Recruiter

Recruiter Arriva Touring | Schiphol | 24-32 uur | 4000-4400

Arriva Touring verzorgt op Schiphol twee contracten. Wij rijden op de zogenaamde Air- en Landside. Dat betekent dat wij zorgen voor het vervoer van de passagiers van terminal tot vliegtuig en weer terug en van parkeerterrein tot vertrekhal en weer terug.

De komende jaren zoeken wij voor deze contracten rijdende collega’s en nu iemand die hen naar dat beroep begeleidt.

Zo ziet je werkdag er uit

Gisteren was je nog op een banenmarkt in de buurt. Jij bent altijd alert op nieuw talent voor ons vervoerwerk op Schiphol. De mensen die je sprak, stuur je vanmorgen een mail. De rest van de ochtend voer jij gesprekken en bekijk je sollicitaties van potentiële nieuwe chauffeurs die gereageerd hebben op de vacature. Voor de chauffeurs die verder in het project van aanname zitten regel je de screening, keuringen en opleidingen. Alles met het doel om veel nieuwe collega’s in dienst te kunnen melden en straks in de Arriva Touring kleding in de bussen aan het werk te zien.

Wie zoeken wij?

Een communicatief sterke en vindingrijke persoonlijkheid, die uitblinkt in intermenselijk contact. Je bent verder stressbestendig, creatief en zorgvuldig. Dat is een notendop wat wij graag zien in onze recruiter. Je vindt het leuk om jouw talenten in te zetten voor het werven van nieuwe collega’s chauffeurs voor Arriva Touring Schiphol.

Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau, richting HRM;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als recruiter;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift;

Om op Schiphol te werken, word je gescreend door de Binnenlandse Veiligheidsdienst. Je hebt een geldig paspoort en de afgelopen 8 jaar woonde je in Nederland.

Dit mag je van ons verwachten?

We bieden je een uitdagende functie in een dynamische omgeving tussen de vliegtuigen op Schiphol waar geen dag hetzelfde is. We geven je volop ruimte om je te ontwikkelen. Je krijgt een salaris tussen 4.000 en 4.400 bruto per maand op basis van 40 uur/wk (loonschaal 9, APN). Verder:

• 30 vakantiedagen;
• een Persoonlijk Keuze Budget (13e maand en 8% vakantiegeld);
• een Persoonlijk Ontwikkel Budget;
• toegang tot de Arriva Academy (leerportaal);
• reiskostenvergoeding en gratis reizen met al onze bussen en treinen via onze reisapp glimble;
• een thuiswerkplek van € 900.

Bij vragen over deze vacature of om te solliciteren (inclusief motivatie) neem je contact op met Ruthilio Franken, interim recruiter Arriva Touring Schiphol, telefoon 06-24593202 / ruthilio.franken@arriva.nl. We ontvangen je reactie graag uiterlijk 1 juli 2024.