Benefit Systems SA

Benefit Systems SA

Zdrowie i kondycja fizyczna

Warszawa, Mazowieckie 11 621 obserwujących

Informacje

Mówią, że najważniejsze w życiu to mieć swoją pasję. Spełniać się. Realizować. Rozwijać. My mówimy: Nie ma problemu. Dbamy o satysfakcję, zdrowie i motywację Pracowników wiodących firm i instytucji w Polsce. Tworzymy dopasowane do indywidualnych potrzeb oferty, wspierając ludzi i organizacje w rozwoju, osiąganiu równowagi i budowaniu zaangażowania. Innymi słowy - motywujemy do działania. Chcesz z nami pracować? Aktualne oferty pracy dostępne są na: www.benefitsystems.pl/kariera Kim jesteśmy? Grupą Kapitałową notowaną na parkiecie głównym GPW Firmą zorientowaną na ciągły rozwój Spółką zatrudniającą kilkuset pracowników Co robimy? Wspieramy pracodawców w budowaniu zaangażowania pracowników Pomagamy pracownikom osiągać równowagę w życiu zawodowym i prywatnym. Co nas wyróżnia? Kultura organizacyjna oparta na wartościach Indywidualne podejście do potrzeb każdego człowieka - Klienta, Partnera, Pracownika Dbałość o wzorcowe standardy pracy/obsługi klienta Nieustające poszukiwanie nowych, atrakcyjniejszych i skuteczniejszych rozwiązań Dlaczego warto dla nas pracować? Dbamy o jak najlepszą atmosferę pracy Pomagamy pracownikom rozwijać karierę zgodnie z ich predyspozycjami, kompetencjami i doświadczeniem Zapewniamy przejrzystość procesu rekrutacji, ocen, awansów Stawiamy na rozwój - organizujemy specjalistyczne szkolenia oraz dofinansowanie nauki Oferujemy bardzo atrakcyjny pakiet socjalny Codziennie stawiamy nowe wyzwania Premiujemy i rozwijamy talenty

Witryna
http://www.benefitsystems.pl
Branża
Zdrowie i kondycja fizyczna
Wielkość firmy
501-1 000 pracowników
Siedziba główna
Warszawa, Mazowieckie
Rodzaj
Spółka akcyjna
Data założenia
2000
Specjalizacje
Sport, Świadczenia pozapłacowe i Zdrowie

Lokalizacje

Pracownicy Benefit Systems SA

Aktualizacje

  • Zobacz stronę organizacji użytkownika Benefit Systems SA; grafika

    11 621 obserwujących

    Rynek benefitów pozapłacowych wart jest w Polsce blisko 16 miliardów złotych – wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie Benefit Systems.     W 2024 roku aż 91 proc. firm zatrudniających co najmniej dziewięciu pracowników, planuje utrzymać lub zwiększyć budżet na świadczenia pozapłacowe. Pracodawcy są zgodni - benefity pozytywnie wpływają na satysfakcję pracowników. Na znaczeniu zyskują świadczenia wspierające rozwój oraz rezyliencję, czyli umiejętność dostosowania się do zmieniających warunków oraz regenerację.     Na istotności zatem zyskują wygodne w obsłudze narzędzia online, które pomogą sprawnie zarządzać świadczeniami pozapłacowymi oraz procesami HR. Platforma MyBenefit posiada takie rozwiązania, dzięki którym zaoszczędzisz czas.    MyBenefit zabezpieczy różnorodne potrzeby Pracowników oraz Pracodawców. Zaopiekuje i usprawni procesy związane m.in. z: 🔵 Rozliczaniem benefitów – zapewnimy Ci dostęp do raportów i możliwość kontroli budżetu z poziomu jednej platformy     🔵 Świadczeniami Abonamentowymi – skonfigurujemy dla Ciebie pakiety udostępniane Twoim pracownikom i skrócimy obieg dokumentów, 🔵 Wnioskami – zdigitalizujemy papierowe wnioski i skonfigurujemy je zgodnie z Twoimi potrzebami     Brzmi dobrze? A to jeszcze nie wszystko, co może zaoferować Ci platforma MyBenefit!   Dowiedz się więcej o platformie ➡https://lnkd.in/eS9qSshW        *Ponad połowę ogółu wydatków stanowią świadczenia stricte finansowe (dodatkowe pieniądze wypłacane z okazji świąt etc., nieoprocentowane lub niskooprocentowane pożyczki, dofinansowanie do urlopów, pomoc finansowa, np. zapomogi). **Badanie pracodawców - 400 firm o określonej wielkości pod względem liczby zatrudnionych: 10-49 N=200, 50-249 N=175, 250+ N=25 Badanie zostało zrealizowane u ujęciu ilościowym z zastosowaniem techniki wywiadu telefonicznego wspomaganego komputerowo (CATI), w okresie czerwiec-wrzesień 2023 r. Badania na zlecenie Benefit Systems przeprowadziła agencja Minds&Roses.   

