Future Collars

Sukces inicjatyw reskillingowych i upskillingowych w dużej mierze zależy od zaangażowania liderów i zarządu. To oni kreują kulturę rozwoju i motywują pracowników do zdobywania nowych umiejętności. W naszym poradniku „Upskilling Reskilling. Czas na Przyśpieszenie” znajdziesz wskazówki, jak zaangażować menedżerów w proces reskillingu i upskillingu. 🔗 Pobierz poradnik: https://lnkd.in/dTc57zsP 📘 Skontaktuj się z nami, aby zyskać wsparcie w budowaniu efektywnych programów rozwojowych 👉 https://lnkd.in/dqZ_bVju #liderzy #zarządzanie #HR #reskilling #FutureCollars

🔍 14% wzrost zapotrzebowania na Analityków Biznesowych w ciągu najbliższej dekady! 🔍 Według najnowszych danych, zapotrzebowanie na analityków biznesowych ma wzrosnąć o 14% w ciągu najbliższej dekady, co podkreśla kluczową rolę tych specjalistów w cyfrowej transformacji przedsiębiorstw (Źródło: U.S. Bureau of Labor Statistics). Czujesz, że nadszedł czas na wielką zmianę w swojej karierze? Chcesz być na pierwszej linii technologicznej rewolucji? Future Collars ma coś, co sprawi, że Twój profesjonalny świat obróci się do góry nogami! 📅 Nowa edycja kursu Analityk Biznesowy rozpoczyna się 22.07 📅 🌟 Zostań ekspertem, na którego czeka rynek! 🌟 Dlaczego warto zostać Analitykiem Biznesowym? Rola Analityka Biznesowego polega na łączeniu potrzeb biznesowych z rozwiązaniami technologicznymi. To zawód, który umożliwia zrozumienie i przekształcenie potrzeb biznesowych w skuteczne rozwiązania technologiczne. Zdobędziesz umiejętności, które pozwolą Ci dogłębnie rozumieć i definiować wymagania klientów, interesariuszy i zespołów projektowych. Nauczysz się, jak przeprowadzać analizować dane i projektować rozwiązania, które nie wymagają od Ciebie zagłębiania się w kod programowania, ale pozwalają tworzyć aplikacje i systemy idealnie dopasowane do potrzeb użytkowników, takie jak aplikacje bankowe czy systemy zarządzania. 🔍 Kompetencje, które rozwiniesz w trakcie kursu: 🔍 👉 Umiejętności analityczne: Zdobędziesz zdolność interpretacji dużych zbiorów danych i wyciągania z nich kluczowych wniosków. 👉 Zrozumienie procesów biznesowych: Nauczysz się, jak dostosować rozwiązania IT do realnych potrzeb i celów firmy. 👉 Komunikacja: Opanujesz sztukę jasnego przedstawiania złożonych analiz i wniosków. 👉 Zarządzanie projektami: Zdobędziesz umiejętności planowania, organizowania pracy i koordynacji działań zespołu projektowego. Nie przegap tej okazji, aby rozwinąć swoją karierę i stać się kluczowym graczem w sukcesie swojej organizacji! 🔗 Zapisz się na kurs Analityk Biznesowy teraz https://lnkd.in/d7wriJGU #AnalitykBiznesowy #FutureCollars #ZmianaKariery #RewolucjaTechnologiczna #RozwójZawodowy

W sektorze IT i technologicznym jest bardzo mało kobiet - wynika z wielu raportów dotyczących przyszłości IT w Europie, w tym m.in. opracowywanych przez Emerging Europe. Dlatego tak kluczowe jest ciągłe zwracanie uwagi na różnorodność i inkluzję oraz promowanie udziału kobiet w sektorze IT. Jak komentuje Andrew Wrobel, "Nie tylko przynosi to kreatywność, ale ostatecznie także zwiększa przychody firm". Mieliśmy okazję i przyjemność rozmawiać z Andrew podczas Perspektywy Women in Tech Summit 2024. W rozmowie z FC TV News podkreślił, jak ważne jest zachęcanie kobiet rozważających karierę w IT do korzystania z różnorodnych kursów i szkoleń. Dzięki nim mogą zdobyć nowe umiejętności lub podnieść swoje kwalifikacje, co pozwoli im rozpocząć ścieżkę kariery w IT i czerpać z niej korzyści. Już 20 listopada #WomeninIT2024! Jeśli jesteście zainteresowane karierą w IT, koniecznie przyjdźcie. #WomenInIT #RóżnorodnośćIT #Inkluzywność #KobietywTechnologii

