Last updated on 7 de jul. de 2024

Veja como você pode desmascarar equívocos de equilíbrio entre vida pessoal e profissional no setor bancário.

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O setor bancário é frequentemente percebido como um ambiente de alto estresse com pouco espaço para um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional. No entanto, essa percepção pode não ser totalmente precisa, e entender as realidades pode levar a uma carreira mais gratificante em finanças. É essencial desmistificar equívocos comuns e reconhecer que os bancos estão reconhecendo cada vez mais a importância do bem-estar de seus funcionários. Com as estratégias certas, você pode manter uma carreira bancária de sucesso enquanto desfruta de uma vida pessoal satisfatória.

Principais especialistas neste artigo

Selecionados pela comunidade a partir de 5 contribuições. Saiba mais

1 Derrubando mitos

Muitos acreditam que os empregos bancários exigem inerentemente longas horas e disponibilidade constante, levando a um mau equilíbrio entre vida pessoal e profissional. É crucial desafiar essa noção destacando os bancos que implementaram arranjos de trabalho flexíveis e políticas de apoio. Essas mudanças refletem um entendimento crescente dentro da indústria de que a satisfação e a produtividade dos funcionários estão ligadas a estilos de vida equilibrados. Ao promover essa mudança de cultura, você pode ajudar a remodelar as expectativas para novos entrantes no setor bancário.

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Natália Ângela da Silva

Analista Financeiro Sênior | Coordenadora Financeira | Especialista em Gestão Financeira e Fiscal | Expert em Contas a Pagar e Receber
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O pós pandemia veio para mudar o nosso hábito, muitas empresas aderiam o home Office ou o híbrido. Não queremos mais ficar horas e mais horas no trânsito, e sim ter hábitos mais saudáveis como ir para academia de manhã ou o simples fato de levar o filho para escola, momentos que era perdido devido a correria do dia a dia.

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Steven Quinn

Helping professionals transform mindsets, improve thinking and enhance performance.
(editado)
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Can you be 100% present at work & 100% present at home no matter what’s happening in either place? Nearly impossible! Studies found striving for work life balance is detrimental to mental health. Need realistic expectations and reframe work life balance as work life integration. First step in creating healthy work-life integration is to raise self awareness.

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2 Estabeleça limites

Estabelecer limites claros entre o trabalho e o tempo pessoal é vital no setor bancário. Você deve comunicar sua disponibilidade aos colegas e superiores e mantê-la. A tecnologia tornou mais fácil manter-se conectado fora do horário de trabalho tradicional, mas é importante resistir à pressão de estar constantemente de plantão. Ao estabelecer e respeitar esses limites, você pode demonstrar que é possível ser dedicado ao seu trabalho e comprometido com sua vida pessoal.

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Natália Ângela da Silva

Analista Financeiro Sênior | Coordenadora Financeira | Especialista em Gestão Financeira e Fiscal | Expert em Contas a Pagar e Receber
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Planejar o nosso dia é crucial para ter uma dia produtivo, criar metas diárias como por exemplo fazer uma lista de tarefas, e caso finalize ou termine no prazo, se permita sair no seu horário. É claro use a tecnologia ao seu favor como IA, Power Bi, Excel e etc. Se manter atualizado e antenado é um grande passo para o seu desenvolvimento profissional e pessoal.

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3 Gestão do Tempo

A gestão eficaz do tempo é uma habilidade fundamental para alcançar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional no setor bancário. Priorize suas tarefas e concentre-se na eficiência durante o horário de trabalho. Isso pode envolver a simplificação de processos ou a delegação de responsabilidades , quando apropriado. Lembre-se, estar ocupado não é o mesmo que ser produtivo. Ao gerenciar seu tempo com sabedoria, você pode concluir seu trabalho dentro de um prazo razoável e liberar espaço para atividades pessoais.

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4 Redes de Apoio

Construir uma forte rede de apoio no setor bancário pode ajudá-lo a manter um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional. Essa rede pode incluir mentores que navegaram com sucesso nas demandas da indústria, bem como colegas que compartilham seu compromisso com o equilíbrio. Juntos, vocês podem trocar dicas, oferecer incentivo e defender políticas que apoiem o bem-estar. Uma comunidade solidária pode fazer toda a diferença para alcançar seus objetivos profissionais e pessoais.

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5 Prioridades pessoais

É importante lembrar que o equilíbrio entre vida pessoal e profissional é altamente pessoal e varia de um indivíduo para outro. Reflita sobre o que o equilíbrio significa para você e defina seus objetivos de carreira de acordo. Seja buscando hobbies, passando tempo com a família ou promovendo seus estudos, certifique-se de que seu trabalho no setor bancário permita espaço para essas prioridades. Quando você alinha sua carreira com seus valores pessoais, você encontrará maior satisfação em ambas as áreas da vida.

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Natália Ângela da Silva

Analista Financeiro Sênior | Coordenadora Financeira | Especialista em Gestão Financeira e Fiscal | Expert em Contas a Pagar e Receber
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A nossa vida não se resume somente no profissional, hoje tem estudos comprovados que o melhor funcionário é aquele que tem uma vida ativa fora do trabalho, pois se permite ter novas experiências e ter um momento de lazer. Por exemplo muitos profissionais exigem o modelo híbrido ou home office, pois permite fazer uma academia, um curso, ou simplesmente sair com a família. Então temos que analisar o nosso estilo de vida, e assim planejar e exigir o melhor para nós. A palavra equilíbrio é fundamental para viver tanto no profissional e pessoal.

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6 Aprendizagem Contínua

O setor bancário é dinâmico, assim como as estratégias para manter o equilíbrio entre vida pessoal e profissional dentro dele. Mantenha-se informado sobre novas tendências, ferramentas e técnicas que podem ajudá-lo a gerenciar suas responsabilidades profissionais e pessoais de forma mais eficaz. A aprendizagem e a adaptação contínuas são essenciais para desmistificar equívocos sobre o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal na banca. Ao manter-se proativo, você pode desfrutar de uma carreira gratificante sem sacrificar seu bem-estar.

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7 Veja o que mais considerar

Este é um espaço para compartilhar exemplos, histórias ou insights que não se encaixam em nenhuma das seções anteriores. O que mais gostaria de acrescentar?

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Kolandaivel Meenakshisundaram

Director, Servotech Power Systems limited and NPKG consultancy private limited, Member IGRC, MCX-Chennai, empanelled Arbitrator SAMA ODR and Ex CRO at Tamilnadu Mercantile Bank and ex GM-PNB || ex-Indian Airforce
(editado)
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In Indian conditions, women have almost sole responsibility for home management and child upbringing and that posts a great challenge to women work force in banks as well as any industry. The support systems of parents and in laws and an understanding husband are required to do their best in banking for women work force. I feel the same applies for women in other asian countries too. I have been a banking executive for 35 years and headed HR function in large zones. As the education of girl children has become more possible, the demand for employment for them also has increased. Women have a natural attitude towards customer service and fit in well in banking industry. However, their raise from the ranks is subject to family support only.

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1 Derrubando mitos

2 Estabeleça limites

3 Gestão do Tempo

4 Redes de Apoio

5 Prioridades pessoais

6 Aprendizagem Contínua

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