    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
  • Zobacz stronę organizacji użytkownika Benefit Systems SA; grafika

    11 621 obserwujących

    Podejmij letnie WYZWANIE z Benefit Systems i Joanną Gutral! Razem z latem nadszedł idealny czas, aby zadbać o swój dobrostan! Jesteśmy niezwykle dumni, że MultiLife od Benefit Systems został partnerem serii videocastów Joanna Gutral, które mają na celu promowanie całościowego dobrostanu Polek i Polaków. W naszym narzędziu Wellbeing Score od MultiLife wyróżniliśmy sześć wymiarów dobrostanu i seria videocastów również składa się z sześciu odcinków nawiązujących do badania. Każdy odcinek koncentruje się na jednym z obszarów, a następnie przez dwa tygodnie stawiamy sobie za cel pracę nad poprawą tego konkretnego obszaru dobrostanu. Naszą podróż zaczynamy od zdrowia psychicznego – kluczowego elementu ogólnego dobrostanu. Zapraszamy do wysłuchania pierwszego odcinka https://spoti.fi/4bAhV8k i podjęcia wyzwania razem z nami!

    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
  • Zobacz stronę organizacji użytkownika Benefit Systems SA; grafika

    11 621 obserwujących

    „Internetowi (…) guru mówią: »Weźmiesz tę tabletkę – będzie ci się sprawniej myślało, lepiej żyło, efektywniej spało, i tak dalej, i tak dalej…«” – wielu Polaków przyjmuje suplementy diety regularnie. Jak nazwa wskazuje, powinny one uzupełniać wartościowe żywienie, a nie je zastępować. Podobnie stosowanie różnych środków bez porozumienia z lekarzem nie rozwiąże problemów zdrowotnych. Profilaktyka jest zdecydowanie lepsza niż leczenie, jednak Polacy unikają chodzenia na badania. Obawiają się wyniku, który może być niepokojący. To niektóre z tematów, które poruszają ekspertki w kolejnym odcinku videocastu „Odgruzować dobrostan”. Rozmawiają także o: - wpływie ograniczenia kontaktu z naturą na człowieka,  - „obsesji fitnessu” i ortoreksji,  - potrzebie zadbania o każdy z elementów dobrostanu. Ekspertki tym razem dyskutują o dobrostanie z perspektywy biologicznej, a fotel prowadzącej zajęła Joanna Wojsiat, dr nauk biologicznych. Jej rozmówczyniami są dr Joanna Gutral, psycholożka i psychoedukatorka, oraz Marta Niedzwiecka, psycholożka i sex coach. To wyjątkowa okazja, by posłuchać dyskusji w takim gronie, bowiem w naszym studiu ekspertki spotkały się w tym składzie po raz pierwszy, by nagrać naszą serię „Odgruzować dobrostan”. Zapraszamy do oglądania: https://bit.ly/3xyndTM Po więcej wartościowej wiedzy na temat dobrostanu w organizacjach zapraszamy do naszego newslettera Wellbeing Lab. Jego subskrybenci otrzymują powiadomienia o merytorycznych treściach przygotowanych przez nas we współpracy z ekspertami. Zapis na newsletter: https://bit.ly/3WVS8ne

