Leia esse conteúdo completo: https://lnkd.in/dPvbZ8Ba O bullying é um comportamento agressivo e repetitivo que visa intimidar, humilhar ou prejudicar alguém. No ambiente de trabalho, manifesta-se como assédio moral, críticas injustas e exclusão social. Combatê-lo é essencial para um ambiente saudável e produtivo. Descubra qual é o papel do #RH no meio desse cenário.
Bullying Corporativo é a forma cool de dizer assédio moral? 🤔
Gupy é Top Bullying em Recrutamento e Seleção
Muito informativo
Passei por isso! Hj tenho medo desse mundo corporativo.
Muito informativo...
Analista de Recursos Humanos II at Grupo Binário com expertise em Gestão de Projetos Ágeis e Onboarding
1 semInteressante: assédio moral ganhou uma definição mais leve agora 🤡 rsrsrs