💬 Zdecydowanie polecam kurs #PythonDeveloper w Future Collars każdemu, kto interesuje się programowaniem. Program nauczania jest znakomicie zorganizowany, materiały dydaktyczne są na najwyższym poziomie, a wsparcie mentorów z możliwością indywidualnych konsultacji jest wyjątkowe 💬 – mówi Mehmet Levent Karaagac Poznaj inspirującą historię 👇👇👇 Leventa Karaagaca, absolwenta kursu Python Developer w Future Collars, który dzięki zdobytym umiejętnościom otworzył przed sobą nowe możliwości kariery. W ekskluzywnym wywiadzie Levent opowiada o swoich doświadczeniach, wyzwaniach i korzyściach płynących z uczestnictwa w kursie. Dowiedz się, jak praktyczne projekty i wsparcie mentorów pomogły mu poczuć się jak prawdziwy programista i zyskać pewność siebie na rynku pracy. Zainspiruj się historią Leventa i odkryj, jak kurs #PythonDeveloper może odmienić również Twoją karierę 👉https://lnkd.in/dD5_z4iD 🚀 A dla tych, którzy myślą, że Python jest dla tych, co są z matematyką za pan brat, to niekoniecznie, liczą się inne kwestie. Sprawdźcie, dla kogo jest ten kurs 👉 https://lnkd.in/dt6wbA3G #FutureCollars #PythonDeveloper #Kariera #Programowanie #Sukces #EdukacjaOnline

Marzysz o pracy w IT, ale nie wiesz od czego zacząć? ➡ Kurs IT&Technical Support jest idealnym rozwiązaniem! 🚀 📚 Dlaczego warto? ➡ Praktyczność i szybkość: Zamiast długich studiów, oferujemy intensywny kurs, który jest szybszy i bardziej praktyczny. ➡ Różnorodność ról: IT to nie tylko deweloperzy! Możesz zostać Customer Technical Support, Technical Support Engineer, IT Support lub IT Specialist. ➡ Wszechstronne umiejętności: Nauczysz się zarówno technicznych, jak i interpersonalnych umiejętności. ➡ Stabilność zatrudnienia: Branża IT Support dynamicznie się rozwija i stale poszukuje nowych pracowników. 📈 W IT Support możliwości są nieograniczone! 👉 Wypełnij formularz kontaktowy https://lnkd.in/d_PZuwWw, a my niezwłocznie się z Tobą skontaktujemy! 🛠️ Dlaczego warto inwestować w IT Support? W ostatnim czasie pojawiają się obawy, że rynek technologiczny się kończy, ale IT Support to obszar, który nadal dynamicznie się rozwija i zatrudnia nowych pracowników. 5 powodów, dlaczego warto: 1️⃣ Duża ilość ofert pracy: Stanowiska IT Support/Helpdesk mają najwyższą liczbę ofert pracy spośród wszystkich kategorii. Duże zapotrzebowanie na specjalistów zwiększa Twoje szanse na znalezienie pracy po ukończeniu kursu. 2️⃣ Stabilność zatrudnienia: IT Support jest mniej podatny na zmiany rynkowe niż inne sektory IT. Firmy zawsze potrzebują wsparcia technicznego, co oznacza stabilność i pewność zatrudnienia. 3️⃣ Różnorodność ról: Praca w IT Support obejmuje wiele stanowisk, takich jak Customer Technical Support, Technical Support Engineer, IT Specialist. Oferuje to szerokie możliwości rozwoju zawodowego. 4️⃣ Dobry punkt startowy: IT Support to doskonała droga do rozpoczęcia kariery w IT. Zdobywasz podstawowe doświadczenie, poznajesz różnorodne technologie i zrozumiesz potrzeby użytkowników oraz firm. 5️⃣ Rozwój umiejętności interpersonalnych: Praca w IT Support wymaga silnych umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych. Idealna opcja dla osób, które lubią pracować z ludźmi i pomagać im rozwiązywać problemy. Nie czekaj! Daj znać 👉 https://lnkd.in/d_PZuwWw - odezwiemy się. #FutureCollars #ITSupport #TechCareer #PrzyszłośćIT

