Nasza dyrektor ds. operacyjnych Agnieszka Giermek - Ziółkowska miała przyjemność wziąć udział i reprezentować naszą spółkę w dyskusji na temat tego jaką rolę powinien odgrywać dzisiaj dział HR w biznesie. Zdecydowanie jesteśmy zdania, że HR pełni strategiczną rolę w organizacji i powinien współuczestniczyć w prowadzeniu biznesu. https://lnkd.in/dSz_gXRu
🍇 Ależ owocna była to dyskusja! I zdecydowanie, jej głównym tematem nie były #OwocoweCzwartki… 😉 Czym jest dla mnie #HRstrategiczny ❓ Na to pytanie odpowiedziało już kilkadziesiąt Ambasadorek i Ambasadorów naszej akcji, której celem jest zwiększenie świadomości roli strategicznego HR-u wśród przedstawicieli szeroko pojętego biznesu, ale i samych HR-owców. 💡 Nie kończymy jednak na definiowaniu! Wczoraj rozpoczęliśmy prace nad 📣 #ManifestHR, który ma za zadanie zakomunikować i zaadresować realne bolączki i wyzwania branży #HR, jednocześnie wskazując kierunek rozwoju tego kluczowego dla wzrostu 📈 każdej organizacji obszaru. 📃 „Manifest HR” to nie kolejna, wypełniona teorią publikacja, a moderowana przez Wyższe Piętro HR oddolna inicjatywa społeczności HR. ☝ W ramach pierwszego etapu powstawania manifestu, grono ekspertów-praktyków, przy wsparciu Jacek Smura & Piotr Szymczak, wzięło na warsztat 💬 wypowiedzi dotychczasowych Ambasadorów/ek akcji, zestawiając je ze swoimi, wieloletnimi doświadczeniami w pracy w oraz współpracy z działami HR w organizacjach niezwykle zróżnicowanych pod względem skali czy branży. 👨🏫 Jednocześnie nie zwalniamy tempa! W ramach tworzenia „Manifest HR” kontynuujemy konsultacje i zbieranie spostrzeżeń reprezentantów biznesu. ↘ Dołącz do naszej akcji: hrstrategiczny.pl Do uroczystej premiery „Manifestu HR” pozostał 1 miesiąc. Dołącz do nas podczas #HRklubSUMMIT w Katowicach, już 24.05! #stayTUNED 🎟 Info o biletach w komentarzu 🎟 Za zderzenie swoich, często odmiennych perspektyw i przyjęcie zaproszenia na to niezwykle inspirujące spotkanie przy (niemal) okrągłym stole dziękujemy: 🙏 Adam Karpiński, Paulina Wieczorkiewicz, Agnieszka Giermek - Ziółkowska oraz reprezentacji HR Klub Polska - Mateusz Zapart, Paulina Gawlicka, Edyta Kucharczyk i Natalia Urbańska. #WPHR #strategiaHR #strategicznyHR #HRBP #brainstorm