  • Zobacz stronę organizacji użytkownika Benefit Systems SA; grafika

    11 621 obserwujących

    Trenując pomagasz innym? Tak! Z Letnią Grą MultiSport to możliwe! 😍 Firmy często szukają nowych pomysłów na akcje charytatywne w których mogłyby wziąć udział. Honorowe krwiodawstwo, inicjatywy edukacyjne, prezenty świąteczne dla domów dziecka – to przykładowe działania podejmowane przez pracowników w ramach wolontariatu. Pomoc potrzebującym nam również nie jest obojętna, dlatego Letnia Gra to nie tylko nagrody rzeczowe, to również zbieranie punktów poprzez aktywności na szczytny cel. Uczestnicy Letniej Gry jak co roku mogę przeznaczyć dowolną ilość punktów na wybraną fundację. W tym roku mamy przyjemność wpierać fundacje: Fundacja Veritas, Fundacja Rozwój Integracja Sport oraz Białe Orły. Przekazanie punktów na cel charytatywny w Letniej Grze – MultiUczynek nie obniża miejsca w rankingu, także uczestnik ma szansę wygrać nagrody główne oraz dodatkowo może wspierać wybraną fundację.[KM2] [MW3] Altruistyczne podejście w organizacji integruje, daje poczucie sensu, przynależności i satysfakcji. Już dziś zachęć swój zespół do wspólnej grywalizacji, dzielcie się sportową radością! Przekazane punkty na fundacje realnie wesprą potrzeby ich podopiecznych, poznaj bliżej fundacje w Letniej Grze: 🔹 Fundacja Veritas zajmuje się edukacją o roli sportu i rozwoju osobistego w życiu człowieka - fundacja-veritas.pl 🔹 Fundacja Rozwój Integracja Sport aktywizuje osoby z niepełnosprawnościami i wykluczone społecznie - rozwojintegracjasport.pl 🔹 Fundacja Białe Orły rozwija sportowo dzieci i młodzież -fundacjabialeorly.nl Sprawdź, jak Ty i Twój zespół możecie dołączyć do Letniej Gry ➡ https://lnkd.in/e2ZYRtEv

    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
  • Zobacz stronę organizacji użytkownika Benefit Systems SA; grafika

    11 621 obserwujących

    Jak Polacy odpoczywają w pracy i po pracy? 🏇 🧘♀️ 🏌♂️ ➡ Dla 67% badanych wyjazdy na długie weekendy pozwalają odpocząć od obowiązków. ➡ 57% deklaruje, że sport pomaga im zachować sprawność fizyczną i intelektualną w pracy. ➡ 64% badanych składa deklarację, że smaczny posiłek w trakcie godzin pracy, poprawi im humor. ➡ 58% respondentów deklaruje, że rozpoczęcie pracy od dobrej kawy potrafi wprowadzić ich w dobry nastrój.* Jak reagują na te potrzeby pracodawcy? W obliczu rosnących wyzwań związanych ze wspieraniem zdrowia psychicznego oraz fizycznego pracowników coraz więcej firm zdaje sobie sprawę z korzyści płynących z inwestycji w benefity pozapłacowe, wspierające równowagę fizyczną i mentalną swojego zespołu oraz wspierają odpoczynek po pracy. Wesprzyj zdrowie psycho-fizyczne i efektywność pracy w zespole dzięki MyBenefit. To między innymi platforma kafeteryjna online, oferująca szeroki zakres świadczeń i elastyczny model finansowania, również ze środków ZFŚS. W MyBenefit Twój pracownik sam decyduje, jak odpoczywa i jak się relaksuje. Swoje punkty może wymienić na vouchery i bilety do wielu miejsc w całej Polsce. W ofercie znajdują się m.in.: 🔵 parki rozrywki, 🔵 baseny, 🔵 aquaparki, 🔵 termy, 🔵 propozycje podróżnicze, 🔵 bilety na koncerty i wydarzenia kulturalne. Poznaj wszystkie możliwości platformy MyBenefit, odkryj naszą nową kampanię pod hasłem „Baw się. Wypoczywaj. Ciesz się życiem”, w której pokazujemy szerokie możliwości wykorzystania modułu kafeteryjnego MyBenefit. ➡ Zobacz więcej na stronie: https://bit.ly/44KddmE Już dziś poznaj wszystkie możliwości modułu kafeteryjnego MyBenefit, podnieś efektywność pracy i motywację w zespole ➡ https://bit.ly/3UDbVVS *Badanie Pracuj.pl: Jak odpoczywają pracownicy w Polsce

