Especialista em Gestão de Pessoas, Administração de Pessoal e Psicologia com MBA em Finanças e Controladoria.
Hoje quero escrever sobre acolhimento no mundo corporativo, especificamente o acolhimento da 4all Somos do RS e nossa sede foi prejudicada pelas cheias de maio. Durante duas semanas desse mês, trabalhamos em home office e, posteriormente, migramos para o presencial. No entanto, não estamos em nosso local de trabalho habitual, e sim na sede do grupo 4all na Tecnopuc. Primeiro, gostaria de falar sobre esse acolhimento de quase dois meses e expressar meu agradecimento a todos que nos acolheram. Segundo, gostaria de compartilhar meu sentimento em relação a esse lugar. Sair da nossa zona de conforto gera um custo emocional que, inicialmente, nos impacta. No entanto, a forma como somos recebidos faz toda a diferença na busca por organização mental e física de uma nova rotina. Este lugar me encanta. Todos os dias somos acolhidos, bem recebidos e visualizamos pessoas felizes, bem-humoradas e muito proativas em seus mundos de trabalho e dinâmicas. O ambiente leve, as pessoas e os sorrisos diários nos elevam a um patamar de motivação. O processo de acolhimento envolve um ambiente de respeito e apoio. Práticas de acolhimento eficazes incluem comunicação aberta e compartilhamento de recursos e conhecimentos. Essa cultura entre empresas promove sinergias, inovação e crescimento, beneficiando todas as partes envolvidas e fortalecendo o vínculo empresarial como um todo. Meu agradecimento por essa integração e acolhimento. Este lugar conquistou meu coração. #calamidade #RS #acolhimento #4all
😍 Coisa boa ter a casa cheia de gente boa!
Denise, mensagens assim aquecem o nosso coração 💚 você sempre será bem-vinda no nosso espaço. Conte com a gente!