Z kursu: Bycie dobrym mentorem
Powitanie
- Dlaczego warto być świetnym mentorem? Ponieważ mentoring ma znaczenie. Badania pokazują, że ci, którzy mają mentorów i służą jako mentorzy, w rzeczywistości zarabiają więcej pieniędzy niż ci, którzy nie są zaangażowani w mentoring. Mentorzy są bardziej zaangażowani w swoją pracę i otrzymują więcej awansów niż ci, którzy nie są mentorami. Co najważniejsze, ci, którzy służą jako mentorzy, zgłaszają, że czerpią ogromną radość z relacji z protegowanymi. Nazywam się Ellen Ensher, jestem profesorem biznesu na Loyola Marymount University w Los Angeles. Uczę zarządzania zasobami ludzkimi i zachowań organizacyjnych. Napisałem książkę Power Mentoring: How Mentors and Proteges Get the Most Out of Their Relationships wraz z moją współautorką Susan Murphy. Przeprowadziliśmy wywiady z 50 dyrektorami generalnymi, prezesami i mentorami wykonawczymi oraz ich protegowanymi z branży technologicznej, medialnej i politycznej. Na tej lekcji poprowadzę cię przez cały cykl życia bycia świetnym mentorem. Obejmuje to kluczowe umiejętności, takie jak aktywne słuchanie, budowanie chemii, rozeznanie i podejmowanie decyzji, udzielanie informacji zwrotnych, używanie samoujawnienia, sposoby budowania determinacji, a nawet zrywanie z wdziękiem z protegowanym. Biorąc udział w tych zajęciach, obserwujesz, jak przygotowuję się do tego, że protegowani będą cię obserwować. Mentoring to moje powołanie. Jestem bardzo wdzięczny, że mogę tu być, aby podzielić się tym, czego się nauczyłem. Nie mogę się doczekać, aby powiedzieć ci więcej.
Korzystaj z plików z ćwiczeniami, aby zmieniać teorię w praktykę
Pobierz pliki wykorzystywane przez instruktora podczas kursu. Weź udział i ucz się oglądając, słuchając i ćwicząc.
Pobierz kursy i ucz się w dowolnym miejscu
Obejrzyj kursy na urządzeniach mobilnych – bez dostępu do internetu. Pobierz kursy, korzystając z aplikacji LinkedIn Learning w systemie iOS lub Android.