Medewerker monsterontvangst

Wil jij bijdragen aan levensreddend werk en je logistieke en administratieve vaardigheden inzetten voor een bevlogen organisatie? Lees dan snel verder!

Waar je gaat werken

Sanquin is een non-for-profit organisatie die het meest bekend is vanwege de Bloedbank.

Echter, Sanquin doet veel meer. Zo houden we ons ook bezig met (wetenschappelijk) onderzoek en diagnostiek. Met totaal meer dan 2000 medewerkers zetten we ons iedere dag in voor onze gemeenschappelijke verantwoordelijke taak.

Je maakt onderdeel uit van een enthousiast, kwaliteitsbewust en betrokken team bestaande uit totaal 10 medewerkers.

Je start als medewerker Logistiek maar bij gebleken geschiktheid zijn er mogelijkheden om door te groeien tot senior medewerker Logistiek. De functie

Onze afdeling Logistiek heeft plaats voor een enthousiaste en ordelijk ingestelde medewerker met een pro actieve houding. Op de afdeling Logistiek (Uitpak- en Distributie Centrum) van Diagnostiek BV komen alle (bloed)-monsters van patiënten met bijbehorende aanvraagformulieren bij Sanquin binnen uit het hele land. Bij binnenkomst worden de aanvraagformulieren en de (bloed)monsters uitgepakt, gesorteerd, gelabeld en gecontroleerd voor de diverse laboratoria die vervolgens het gevraagde onderzoek gaan uitvoeren.

Daarnaast verwerken we monsters voor klinische studies of monsters van externe laboratoria.

In deze veelzijdige baan voer je ook kwaliteitscontroles uit, verwerk je bestellingen van de inzenders, helpt klanten aan de balie en aan de telefoon en verricht je mailactiviteiten naar zowel interne als externe klanten.

De afdeling UDC is open van maandag t/m vrijdag van 7.00 tot 22.00 uur en op zaterdag van 7.30 tot 10.00 uur. Dit houdt in dat er op verschillende tijden gewerkt wordt en dat je alle diensten inzetbaar moet zijn.

Jouw profiel

Een enthousiaste medewerker die systematisch en geordend kan werken en flexibel inzetbaar is;

• Je beschikt over MBO werk- en denkniveau;
• Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband prima te functioneren in een stressvolle omgeving, bent servicegericht en bezit een gezonde dosis humor;
• Je kunt goed werken met Excel en Word;
• Je hebt gevoel voor ordelijkheid, systematiek en hygiëne en het naleven van vaste procedures (SOP’s);
• Je hebt inzicht bij het stellen van prioriteiten en in werkprocessen;
• Je bent inzetbaar in zowel de ochtend- als avonddiensten en bereid om volgens rooster de zaterdagochtend te werken;
• Je hebt een pro actieve werkhouding;
• Je bent een enthousiaste medewerker die flexibel inzetbaar is.
  
  
  

Ons aanbod

Een afwisselende baan binnen een unieke organisatie, waar medische, farmaceutische en wetenschappelijke kennis wordt gecombineerd in één innovatieve onderneming.

De arbeidsvoorwaarden bij deze vacature zijn als volgt:

• Een werkweek van 32 – 36 uur;
• Salariëring conform CAO Sanquin FWG schaal 35, (€2134,- tot €3169 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Je wordt ingeschaald op basis van relevante ervaring;
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag welke je flexibel en afgestemd op jouw persoonlijke wensen, doelen en levensfase kan inzetten als individueel keuzebudget;
• 201 vakantie uren per jaar, waarvan 7 vakantiedagen onderdeel zijn van jouw individueel keuzebudget;
• Pensioensopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn: wij dragen 60% bij;
• Een bijdrage in de reiskosten voor woon/werkverkeer vanaf de eerste tot 30 kilometer enkele reis;
• Iedere 3 jaar €2.000,- ontwikkelbudget voor je professionele ambities in je huidige of toekomstige functie;
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Goede bereikbaarheid met openbaar vervoer en eigen parkeergelegenheid.
• En niet te vergeten: werken in een mooi bedrijf met impact!
  
  
  

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.sanquin.org/nl/werken-bij/wie-we-zijn/cao-sanquin

Meer info

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan gerust contact op met Erwin Laan (afdelingshoofd), mobiele tel.nr. 06-53840881 of e.laan@sanquin.nl.

Ben je enthousiast geworden en herken jij je in het profiel van medewerker UDC bij Sanquin Diagnostiek B.V.? Reageer dan voor 21 juni 2024 met je CV en motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.

Een pre-employment screening is onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Sanquin aanvaardt geen ongevraagde hulp van bureaus voor deze vacature. Toegestuurde CV' s (in welke vorm dan ook) door bemiddelingsbureaus aan enige medewerker van Sanquin zonder geldige schriftelijke zoekopdracht, worden gezien als eigendom van Sanquin waarvoor op geen enkele wijze een vergoeding verschuldigd is..