Bijdrage van Conclusion

DEVELOP YOUR FUTURE🤩 – Bij Conclusion heb je regie over je eigen loopbaan, want jij weet zelf het beste wat bij je past en waar jij energie van krijgt. Met alle ruimte om te groeien en te ontdekken, ontwikkel je jezelf continu. Binnen het Conclusion-bedrijf waar je werkt of bij een van onze 25+ andere bedrijven! Met ons talentenprogramma The Connection en een gevarieerd opleidingsaanbod van de Conclusion Academy staat jouw ontwikkeling nooit stil. En met initiatieven als Youngclusion, Conclusion on Stage en onze gildes deel je kennis en groeit jouw netwerk! Bekijk alles over talentontwikkeling op: https://lnkd.in/e984kDFe #ontwikkeling #groei #werkenbijconclusion #verschilmoeterzijn

GENERALISTEN MAKEN HET MOEILIJK, SPECIALISTEN MAKEN HET VERSCHIL👩🏫 – De brede dienstverlening van Conclusion berust op een simpele gedachte: op elk vlak de beste experts en diensten in huis. Ieder expertbedrijf in ons ecosysteem is autoriteit in zijn vakgebied. En samen kneden ze de beste oplossingen voor jouw uitdagingen. 📈 We werken allemaal vanuit onze eigen passie, maar met de drijfveer om samen betere oplossingen te ontwikkelen. CTO Lucas Jellema herkent dit als geen ander. "Ik hou van experts. Dat maakt het ook zo aantrekkelijk om in ons ecosysteem samen te werken." Zijn blog is een ode aan de specialist, maar ook aan de generalist. Nieuwsgierig hoe die twee samengaan? Je leest het in het blog💡: https://lnkd.in/eMaBxKrV #businessdonedifferently #beheersdevooruitgang #experts

HIGHLIGHTS UIT HET ECOSYSTEEM💡 – Komkommertijd? Niet voor het Conclusion ecosysteem! De maand juli zat weer vol inspirerende verhalen, mooie samenwerkingen en interessant nieuws. Laat je inspireren door onze LinkedIn-recap van afgelopen maand: ✅Conclusion AI 360 helpt organisaties met het scherpstellen van hun AI-strategie en de uitvoer hiervan: https://lnkd.in/e7KXHbBA ✅Furore Conclusion en Hot ITem Conclusion slaan handen ineen met OLVG om de best mogelijke patiëntenzorg te leveren: https://lnkd.in/eM_E_49C ✅Conclusion ForeyeT vervangt ruim 200 analoge en digitale reclameschermen op alle metrostations van de RET: https://lnkd.in/e8Npx_mW ✅Bright Alley (part of Conclusion) zet scenario-based-learning in bij het Radboudumc voor de behandeling van alcoholverslaving: https://lnkd.in/eV9KgwsS ✅Conclusion Consulting deelt de belangrijkste veranderingen in de bijgewerkte EBM Gids om evidence-based besluitvorming te benutten: https://lnkd.in/eBWy4aEd ✅De copywriters van Bikkelhart (part of Conclusion) delen hun favoriete ChatGPT-prompts: https://lnkd.in/eKuiiieS ✅Conclusion MBS schreef samen met Microsoft een e-book over de invloed van AI op verkoopprocessen: https://lnkd.in/eArG4WXj #businessdonedifferently #recap #juli

SPORTZOMER 🏅– De Olympische Spelen zijn van start! Bij Conclusion zijn we ook gek op sport. Vanuit Conclusion Sport bieden we onze collega’s een divers aanbod aan sportieve activiteiten, want verschil moet er zijn. Je bent welkom, ongeacht je sportieve achtergrond. Nieuwe ontmoetingen, plezier en samen bewegen, daar gaat het bij ons om. Barend van Baarsen werkt als consultant bij Conclusion Consulting en is samen met Djill (Angéla) Buitenhuis voorzitter van Conclusion Sport: “We proberen steeds te vernieuwen. Naast de gebruikelijke sporten bieden we ook andere sporten aan, zoals schermen of Lacrosse.” En we doen meer: zo zijn we de nieuwe hoofdsponsor van onze buur FC Utrecht Lees meer over onze sportieve activiteiten en werken bij Conclusion op onze nieuwe sportpagina op https://lnkd.in/emuaQQ6D #werkenbijconclusion #verschilmoeterzijn #sportzomer

TECHNOLOGIE IS DE MUZIEK, DE MENS BEPAALT DE MAAT🥁– Een succesvolle digitale transformatie gaat niet alleen over het implementeren van de beste IT-systemen, maar ook over het begrijpen, betrekken en ondersteunen van de mensen binnen de organisatie. Technologie moet dus op hetzelfde tempo vooruit bewegen als je mensen, én andersom. Anders hangt je digitale transformatie als los zand aan elkaar. Conclusion slaat de brug tussen technologie, werkwijze en jouw organisatie. Timing is daarbij alles en design thinking staat vaak centraal, want geen enkele adoptie kent een ‘one size fits all’-oplossing. Hoe je digitale vooruitgang beheersbaar maakt door het meenemen van de menskant van IT, dat vertelt Eefje Albers, directeur van Bright Alley (part of Conclusion) in haar blog: https://lnkd.in/eE7d-jqH 💡   #businessdonedifferently #beheersdevooruitgang #mensenwerk