📢 Zdobądź nowe kompetencje cyfrowe z Future Collars i Baza Usług Rozwojowych! 🌐 Czy chcesz podnieść swoje kwalifikacje i zdobyć nowe kompetencje cyforwe, niezbędne na rynku pracy w każdej branży?  Future Collars jest tutaj, aby Cię wspierać! W ramach Bazy Usług Rozwojowych (BUR) oferujemy szeroki wachlarz szkoleń, które pomogą Ci osiągnąć sukces zawodowy. 💪🚀 🔹 Dlaczego Future Collars? ✅ Nowoczesne kursy online – Oferujemy kursy z zakresu programowania, analizy danych, cyberbezpieczeństwa i wielu innych dziedzin IT.  ✅ Mentoring od ekspertów – Ucz się od doświadczonych specjalistów z branży, którzy będą Cię wspierać na każdym kroku.  ✅ Elastyczność – Ucz się w dogodnym dla siebie czasie i miejscu, dzięki naszym interaktywnym kursom online.  ✅ Wsparcie w zatrudnieniu  – Współpracujemy z renomowanymi firmami, które cenią naszych absolwentów. 🔹 Co oferuje Baza Usług Rozwojowych (BUR)? ✅ Bogata oferta szkoleń – finansowanie szerokiej gamy szkoleń. ✅ Ponad 90 kategorii tematycznych – Znajdź szkolenie idealnie dopasowane do Twoich potrzeb. ✅ Dofinansowanie – Możliwość uzyskania dofinansowania ze środków unijnych, co sprawia, że rozwój jest dostępny dla każdego. Ponad 720 tys. osób już skorzystało z BUR, co zaowocowało 1,1 mln zapisów na szkolenia, w tym wielu absolwentów Future Collars! 📈 Nie przegap tej niesamowitej okazji na rozwój i samorealizację! Odwiedź futurecollars.com i skontaktuj się z doradcą kariery by skorzystać z oferty BUR już dziś! #Rozwój #Szkolenia #FutureCollars #KompetencjeCyfrowe #Dofinansowanie #BUR

👉 Edukacja nie powinna kończyć się po pięciu latach studiów. Musimy myśleć o niej w dłuższej perspektywie, ucząc się przez całe życie, oduczając się przestarzałych umiejętności i przyswajając nowe. Wykorzystujmy kursy, warsztaty, szkolenia online i różne źródła wiedzy #upskilling. 🔄 👉 Kobiety często potrzebują zmiany i nowych okoliczności, aby realizować się zawodowo. W erze pracy hybrydowej, kompetencje cyfrowe i umiejętność funkcjonowania w świecie digitalnym są kluczowe. Bądźmy otwarte, uczmy się i odważnie sięgajmy po nowe wyzwania! 💪 👉 Kluczowe jest postrzeganie edukacji w kontekście całego życia. Zmienny świat, nowe modele biznesowe oraz potrzeby kompetencyjne wymagają od nas nieustannego dostosowywania się. 🌐 ⬆️ To najważniejsze punkty, które poruszyła Dorota Strojkowska, Członek Zarządu Santander, w wywiadzie dla FC TV News. Mieliśmy przyjemność rozmawiać z Panią Dorotą podczas Perspektywy Women in Tech Summit 2024 👩💻. Posłuchajcie 👇, jak mówi o różnych możliwościach dostosowywania się do zmieniających się wymagań i ciągłego uczenia się🤔 Dla Future Collars nieustanna edukacja, podnoszenie swoich kompetencji jest niezwykle istotne i w pełni zgadzamy się z wypowiedzią p. Doroty. Dlatego takie zagadnienia będą również poruszane podczas #WomeninITDay – 20 listopada!

