Publikacja użytkownika Find Group

Cześć! Obecnie szukamy Machine Learning Engineer 🏢 Lokalizacja: 100% zdalnie 💵 Wynagrodzenie: do 30 000 PLN netto B2B 📌 Dodatkowo czeka na Ciebie szeroki pakiet benefitów, m.in. opieka medyczna, karta Multisport, lekcje języka angielskiego, szkolenia oraz możliwość zdobycia wielu certyfikatów. Wymagania: min. 7 lat doświadczenia w IT - Praktyczne doświadczenie w MLOps, Kubernetes i Linux - Znajomość Dockera -Znajomość Azure DevOps, GKE, AKS i Terraform - Umiejętność programowania w Pythonie - Język angielski min. B2 Klientem jest firma konsultingowa z branży IT, tworząca wysokiej jakości oprogramowanie. 📩 Więcej informacji: job@findgroup.pl

Ruszamy z rekrutacją na stanowisko Fullstack PHP Developera 🏢Lokalizacja: Warszawa - praca hybrydowa (2 dni z biura) 💵Wynagrodzenie: do 32 000 PLN netto B2B 📑Wymagania: • Min. 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku • Znajomość PHP - Laravel • Znajomość JavaScript - VueJS lub React • Doświadczenie z systemem Linux • Znajomość systemu Git • Znajomość narzędzi Atlassian Jira i Confluence • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (międzynarodowe zespoły) 🌎 Praca w międzynarodowym środowisku, przy produkcie własnym, dla klienta z USA. 📥 Więcej informacji: job@findgroup.pl

Ruszamy z rekrutacją na stanowisko Młodszy Specjalista IT 🧑💻 🏢Lokalizacja: Ustroń (woj. śląskie) 📍Tryb pracy: stacjonarny 💵Wynagrodzenie: do 6 500 PLN brutto UoP 📑Wymagania: - dobra umiejętność komunikacji, - umiejętność pracy w zespole i na samodzielnym stanowisku, znajomość obsługi i konfiguracji systemów Windows, - praktyczna znajomość sieci komputerowych w obszarze LAN, WAN i WLAN, bardzo znajomość usług Active Directory, - doświadczenie z rozwiązaniami Microsoft 365, - pełnienie wsparcia dyżurnego po godzinach standardowych. Oferujemy pracę z szerokimi perspektywami rozwoju, w tym szanse na udział w szkoleniach (zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych). Gwarancja stabilności zatrudnienia ✨ 📩Jeśli chcesz poznać więcej szczegółów skontaktuj się z nami: job@findgroup.pl #pracait #młodszyspecjalistait #itjobs #junior

Aktualnie poszukujemy PHP developera - poziom mid lub senior. 🏠Praca zdalna 💵Wynagrodzenie: do 26 000 PLN netto B2B (możliwe także UoP) 🖋Wymagania: -Zaawansowana znajomość PHP -Doświadczenie z frameworkiem Symfony, bądź podobnym (np. Laravel/Zend) i gotowość do nauki Symfony -Doświadczenie z RESTful APIs -Znajomość SOLID, KISS -Umiejętność testowania swojego kodu -Język angielski Oferujemy: -Płatne urlopy i chorobowe -Ubezpieczenie zdrowotne -Budżet na rozwój -Wyjazdy i spotkania integracyjne -Dowolność w wyborze sprzętu 🌎Praca w międzynarodowym środowisku. Firma tworzy i rozwija własny produkt. 📩Więcej informacji: job@findgroup.pl

Ruszamy z rekrutacją na stanowisko Frontend Developera 🏢Lokalizacja: Warszawa - praca hybrydowa (2 dni z biura) 💵Wynagrodzenie: do 30 000 PLN netto B2B 📑Wymagania: - bardzo dobra znajomość JavaScript i Typescript - min. 3 lata doświadczenia z Vue.js - znajomość React i Next.js - Praktyczne doświadczenie z HTML5, CSS3, SASS, LESS - bardzo dobra znajomość języka angielskiego 🌎Praca w międzynarodowym środowisku, przy produkcie własnym, dla klienta z USA. 📩Więcej informacji: job@findgroup.PL

