currículo e a avaliação. Tanto professores dos anos iniciais quanto dos anos finais receberam a mesma formação, com orientações e atividades adaptadas às habilidades específicas de cada ano e componente, com ênfase em Língua Portuguesa e Matemática. Após a formação, os multiplicadores foram capacitados para replicar o aprendizado em seus territórios. Ao investir na formação de líderes pedagógicos, estamos construindo um futuro mais justo e promissor para as crianças e jovens da Amazônia!🌱🎓

Acreditamos que a melhor maneira de fortalecer os governos é por meio de lideranças capacitadas para enfrentar os desafios públicos do nosso país. Por isso, recentemente conduzimos um projeto dedicado ao desenvolvimento de lideranças públicas na Secretaria de Educação (SEDUC) e na Secretaria de Planejamento e Gestão (SEPLAG) do Mato Grosso. Na SEDUC, contamos com a participação de 25 servidores, incluindo secretários adjuntos, superintendentes e diretores regionais. O foco foi construir uma trilha de desenvolvimento de liderança alinhada às competências definidas na Matriz de Competências da SEDUC. Na SEPLAG-MT, reunimos 30 servidores, entre eles 7 secretários adjuntos, superintendentes e assessores estratégicos. O objetivo foi fortalecer as competências de liderança conforme a Matriz de Competências da SEPLAG. Em ambas as Secretarias, realizamos workshops interativos abordando temas como liderança situacional, teorias sobre liderança, papéis do líder, construção de um ambiente inclusivo, liderança pessoal e de equipe, técnicas de gestão do tempo e métodos ágeis. Este encontro foi muito importante para capacitar os servidores a exercerem uma liderança eficaz e inclusiva, promovendo um ambiente de trabalho aprimorado e uma gestão do tempo otimizada!🤝💚

Tivemos um semestre repleto de ações realizadas pelo programa Fortalecer em Recife (PE) junto dos Distritos Sanitários da cidade!👏 Estruturamos o Programa Engaja+, focado em desenvolver e engajar as lideranças regionais de saúde para potencializar os resultados e oferecer melhores serviços de saúde à população. Anteriormente, apoiamos a prefeitura de Recife na atração e seleção das 8 gerências dos Distritos Sanitário, e com as ações do Engaja+, pudemos notar como um bom processo de atração e seleção, bem como um programa de desenvolvimento fazem muita diferença no engajamento de cada um. Seguimos construindo juntos serviços públicos mais humanizados, com equidade e com mais qualidade. Acompanhe as nossas redes sociais para mais novidades e ações no segundo semestre!🩺💚

Durante todo o mês de maio, realizamos palestras e oficinas sobre práticas pedagógicas antirracistas em 16 regionais do Estado de Pernambuco.✊🏾 Como parte do programa Formar, essa iniciativa apoiou as prioridades da Secretaria de Educação, dentro do tema anual sobre relações étnico-raciais e valorização da diversidade, com o objetivo de ampliar o conhecimento sobre educação antirracista e foi um grande marco para a rede! Essa é uma pauta muito importante para a Motriz e estamos muito felizes por contribuir para esse objetivo ao lado da Secretaria de Educação de Pernambuco e de toda a rede de educadores!

O nosso #TBT de hoje é com a Camila Medeiros, Diretora de Inovação da Enap, destacando os pontos estratégicos para uma transição de governo transparente e eficiente, discutidos no I Seminário sobre Transição de Governo e Perenidade de Políticas Públicas. Este evento faz parte da nossa rede Saber em Movimento e reuniu figuras públicas, técnicos e as redes graduadas dos programas Fortalecer e + Líderes da Motriz. Com base na sua experiência política, qual boa prática de perenização de políticas públicas você já aplicou em seu território?👇