🤖 Sztuczna inteligencja znajduje zastosowanie w każdej branży - od medycyny, przez rolnictwo, po edukację i finanse, a także ... nieruchomości. Przykładem jest Colliers – firma z sektora nieruchomości i zarządzania inwestycjami, która dostrzega ogromne możliwości wykorzystania AI. Cieszy nas, że Colliers to kolejna firma w awangardzie, która rozumie, jak ważny jest #upskilling i stawia na podnoszenie kompetencji cyfrowych swoich pracowników realizując serię autorskich szkoleń „ChatGPT - praktyczne zastosowanie sztucznej inteligencji w Twojej firmie”. 📢 A tak m.in. o kursie mówią sami pracownicy: 💬 Było to najciekawsze szkolenie ze wszystkich, w których brałam udział do tej pory. 💬 Na szkoleniu uczyliśmy się praktycznej obsługi chataGTP. Nie była to kolejna wyłożona teoria, ale praktyczne podejście do tematu. […] Zdecydowanie najlepsze szkolenie ze sztucznej inteligencji. Ponadto firma wspiera #różnorodność, daje równe szanse na rozwój, stawia na elastyczność oraz kreatywność. W ramach kampanii „Colliers - miejsce na Twoją historię!” możecie poznać historie ekspertów, którzy tworzą firmę, dowiedzieć się, jak pracuje się w Colliers, jaka była ścieżka ich kariery i co ich motywuje do pracy 👉 https://bit.ly/4c7Y1Ta 📢 Jeśli jesteś studentem lub świeżo upieczonym absolwentem, tu sprawdź aktualne oferty pracy w Colliers 👉 https://bit.ly/3VsDbXE  i skontaktuj się ze specjalistką z Działu People Service. 📚 A kto z Was chce nauczyć się praktycznego zastosowania AI w swojej firmie - zapraszamy do wzięcia udziału w kursie Future Collars 👉 Kurs ChatGPT - B2B https://lnkd.in/dQCCtEVz #AI #sztucznainteligencja #nieruchomości #edukacja #FutureCollars

#Reskilling #Upskilling #Outplacement – kluczowe trendy rynku pracy przyszłości Chociaż istnieją firmy będące w awangardzie zmian, które rozumieją konieczność #reskillingu i #upskillingu, to nadal zbyt mało organizacji w pełni korzysta z tych procesów. Deklaracje są obiecujące: ➡ 62% przedstawicieli działów HR zgadza się, że reskilling to szansa na szybki dostęp do kluczowych zasobów i kompetencji. ➡ 64% firm deklaruje posiadanie ustrukturyzowanego procesu reskillingu, od zgłoszenia chęci przekwalifikowania przez pracownika po rozwój nowych kompetencji. ➡ 21% firm planuje wdrożyć takie procesy w ciągu najbliższych 2 lat. Jednak rzeczywistość często nie dorównuje deklaracjom. Wiele firm nie wdrożyło jeszcze kluczowych elementów reskillingu i upskillingu Niestety, firmy handlowe znacznie rzadziej posiadają narzędzia do badania dopasowania pracownika do nowej roli oraz zasady reboardingu, co pokazuje, że jest jeszcze wiele do zrobienia. 📊 Korzyści z reskillingu są nieocenione: ➡ Łatwiejszy dostęp do pracowników z potrzebnymi kompetencjami. ➡ Mniejsze koszty rekrutacji. ➡ Lepsze dopasowanie umiejętności pracowników do potrzeb firmy. Aby dowiedzieć się więcej o potencjale reskillingu i upskillingu oraz jak w pełni wykorzystać te procesy, zapraszamy do zapoznania się z raportem "Wielki reset umiejętności" opracowanym przez Future Collars i ICAN Institute 📥 https://lnkd.in/diw5THsM ℹ Raport jest skierowany nie tylko do kadry zarządzającej i działów HR, ale dla każdego, kto chce rozwijać swoje kompetencje i zapewnić sobie stabilną pozycję na rynku pracy przyszłości. #Reskilling #Upskilling #FutureOfWork #HR #RozwójZawodowy #FutureCollars #ICANInstitute #Edukacja #PracaPrzyszłości

"... Jeśli znajdziesz swoją pasję i zaczniesz wierzyć, że „sky is the limit” […] przesuwasz bariery […] Tylko poprzez marzenia zaczynamy myśleć i wprowadzać innowacje …" – tak zachęca kobiety rozpoczynające karierę w branżach zdominowanych przez mężczyzn Mette Toftdal Grolleman, SVP Government Engagement, Europe, Visa, w rozmowie dla FC TV News 🎥. Mieliśmy przyjemność spotkać się z Mette podczas Perspektywy Women in Tech Summit 2024 👩💻 i rozmawiać m.in. o korzyściach zrównoważonego współdziałania mężczyzn i kobiet. Dla Future Collars, dla którego aspekt kobiet w branży IT jest niezwykle istotny i zgadzamy się z wypowiedzią Mette. Posłuchajcie 👇👇👇i przygotujcie się na zbliżający się #WomeninITDay – 20 listopada! To wydarzenie będzie doskonałą okazją nie tylko do przesuwania granic, ale także do wprowadzania marzeń w życie, zdobywania wiedzy i rozwijania umiejętności. #WomenInTech #WomenInITDay #Inspiration #DreamBig #Perspektywy2024"