ONDERZOEKSRAPPORT DUURZAAMHEID IN DIGITALISERING👩💻🌍– Zes op de tien organisaties hebben milieu-impact van IT niet inzichtelijk. Dat blijkt uit ons onderzoek onder ruim 800 beslissers en beïnvloeders op IT- en/of duurzaamheidsgebied. Aan de wil om te verduurzamen lijkt het niet te liggen, want de helft van de beslissers gaf aan meer te willen investeren in duurzame IT. Toch werkt één op de acht (13%) IT-beïnvloeders werkt (nog) niet samen met de duurzaamheidafdeling. Maaike Maranus - van de Vrande, Director Sustainability bij Conclusion: “Het is opvallend dat zoveel organisaties de milieu-impact van IT niet inzichtelijk hebben. Een duurzaamheidstransitie zonder IT mee te nemen is namelijk niet compleet. IT heeft een grote, onzichtbare impact op mens en milieu. Tegelijkertijd kun je ongelofelijk veel positieve impact maken met IT, als je het maar goed inzet. Als IT-afdeling is het zaak om niet alleen expertise in te zetten ten aanzien van de kansen, maar ook om de negatieve impact inzichtelijk te maken, te adresseren én te bestrijden. Een IT-partner of leverancier die hierin meedenkt en verantwoordelijkheid neemt, draagt hieraan bij. Maar bovenal is het zaak dat de IT- en duurzaamheidsafdelingen binnen bedrijven intensief gaan samenwerken om inzicht te krijgen in de kansen en deze samen te benutten.” Meer weten over duurzaamheid in digitalisering? Download dan het onderzoeksrapport: https://lnkd.in/eSP6FTMK #conclusioncares #businessdonedifferently #sustainability #IT

LEAD THE CHANGE🚀 – Verandering is de enige constante. Digitale transformaties kennen geen eindstation. Ze bewegen mee met technologische en maatschappelijke vooruitgang. Daarom spreken wij over de kunst van het digitaal transformeren: de juiste keuzes op het juiste moment, duurzame oplossingen en het behoud van menselijkheid in IT. Alleen door samen te werken en verantwoordelijkheid te nemen komen we vooruit. Beheers de vooruitgang, voordat het jou beheerst. Met deze visie werken wij graag in het hart van de maatschappij, bij partners die onze samenleving elke dag een beetje beter maken. Nieuwsgierig naar ons verhaal? Neem dan een kijkje op onze website: https://lnkd.in/ebQfaiUS #beheersdevooruitgang #digitaletransformatie #businessdonedifferently

ONESHORE: CAPACITEIT OVER DE GRENS🌍 – OneShore – onze capaciteitsuitbreiding over de grens – is realiteit met de rebranding van Lalandi Conclusion in Zuid-Afrika en de overname van Neotalent Conclusion en SCORE | Conclusion in Portugal. “Vragen van klanten worden gecompliceerder. Doordat we onze capaciteit uitbreiden in het buitenland, kunnen we ze hierbij ondersteunen." Bert Jan De Jongh houdt zich vanuit het directieteam bezig met internationalisatie en vertelt graag over de ambities van Conclusion. In dit artikel deelt hij hoe we ons DNA - een gezonde dosis lef, ambitie en kwaliteit - en onze filosofie in het buitenland behouden: https://lnkd.in/ekbTPyhm #businessdonedifferently #OneShore #capaciteitsuitbreiding

DE KUNST VAN HET DIGITAAL TRANSFORMEREN🔥 – Een digitale transformatie heeft pas écht waarde, als de juiste keuzes worden gemaakt. Maar hoe maak je die keuzes en blijf je relevant en adaptief in een snel veranderende wereld? Kortom, hoe kun je vlammend de toekomst in, maar zorg je tegelijkertijd dat je niet voor te hete vuren komt te staan?    Sourcing Lead Milou Saraber en Director M&A Bas van Berkum vertellen in dit blog hoe zij digitale transformatie beheersbaar houden door samen complexe businessvraagstukken multidisciplinair op te lossen. Met hun succesformule blijven wij én onze klanten relevant en adaptief: https://lnkd.in/dZn5Ceqp #businessdonedifferently #beheersdevooruitgang #relevant #adaptief

SAMEN NAAR EEN DUURZAME TOEKOMST 🌱👨🏽💻👩💻– Uit ons recente onderzoek blijkt dat bijna de helft van de IT- en duurzaamheidsbeslissers jonger dan 35 𝐨𝐧𝐭𝐬𝐥𝐚𝐠 zou nemen als hun werkgever de duurzaamheidsdoelstellingen naar beneden bijstelt. Dit benadrukt hoe cruciaal het is om duurzaamheid serieus te nemen. Onze toewijding aan duurzame oplossingen en duurzame inzetbaarheid is stevig verankerd in onze bedrijfsvoering. Daarom kunnen wij onze duurzaamheidsdoelstellingen maar op één manier bijstellen: naar boven! ⬆ Wij geloven sterk in IT als aanjager van duurzaamheidsoplossingen. We leveren oplossingen en diensten die onze klanten helpen om duurzamer te opereren en hun ecologische voetafdruk te verkleinen. Als medewerker bij Conclusion draag je hieraan bij en maak jij met jouw werk aantoonbare impact.💪 Meer weten? Ontdek al onze duurzaamheidsdoelstellingen en plannen op https://lnkd.in/eZNfbVKD #duurzaamheid #verschilmoeterzijn #werkenbijconclusion