Publicação de Carlos Humberto Amodeo Neto

Curitiba, 26 de junho de 2024 - A Diadora, marca italiana de sportswear e um dos principais players do mercado internacional de calçados e vestuário, anuncia o novo enxoval do Coxa, nesta quarta-feira, 26. Conhecida por patrocinar grandes ícones do esporte brasileiro, como Ayrton Senna e Zico, e por vestir o Coxa entre 2006 e 2007, a Diadora volta a vestir o Coritiba com produtos de alta performance, sem deixar de lado o design italiano e a qualidade dos uniformes da equipe. “A Diadora já possui um legado significativo com o Coritiba e é lembrada como um dos principais patrocínios da nossa marca no Brasil. A memória afetiva do torcedor com a Diadora é forte, pois estivemos ao lado do clube em momentos memoráveis para a torcida. Consideramos o Coritiba um grande clube, de importância e relevância nacional e essencial para a expansão e ganho de reconhecimento de marca da Diadora no Brasil”, afirma Milton de Souza, Diretor Geral da Diadora no Brasil. “A elaboração dos novos uniformes foi feita a quatro mãos pelo nosso time de desenvolvimento em colaboração com o Coritiba, resultando em um design que reflete a essência italiana da Diadora e a identidade inconfundível alviverde”, afirma Milton. Para Enrico Polegato, Presidente Global da Diadora, o retorno da parceria com o Coritiba dialoga com o momento da marca. “Ao longo da história da Diadora, tivemos o privilégio de apoiar grandes equipes, atletas e lendas do esporte de todo o mundo. E agora estamos prontos para escrever mais um capítulo da nossa história com o Coxa. Esses novos uniformes carregam toda nossa essência esportiva e rica herança italiana. É uma nova era para o Coritiba e é um prazer estar de volta”, reforça o presidente global da marca. Para Carlos Humberto Amodeo Neto, CEO do Coritiba, o retorno da parceria com a Diadora é um marco na história do time. “É um marco importante no projeto de reestruturação do Coritiba, através da nossa reconexão com uma marca que possui relevância histórica e representatividade no mercado global do futebol. Isto reforça e valoriza nossa marca. Além disto, em termos financeiros, este é o maior contrato de fornecimento de material esportivo da história do clube. Estamos certos de que será uma parceria de muito sucesso!”, finaliza Amodeo. Os novos uniformes já estão disponíveis para compra na loja oficial do Coritiba, na Coxa Store, no site da Diadora e em parceiros autorizados.

Estamos muito animados em anunciar a retomada da parceria com a Diadora, nossa fornecedora oficial de uniformes, a partir do dia 26 de junho. Junto com o lançamento dos novos uniformes para a temporada 2024, vamos estrear uma nova marca para nossas lojas: a Coxa Store. Este rebranding faz parte de um ecossistema de marca pensado para fortalecer a identidade do Coritiba e oferecer uma experiência de compra alinhada com os valores e a paixão da nossa torcida. Além das lojas físicas, será lançado o novo e-commerce, www.coxastore.com.br, com a cara da Coxa Store e Diadora, que permitirá que torcedores de todo o Brasil possam adquirir nossos produtos de forma rápida e fácil. Saiba mais em: https://lnkd.in/dyHwB7E4 Junte-se a nós nesta nova era!

Coritiba realiza campanha de vacinação contra a gripe em parceria com as Prefeituras de Colombo e Curitiba No dia de ontem (21), o Coritiba realizou uma importante ação de saúde em parceria com as prefeituras de Prefeitura Municipal de Colombo e Prefeitura Municipal de Curitiba: uma campanha de vacinação contra a gripe destinada aos colaboradores e atletas do clube. O evento ocorreu nas dependências do Couto Pereira e CT da Graciosa, reforçando o compromisso do Coritiba com o bem-estar e a saúde de todos os seus colaboradores. A iniciativa, que contou com a presença de equipes de saúde das duas prefeituras, visou imunizar os membros do clube contra o vírus da gripe, essencial para garantir a saúde e a continuidade das atividades esportivas em um ambiente seguro. Além de proteger as pessoas, a campanha também ajuda a reduzir a disseminação do vírus na comunidade, contribuindo para um inverno mais seguro para todos. A gerente de DHO, Ana Paula Bonato, destacou a importância dessa ação conjunta. “A saúde dos nossos atletas e funcionários é uma prioridade. A parceria com as prefeituras de Colombo e Curitiba foi fundamental para a realização desta campanha. A vacinação é uma medida preventiva crucial, especialmente em um ambiente coletivo como o nosso,” afirmou Ana. A campanha de vacinação foi bem recebida por todos os participantes, que compreenderam a relevância de se proteger contra a gripe, especialmente em um período de maior incidência da doença. Essa ação é parte de uma série de iniciativas que o clube vem desenvolvendo para promover a saúde e o bem-estar, não apenas de seus colaboradores, mas de toda a comunidade. 

