• Minimum 4 lata komercyjnego doświadczenia na stanowisku DevOps Engineer lub podobnej roli,
• Znajomość narzędzi do automatyzacji/zarządzania konfiguracją (preferowane Ansible),
• Doświadczenie w pracy z kontenerami (Docker i klastry: ECS lub K8s),
• Doświadczenie z infrastrukturą jako kodem (IaC) - Terraform,
• Umiejętność administrowania systemem Linux,
• Zaawansowana znajomość chmury Azure,
• Zrozumienie procesów i środowisk CI/CD,
• Płynna znajomość języka angielskiego.

Nice to have:

• Zrozumienie kultury, praktyk i narzędzi DevSecOps (np. GitHub, GitHub Actions, Jenkins, Git, Checkmarx),
• Doświadczenie ze scentralizowanymi rozwiązaniami logowania (ELK Stack, Grafana),
• Praktyczna znajomość jednego z języków skryptowych (np. Bash, Python, Groovy).

Wspólnie z naszym Partnerem poszukujemy DevOps Engineera z doświadczeniem w pracy z chmurą Azure. Nasz Partner to globalna sieć stacji paliw, która aktywnie uczestniczy w rewolucji rynku e-mobilności w Europie i poza nią. Dodatkowo oferuje płatności zbliżeniowe na stacjach, programy lojalnościowe, które są wykorzystywane przez duże organizacje, takie jak porty lotnicze, oraz wysokiej klasy platformy sprzedażowe oparte na rozwiązaniach chmurowych, takich jak Azure/AWS.

Dołącz do projektu mającego na celu budowę globalnej platformy opartej na usługach w chmurze Azure, która dostarczy innowacyjne rozwiązania dla klientów! Podstawowym elementem jest platforma usług API, która stanowi cyfrowy fundament i umożliwia realizację różnych celów, takich jak ułatwienie zakupów czy dostawy typu "kliknij i odbierz". Projekt to kompleksowa inicjatywa, która przekształca naszą istniejącą architekturę oprogramowania, czyniąc ją znacznie bardziej zaawansowaną.

OFERUJEMY:

• Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem,
• Wsparcie indywidualnego opiekuna ds. kadr i HR, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z pracą,
• Szansę na rozwój zawodowy i osobisty w renomowanej firmie, która aktywnie uczestniczy w rewolucji e-mobilności,
• Stabilne i długoterminowe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• 5000 PLN za polecenie znajomego do któregokolwiek z naszych projektów,
• Pracę w modelu hybrydowym (4 dni zdalnie, 1 dzień z biura / tyg.),
• Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi pracy,
• Pracę z nowoczesnego biura w Warszawie,
• Szybki, zdalny proces rekrutacyjny.

PROCES REKRUTACYJNY:

• Wstępna 10-minutowa rozmowa telefoniczna po stronie Connectis,
• Rozmowa z działem HR po stronie Connectis,
• Rozmowa techniczna po stronie Klienta,
• DECYZJA!

KANDYDACI ROZPATRYWANI - Warszawa i okolice (do 100 km) - Łódź, Lublin itd. nie wchodzą w grę ❗