Funcionário de companhia de trem faz uso indevido de dados pessoais de RM, do BTS

O comitê disciplinar da companhia de trem estatal pediu pela suspensão do servidor por violação dos regulamentos de privacidade do cliente, informou a emissora SBS

Por Louise Queiroga — Rio de Janeiro


RM, do BTS, numa estação de trem em postagem no Twitter feita em 21 de dezembro de 2018 Twitter @BTS_twt / Reprodução

Uma investigação interna da Korail, uma companhia de trem estatal da Coreia do Sul, revelou que um funcionário do departamento de TI acessou, sem autorização, dados pessoais do rapper Kim Namjoon, integrante do BTS que é conhecido pelo nome artístico RM. Sem ter a identidade revelada, o funcionário verificou o intinerário de RM, assim como seu endereço e número de celular. As informações foram reveladas pela emissora SBS numa reportagem transmitida nesta quarta-feira (1º).

De acordo com a apuração disciplinar, o funcionário começou a acessar os dados de RM em 2019 e, desde então, observou o itinerário do artista 18 vezes. A SBS destacou que as informações dos clientes podem ser visualizadas apenas por servidores autorizados para fins comerciais, o que não era o caso do funcionário que violou as normas. A área de trabalho dele é voltada para o desenvolvimento e operação do sistema de liberação de reservas das passagens.

A apuração interna teve início a partir de uma denúncia. Procurada pela SBS, a Korail confirmou que o funcionário acessou os dados de RM sem permissão. No entanto, ainda são desconhecidas as circunstâncias do vazamento das informações. O servidor teria dito que acessou a ficha do rapper "por curiosidade" e estaria agora "refletindo sobre seu erro".

Segundo a SBS, o indivíduo teria admitido ter dito a um conhecido qual era o assento do cantor em uma de suas viagens. O amigo do servidor então teria reservado uma passagem num lugar próximo.

O comitê disciplinar da companhia de trem pediu pela suspensão do funcionário por violação dos regulamentos de privacidade do cliente, conforme a divulgação na imprensa. A punição de funcionários públicos na Coreia do Sul pode ser aplicada num período que vai de um mês a três meses, de acordo com a legislação do país. No caso em questão, porém, o nível de suspensão não foi especificado.

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