  • Zobacz stronę organizacji użytkownika Benefit Systems SA; grafika

    11 621 obserwujących

    Kolejna edycja naszego Programu Stażowego wystartowała! 👍 W ramach Programu Stażowego 2024 Benefit Systems powitało 16 utalentowanych stażystek i stażystów! W ciągu ostatnich kilku tygodni przeprowadziliśmy intensywny proces rekrutacyjny. Nasze statystyki mówią same za siebie - otrzymaliśmy ponad 2 500 aplikacji 😍, przeprowadziliśmy prawie 60 rozmów rekrutacyjnych i zaangażowaliśmy ponad 700 osób w naszą grę rekrutacyjną! W projekcie po raz pierwszy zaangażowaliśmy także Voicebota! 🗣 Dziękujemy wszystkim uczestnikom za ich nieocenione zaangażowanie i entuzjazm! Pierwszy dzień stażu był pełen inspiracji. Nowi stażyści rozpoczęli swoją podróż z Benefit Systems od intensywnego onboardingu, gdzie mieli okazję zapoznać się z naszą misją, wartościami i kulturą organizacyjną. Dodatkowo, uczestniczyli w szkoleniach z zakresu Cyberbezpieczeństwa, IT oraz Wellbeingu, co zapewniło im solidne podstawy do dalszego rozwoju.   Spotkanie z przedstawicielami działów było znakomitą okazją do zadawania pytań i wymiany przemyśleń, umożliwiając stażystom głębsze zrozumienie pracy w naszej firmie.  Drodzy Stażyści, życzymy Wam wielu sukcesów i niezapomnianych doświadczeń podczas Programu Stażowego 2024. Jesteśmy przekonani, że Wasze zaangażowanie i entuzjazm przyniosą Wam liczne osiągnięcia! 🙂

    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
  • Zobacz stronę organizacji użytkownika Benefit Systems SA; grafika

    11 621 obserwujących

    Nagrodowy hat-trick! 🏆 „Innowacje wychodzą z cienia. Sieciowanie dla dobrej przyszłości społeczeństwa” – to hasło przewodnie 9. edycji Forum Inteligentnego Rozwoju, które skupia się na promocji i wsparciu innowacyjnych rozwiązań. W ramach wydarzenia Benefit Systems, marka MultiLife oraz Piotr Szostak, dyrektor zarządzający ds. strategii i rozwoju produktu, zostali wyróżnieni TRZEMA prestiżowymi nagrodami: 🏅 POLSKA NAGRODA INTELIGENTNEGO ROZWOJU 2024 dla Benefit Systems w kategorii innowacyjna firma, za stworzenie kompleksowej oferty usług z obszaru wellbeingu: MultiSport, MultiLife i MyBenefit. 🌟 MARKA PRZYSZŁOŚCI dla MultiLife w kategorii usługa za innowacyjne rozwiązanie wellbeingowe. 🏆 LIDER INTELIGENTNEGO ROZWOJU 2024 – dla Dyrektora Zarządzającego ds. Strategii i Rozwoju Produktu w Benefit Systems: Piotr S.. W imieniu firmy wraz z Piotrem nagrody odebrała Dyrektorka Marketingu, Dorota Szostek. „Cieszymy się, że misja Benefit Systems oraz tworzone produkty są doceniane. Ponad dwie dekady temu Benefit Systems wprowadził na rynek europejski pionierską kartę MultiSport. To unikatowe rozwiązanie stało się ważnym świadczeniem na rynku benefitów pozapłacowych, które, co potwierdzają badania, realnie wpływa na poziom aktywności fizycznej Polaków. Nie spoczęliśmy na laurach, od lat wsłuchujemy się w głos pracowników i pracodawców. MultiSport, MyBenefit oraz MultiLife tworzą ekosystem produktów, który jest odpowiedzią na aktualne potrzeby naszych klientów i użytkowników w zakresie kompleksowego wsparcia dobrostanu. Głęboko wierzymy, że dobrostan sprzyja innowacjom – tym bardziej cieszymy się, że poprzez nasze produkty możemy pomagać firmom w budowaniu satysfakcji i zaangażowania wśród pracowników, a tym samym wspierać siłę i innowacyjność całych organizacji” – Emilia Rogalewicz, członek Zarządu Benefit Systems. 📍 A więcej o tym, że nie ma innowacji bez optymizmu i nie ma optymizmu bez dobrostanu, mówi w najnowszym wywiadzie dla Pulsu Biznesu Piotr Szostak https://bit.ly/4cAuRM8 – zapraszamy do lektury 📖

