Veja como você pode negociar um período sabático para recarregar as energias e prevenir o burnout.
Sentindo o burnout se arrastando sobre você? Você não está sozinho. Muitos profissionais chegam a um ponto em que precisam de uma pausa prolongada para rejuvenescer. Um período sabático – um período longe do trabalho – pode ser a solução perfeita para recarregar as baterias. Mas como você aborda seu empregador sobre tomar um? As habilidades de negociação são fundamentais para garantir esse valioso tempo de folga. Trata-se de apresentar um caso convincente que alinhe suas necessidades com os interesses de sua organização. Vamos explorar como você pode efetivamente negociar por um período sabático e voltar ao trabalho energizado e mais produtivo do que nunca.
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Arvid BellFounder & CEO, Negotiation Task Force (NTF) | Chair, ACONA | Advisor & Board Member | ex-Harvard Lecturer | Crisis…
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Michelle Batista MachadoEspecialista SAP S/4HANA em Logística | Consultoria em negócios SAP | Mentoria e Treinamentos
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Verônica da SilvaPsicóloga | Coordenadora | Gente & Gestão | Pessoas | DPAC | RH | ISO - Fala sobre #psicologia #inspiração…