Com o objetivo de contribuir para o debate relativo às SAFs no Brasil, baseado na minha experiência em direito societário e processos de M&A, assim como em governança e gestão de clube de futebol, a partir de hoje, compartilharei uma série de artigos contendo minha visão e opinião pessoal sobre desafios, riscos, oportunidades e paradigmas que, entendo, serão enfrentados daqui pra frente, do ponto de vista prático, na gestão dos clubes de futebol, a partir deste novo e importante marco regulatório, mercadológico e competitivo. #saf #futebol #esporte #gestão #gestãoesportiva #governança #direitosocietário #fusõeseaquisições

Lançamento do Portal do Colaborador e Programa de Integração marca os primeiros 12 meses do início do processo de transição do Coritiba SAF O Clube também apresentou novos benefícios aos funcionários durante o evento realizado na última semana. Na manhã de 09 de maio de 2024, o Coritiba SAF realizou um evento para seus colaboradores celebrando um ano do processo de transformação do Coritiba FC (Associação) para o Coritiba SAF. A consolidação do processo ocorreu com o “closing” no dia 18 de outubro de 2023. Toda a Diretoria esteve presente no evento que marcou a divulgação de ações relevantes para todos os profissionais do Clube. O CEO, Carlos Humberto Amodeo Neto, fez a abertura do evento com uma breve retrospectiva dos 12 meses, onde destacou que “hoje é uma data marcante, que simboliza 1 ano da assinatura do processo de transição do Coritiba gerido pelo modelo Associativo para o modelo SAF. Um projeto de gestão dessa magnitude demanda muita coragem, convicção, resiliência e acima de tudo persistência para continuar excecutando esse processo”. Amodeo enfatizou que a ‘Visão 2030’ é uma construção de ações diárias, já houve muita mudança em 12 meses, mas muita transformação ainda acontecerá no decorrer de toda a administração da SAF. A valorização das pessoas, profissionais do Clube, é um dos pontos relevantes da nova gestão e o evento realizado neste dia 09 de maio é um marco dessa valorização. O CFO do Coritiba, André Campestrini, corroborou com o tema de transformação e destacou algumas mudanças realizadas como um Escritório Administrativo “open space”, laptop para todos os colaboradores, novos softwares para gestão do negócio e todos os novos benefícios corporativos como as parcerias com Gympass, iFood, Sesc, entre outras ações como o Programa de Integração Colaborativa. Com o Gympass, o clube traz uma ampla rede de parcerias locais e nacionais para realização de cuidados com a saúde física e mental, incluindo terapia e nutrição. A parceria com o iFood oferece alimentação em restaurantes e descontos no aplicativo, desconto em farmácias, telemedicina e acesso à rede de clínicas e laboratórios credenciados. Já com o SESC, o clube oferece aos colaboradores tratamentos odontológicos, cursos, rede de hoteis, turismo social, idiomas, academia e mais. “Estamos fazendo um processo de transformação e integração que envolve todo o Clube; é transformação organizacional e desenvolvimento de pessoas. Vamos continuar realizando”, falou Campestrini. Ana Paula Bonato, Gerente de DHO do Coritiba, foi quem apresentou os detalhes do novo Portal do Colaborador e Programa de Integração, e salientou que as melhorias realizadas nos diversos departamentos do Clube são parte de um processo contínuo em uma nova jornada.