    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
  • Zobacz stronę organizacji użytkownika Benefit Systems SA; grafika

    11 621 obserwujących

    Trwa Letnia Gra MultiSport! To idealny argument do integracji w Twoim zespole! 🗣 👥 Dlaczego integracja jest ważnym elementem w firmie? Umożliwia lepszą współpracę i komunikację wśród członków zespołu. Dobrze zintegrowani pracownicy są bardziej zaangażowani i skłonni do współpracy, co prowadzi do wzrostu produktywności zespołu. Integracja pomaga w budowaniu przyjaznego i wspierającego środowiska pracy, w którym pracownicy czują się docenieni i zmotywowani.    Letnia Gra MultiSport to okazja do integracji na wspólnych treningach i wzajemna motywacja, aby zbierać dodatkowe punkty za aktywności! 🏋♂️ 🏊♀️     Wspólna aktywność, to również:  🔵 większa motywacja do regularnych treningów,  🔵 możliwość uczenia się od drugiej osoby,  🔵 okazja do podzielenia się swoimi sukcesami sportowymi,  🔵 świetna zabawa z małą dawką rywalizacji,  🔵 wsparcie, asekurowanie drugiej osoby  🔵 integracja oraz bliższe relacje.    Dla najaktywniejszych graczy przygotowaliśmy fantastyczne nagrody! 🥇 To dodatkowa motywacja do utrzymania formy również latem. Dla najlepszych uczestników gry czekają Thermomix, zegarki sportowe oraz słuchawki JBL i ręczniki sportowe. Dodatkowo zebrane punkty można wymienić na bony zniżkowe do: Zalando, Allegro, Empik, Decathlon, MultiBilet.   👉 Zapewnij swoim pracownikom dostęp do Programu MultiSport, promuj Letnią Grę w swojej firmie i zadbaj o dobre relacje w swoim zespole!👈   Zaproś swoich współpracowników do grywalizacji już dziś ➡ https://lnkd.in/e2ZYRtEv

    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
  • Zobacz stronę organizacji użytkownika Benefit Systems SA; grafika

