Publikacja użytkownika Forbes Polska

Zobacz stronę organizacji użytkownika Forbes Polska; grafika

205 846 obserwujących

❗„NIE JESTEM MIŁĄ DZIEWCZYNKĄ OD WYDAWANIA KASY”❗ Sukcesja w firmie to coraz częściej kobieca sprawa. W ciągu ostatniego roku w trzech dużych giełdowych spółkach doszło do pokoleniowej zmiany władzy. I wszędzie sukcesorkami zostały córki założycieli. Czy możemy już mówić o rozbiciu szklanego sufitu❓ 🔵 Nie tylko Dominika Kulczyk. Oto jak w Polsce córki miliarderów przejmują biznesy ojców ➡️ https://lnkd.in/dMnAbSXN #sukcesja #sukcesorki #kariera #firma #biznes #firmarodzinna #forbes #forbespolska

  • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia

To inspirujące, jak coraz więcej kobiet zdobywa kluczowe role w zarządzaniu wielkimi firmami. Córki założycieli, takie jak Dominika Kulczyk, pokazują, że sukcesja w firmie to nie tylko domena mężczyzn. Rozbicie szklanego sufitu staje się rzeczywistością, a kobiece przywództwo zdobywa zasłużoną uwagę i uznanie. Czyżbyśmy byli świadkami nowej ery w biznesie? 😊

Aby wyświetlić lub dodać komentarz, zaloguj się