Joanna Pruszynska-Witkowska

Joanna Pruszynska-Witkowska

Polska
7 tys. obserwujących 500+ kontaktów

Informacje

Joanna Pruszynska-Witkowska is a highly accomplished entrepreneur and co-founder of…

Autor artykułów: Joanna Pruszynska-Witkowska

Zobacz wszystkie artykuły

Aktywność

Dołącz, aby zobaczyć całą aktywność

Doświadczenie i wykształcenie

  • Future Collars

Wyświetl pełne doświadczenie użytkownika Joanna Pruszynska-Witkowska

Zobacz jego/jej stanowisko, okres zatrudnienia i więcej.

lub

Klikając Kontynuuj, aby dołączyć lub się zalogować, wyrażasz zgodę na warunki LinkedIn: Umowę użytkownika, Politykę ochrony prywatności i Zasady korzystania z plików cookie.

Wolontariat

  • Fundacja Mamo Pracuj – grafika

    Członek komitetu doradczego

    Fundacja Mamo Pracuj

    – obecnie 3 lata 4 miesiące

    Nauka i technika

  • Kobiety na Wybory – grafika

    Volunteer

    Kobiety na Wybory

    – obecnie 11 miesięcy

    Prawa obywatelskie i działalność społeczna

Wyróżnienia i nagrody

  • Bizness Woman Roku

    Sukces Pisany Szminką

    Przeciwdziałanie Wykluczeniu Cyfrowemu
    Beata Jarosz i Joanna Pruszyńska-Witkowska – współzałożycielki Future Collars. Aktywnie działają na rzecz edukacji i szkolenia kobiet, zwłaszcza tych, które są zagrożone wykluczeniem z rynku pracy ze względu na automatyzację zawodów i kryzys spowodowany pandemią. Future Collars jest organizatorem konferencji „Dzień Kariery Kobiety w IT”, której celem jest zwiększenie obecności kobiet w tej branży. Beata i Joanna są również inicjatorkami kampanii…

    Przeciwdziałanie Wykluczeniu Cyfrowemu
    Beata Jarosz i Joanna Pruszyńska-Witkowska – współzałożycielki Future Collars. Aktywnie działają na rzecz edukacji i szkolenia kobiet, zwłaszcza tych, które są zagrożone wykluczeniem z rynku pracy ze względu na automatyzację zawodów i kryzys spowodowany pandemią. Future Collars jest organizatorem konferencji „Dzień Kariery Kobiety w IT”, której celem jest zwiększenie obecności kobiet w tej branży. Beata i Joanna są również inicjatorkami kampanii społecznej Woman Update, której zadaniem jest dodawanie kobietom odwagi, inspirowanie i wspieranie ich w zdobywaniu kompetencji cyfrowych i wejściu do branży IT. Celem kampanii jest również przełamywanie stereotypów oraz przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu, a także pokazanie różnorodności ról i stanowisk oraz potencjału IT. Kampania jest drogowskazem w kontekście możliwych ścieżek rozwoju i dalszej kariery.

    Oprócz tego wyróżnienie w tej kategorii otrzymała Magdalena Biernat – Dyrektorka i Członkini Zarządu Fundacji Centrum Cyfrowe, troszczącej się o społeczny wymiar transformacji cyfrowej i przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu m.in. wśród nauczycieli/lek i bibliotekarzy/rek. Wspólnie z Aleksandrą Czetwertyńską, kierowniczką Spółdzielni Otwartej Edukacji, odpowiada za działania edukacyjne Fundacji, m.in. autorski program SpołEd, rozwijający kompetencje cyfrowe, z którego skorzystało ponad 3000 osób nauczycielek/li i bibliotekarek/rzy z całej Polski. W czasie pandemii Spółdzielnia współtworzyła chatbota “Edzia” – nowoczesne narzędzie wspierające nauczycieli w początkach edukacji zdalnej, jej zespół nadzorował także jedne z pierwszych w Polsce badań sytuacji i rzeczywistych potrzeb sektora edukacji w czasie nauki zdalnej.

Języki

  • English

    -

  • French

    -

Otrzymane rekomendacje

Więcej działań użytkownika Joanna Pruszynska-Witkowska

Wyświetl pełny profil użytkownika Joanna Pruszynska-Witkowska.

  • Zobacz, jakich macie wspólnych znajomych
  • Zostań przedstawiony(-a)
  • Skontaktuj się bezpośrednio z użytkownikiem Joanna Pruszynska-Witkowska
Dołącz, aby wyświetlić pełny profil

Inne podobne profile

Inne osoby o nazwisku Joanna Pruszynska-Witkowska

1 inna osoba o nazwisku Joanna Pruszynska-Witkowska jest na LinkedIn

Zobacz innych o nazwisku Joanna Pruszynska-Witkowska

Dodaj nowe umiejętności dzięki tym kursom