    11 621 obserwujących

    📌 Trzy ekspertki, trzy rozmowy, trzy spojrzenia na dobrostan. Zapraszamy do nowego cyklu videocastów „Odgruzować dobrostan”. 🌱 Dr Joanna Gutral, Marta Niedzwiecka i dr Joanna Wojsiat to ekspertki w dziedzinach psychologii, biologii i antropologii. W swoich podcastach („Gutral gada”, „O zmierzchu” oraz „Wojsiat ogólnie”) poruszają tematykę sytuacji człowieka w dzisiejszym świecie. Współpracowaliśmy z nimi przy Raporcie „Dobrostan Polek i Polaków” (do pobrania tutaj: https://bit.ly/4aAJyxt) i zaprosiliśmy do naszego studia, by po raz pierwszy wszystkie trzy przybliżyły w sobie właściwym stylu – bez zadęcia, plastycznie i merytorycznie – złożony temat, jakim jest dobrostan współczesnego człowieka ✨ W pierwszej rozmowie z cyklu „Odgruzować dobrostan” poruszają m.in. tematy: 👉 niemożności osiągnięcia permanentnego stanu szczęścia,  👉 dobrostanu jako systemu powiązanych aspektów, z których każdy wpływa na całość,  👉 ograniczeń narzucanych przez cywilizację, sprzecznych z naszą biologią i psychiką. Zapraszamy do obejrzenia➡https://bit.ly/3xyndTM i dyskusji! 📨 W naszym newsletterze Wellbeing Lab zajmujemy się tematyką dobrostanu i jego znaczenia dla pracowników oraz organizacji. Zachęcamy do subskrybowania, by otrzymywać powiadomienia o kolejnych odcinkach i nowe informacje z dziedziny wellbeingu. Zapis na newsletter: https://bit.ly/3WVS8ne #OdgruzowaćDobrostan #Wellbeing #Psychologia #Biologia #Antropologia #Dobrostan #Podcast #ZdrowiePsychiczne #ZdrowieFizyczne #Szczęście #Równowaga #Zdrowie #RaportDobrostan #WellbeingLab #PracaIŻycie #Dobrostan #BadanieDobrostanu #WellbeingScore #MultiLife #BenefitSystems 

  • Zobacz stronę organizacji użytkownika Benefit Systems SA; grafika

    11 621 obserwujących

    Tuż przed weekendem wspaniała Ewa Hartman, PhD dzieli się z nami świetnym ćwiczeniem na oddychanie przez serce, które pozwoli Wam odpuścić, zrelaksować się i odpocząć. Dobrego piątku. Dbajcie o swój dobrostan, dbajcie o siebie! 💜 PS weekend to idealny czas na zbadanie swojego dobrostanu, do czego nieustannie zachęcamy ➡ https://bit.ly/4bRQiIn   #MultiLife #BenefitSystems #WellbeingScore #DobrostanPolaków #badanieDobrostanu

    Zobacz profil użytkownika Ewa Hartman, PhD; grafika

    🧠Neuro-Leadership, Neuro-communication and Brainbeing trainer🧠MBA lecturer at Łazarski University🖌.

    Wcale nie jestem typem ZEN. Powiem więcej, jestem odwrotnością tego typu. Nie mam wbudowanych bezpieczników. Czasy transformacji to moje czasy. Czasy kiedy zmęczenie było prestiżowe dobrze znam. Znam też koszt. Dlatego kiedy zrobiłam sobie Wellbeing Score opracowany przez infuture.institute pod kierunkiem Natalii Hatalskiej wraz z Benefit Systems SA …. i wyszło mi, że wiele mam do zrobienia, w sumie się nie zdziwiłam, choć temat dobrostanu jest mi bliski. I oczywiście zachęcam byście sobie ten test zrobili, link do testu tutaj https://lnkd.in/d2VmZ2BN Zrobili bo zobaczycie co u Was w dobrostanie słychać, dostaniecie rekomendacje i wynik indywidualny ale odniesiony do #dobrostanuPolakow to… Sama dzielę się tym co zadziałało u mnie a czego w rekomendacjach, w takiej formie nie znajdziecie, a mianowicie… Heart- focused breathing. Jedna z technik opracowanych przez HeartMath Institute gdzie szkoliłam się jak sobie i innym pomóc. Tak, pojechałam do Waszyngtonu, bo nie dało się ze mną wytrzymać, plus tam gdzie mogę szkołę się u źródła. Korzystajcie. Ps ktoś zgadnie gdzie jestem? #MultiLife #BenefitSystems #WellbeingScore #DobrostanPolaków #badanieDobrostanu

Powiązane strony

Podobne strony