Veja como você pode garantir um aumento salarial depois de alcançar resultados significativos no Supplier Sourcing.

1 Acompanhe o sucesso

Documente suas conquistas no fornecimento de fornecedores meticulosamente. Você negociou melhores condições com fornecedores, diversificou a base de fornecedores ou implementou estratégias de redução de custos que impactaram positivamente os resultados? Exemplos concretos de como seu trabalho levou a melhorias tangíveis são vitais. Mantenha um registro de todas as negociações bem-sucedidas, contratos que você melhorou e qualquer reconhecimento que você recebeu por seu trabalho. Essa prova será indispensável quando você apresentar seu caso para um aumento.

3 O tempo é importante

Escolha o momento certo para pedir aumento. Idealmente, isso deve ocorrer após a conclusão bem-sucedida de um grande projeto ou durante um ciclo de avaliação de desempenho. Cronometrar seu pedido quando a empresa está comemorando uma vitória ou quando você acabou de entregar um valor significativo aumenta as chances de uma resposta favorável. Esteja atento também ao ciclo financeiro da empresa ; É melhor evitar momentos em que os orçamentos estão apertados ou a empresa está enfrentando desafios financeiros.

4 Diálogo Estratégico

Ao iniciar a conversa sobre um aumento, aborde-o estrategicamente. Comece expressando seu compromisso com a empresa e entusiasmo por seu papel. Destaque suas conquistas no fornecimento de fornecedores e como elas beneficiaram a empresa. Seja claro sobre suas expectativas salariais, mas permaneça aberto ao diálogo. Lembre-se, a negociação é uma via de mão dupla; trata-se de encontrar um equilíbrio entre o seu valor e o que a empresa pode oferecer.

5 Ofereça Soluções

Esteja preparado para oferecer soluções se houver resistência inicial a um aumento salarial. Talvez você possa assumir responsabilidades adicionais ou liderar um projeto que possa trazer mais valor para a empresa. Demonstrar sua vontade de contribuir mais pode mostrar ao seu empregador que você está investido no sucesso da empresa e merecedor do aumento que está pedindo.

6 Acompanhar

Após a reunião, siga com uma nota de agradecimento reiterando seus pontos-chave e apreço por considerar seu pedido. Se você recebeu uma resposta positiva, certifique-se de que o aumento acordado seja documentado e seguido. Se a resposta foi negativa ou não comprometedora, peça feedback e o que você pode fazer para ser considerado para um aumento no futuro. Mantenha o diálogo aberto e continue a construir sobre seus sucessos.

7 Veja o que mais considerar

Este é um espaço para compartilhar exemplos, histórias ou insights que não se encaixam em nenhuma das seções anteriores. O que mais gostaria de acrescentar?