Stagiair(e) Talent Acquisition (v/m/x)

Bedrijfsomschrijving

We zijn op zoek naar een Stagiair(e) Talent Acquisition (v/m/x) om ons Country Operations Team te versterken. Dit team is verantwoordelijk voor talentmanagement en procesoptimalisatie op de lokale markt, maar ook voor het vormgeven van de organisatiecultuur, het stimuleren van de effectiviteit van het personeelsbestand en de groei van het bedrijf op onze afdeling AUTO1 Group People (voorheen HR). In deze afdeling geven we vorm aan de manier waarop we werken en helpen we ons team te groeien. De collega's van People zijn belangrijke partners voor de verschillende business units en fungeren als adviseurs en dienstverleners die actief vorm geven aan de cultuur en de toekomst van ons bedrijf.

AUTO1 Group is Europa's toonaangevende digitale autoplatform. Met onze bekende merken Autohero, wirkaufendeinauto.de en AUTO1.com zorgen we voor een revolutie op de markt voor tweedehands auto's.

Vacatureomschrijving

• Maak deel uit van ons internationale Talent Acquisition Team en werk aan recruitment projecten om de beste talenten te vinden voor de AUTO1 Group
• Zorg voor een sterke talent pipeline voor huidige en toekomstige personeelsbehoeften door langdurige relaties op te bouwen met interne en externe partners
• Voer end-to-end recruitment uitvoeren voor onze verschillende teams, zoals productie of inkoop
• Neem onderzoeksprojecten aan en vind innovatieve manieren om kandidaten aan te trekken en te vinden
• Breng uw ideeën proactief in en ondersteun projecten die zowel bedrijfsdoelstellingen als rekruteringstrends combineren
  
  

Functie-eisen

• Je bent een student met een sterke academische achtergrond in Bedrijfskunde, Human Resources, Projectmanagement of een ander relevant veld.
• Eerste ervaring in recruitment, een start-up omgeving, een affiniteit voor ondernemerschap en/of de automobielindustrie zijn een pluspunt.
• Uitstekende organisatorische vaardigheden gecombineerd met goede kennis van Microsoft Office of Google Workspace en een nieuwsgierige en probleemoplossende instelling.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels (Duits is een pluspunt).
• Je hebt communicatieve vaardigheden (je bent niet bang om kandidaten te bellen en relaties met stakeholders te onderhouden).
• Je hebt analytisch denkvermogen en een probleemoplossende instelling.
  
  

Wat wij bieden

• 100% remote!
• Ooit een unicorn, nu een beursgenoteerd bedrijf, word onderdeel van ons succesverhaal!
• Meer dan 90 verschillende nationaliteiten zorgen voor een echt internationale en diverse werkomgeving.
• Onze snel bewegende start-up omgeving biedt volop uitdagingen die je persoonlijk laten groeien en je de kans geven om met alles wat je doet directe impact te hebben.
• Doe mee aan ons A1 Talents Programma, ontvang een eerlijk salaris en ervaar onze AUTO1-wereld cross-functioneel via speciale interne evenementen.
  
  

Schließ dich uns an und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen!

Bewirb dich jetzt mit Angabe deines frühestmöglichen Startdatums sowie deiner gewünschten Praktikumsdauer über unser Bewerbungsportal!

Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.

Kontakt

Patrick Mes

patrick.mes@auto1.com

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.