Szukamy kolejnego #findersa! Otwieramy rekrutację na: IT Recrutiment Consultant (360). Profil: Osoba na tym stanowisku będzie działać kompleksowo - przy pozyskiwaniu ciekawych zleceń rekrutacyjnych i ich realizacji. Szukamy osoby, która w pracy z ludźmi czuje się jak ryba w wodzie, umie podjąć inicjatywę i jest gotowa na dużą samodzielność. Jesteśmy też otwarci na osoby z mniejszym doświadczeniem, które mają pierwsze kroki w branży za sobą i chcą się rozwijać w tej roli. Praca: 100% zdalna Zależy nam jednak na cyklicznych spotkaniach, dlatego fajnie jakbyś był z Warszawy i okolic. Wynagrodzenie: 4 000 - 6 000 PLN netto Czego oczekujemy? - realizujemy projekty z sektora IT, więc oczekujemy, że znasz tę branżę - dobrze, jakby praca agencyjna nie była Ci obca - umiejętność pracy w tej dynamice i elastyczne podejście w zależności od klienta jest dla nas bardzo istotna - znajomości j. angielskiego - nasi klienci są z różnych stron świata - bezpośredniej pracy z firmami (B2B) oraz kandydatami (direct search) - stawianie na jakość rekrutacji i stosowanie pozytywnych praktyk rekrutacyjnych - otwartość i komunikatywność - niezbędne do współpracy z naszymi partnerami i współpracownikami - dobra organizacja i samodzielność Co możemy zaoferować? - projekty już na start współpracy - pełne wsparcie merytoryczne i niezbędne szkolenia w ramach onboardingu - jasno zdefiniowane ścieżki rozwoju - dużą samodzielność i możliwość swobodnej organizacji pracy - elastyczne godziny pracy - krótsza praca w piątki - bliską współpracę z osobami doświadczonymi w branży - zdecydowanie stawiamy na podejście #dajsiędocenić, więc jesteśmy otwarci na Twoje pomysły, inicjatywę i wszelkie sugestie. Brzmi ciekawe? Napisz do nas: job@findgroup.pl

Poszukujemy Frontend Developera w Warszawie. Praca hybrydowa, 2 dni w tygodniu stacjonarnie Wynagrodzenie: do 32 000 PLN netto B2B Praca przy własnym produkcie dla branży fin-tech międzynarodowej firmy. Zespoły scrumowe, 5-6 osobowe. Wymagania: - bardzo dobra znajomość JavaScript i Typescript - dobra znajomość React - znajomość NextJS - doświadczenie w pracy z CI/CD - doświadczenie w testach (mile widziany Jenkins) Więcej informacji: job@findgroup.PL

Poszukujemy nowego #findersa , który zostanie częścią naszej firmy. Jeżeli masz doświadczenie w pozykiwaniu klientów, znasz dobrze branżę hr/it i szukasz nowych wyzwań to poniżej nasza propozycja: Sales Specialist Praca: 100% zdalna Rozliczenie w oparciu o stałą podstawę + prowizje Forma współpracy: preferujey B2B, ale do ustalenia Wymagania: - szukamy osoby z doświadczeniem w sprzedaży B2B, sektor usług - zajomość branży HR/IT - może nie jest to must have, ale bardzo duża przewaga 😉 - znajomość j. angielskiego - działmy też poza granicami naszwgo kraju - wysoka komuniaktywność - stawiamy na jakość budowania relacji z klientami i współpracownikami - otwartość i chęć nauki - zależy nam na rozwoju firmy, a to się nie uda bez rozwoju naszego zespołu - doświadczenie w budowaniu ścieżek sprzedaży - i to najlepiej od podstaw - będzie dużym atutem Zadania: - pozyskiwanie nowych klientów agencji rerkutacyjnej - tworzenie ofert - negocjacje warunków - udział w spotkaniach - tworzenie ścieżek rozwoju działu sprzedaży - udział w szkoleniach Co oferujemy? Pracę w agencji rekrutacyjnej doświadczonej we współpracy z firmami z branży IT z całego świata. Chcemy rozwijać się jeszcze bardziej, dlatego tworzymy dział sprzedaży, dzięki czemu czeka na Ciebie dużo ciekawych wyzwań, ale też realny wpływ na kształtowanie tego zespołu i metodyk sprzedaży. Ze swojej strony zapewnimy Ci niezbędne szkolenia produktowe, wsparcie merytoryczne, możliwość poznania branży rekrutacji IT od podszewki, duże zaufanie i pole do działania. Odezwij się, jeśli Cię zaciekawiłyśmy: job@findgroup.pl