Hoofdredacteur AssurantieMagazine (AM)

Assurantie Magazine (AM) is het grootste onafhankelijke nieuwsplatform voor financieel dienstverleners. Van verzekeraar tot hypotheekverstrekker en van schadebehandelaar tot pensioenadviseur; AM is al ruim 40 jaar de go-to nieuwsbron voor de verzekeringsbranche. Werken bij AM betekent nieuws, achtergronden en analyses maken en netwerken in een competitieve, dynamische wereld vol botsende belangen. En ook in een branche met talloze mooie innovaties en maatschappelijke impact in ons land. De financiële dienstverlening staat nooit stil.

Om onze positie als leidend mediamerk in de verzekeringsbranche te versterken, zijn we op zoek naar een visionaire en gepassioneerde Hoofdredacteur voor 36 uur per week.

Als Hoofdredacteur bij AM ben je de architect van onze redactionele koers en verantwoordelijk voor het waarborgen van de journalistieke standaard waar ons merk voor staat. Je bent content strategisch verantwoordelijk voor onder meer AMweb, AMmagazine, AMdag, waar 1800 bezoekers elkaar ontmoeten, en projecten als de AM Top 100 en AMtalent. Je leidt een team van 5 gedreven redacteuren en journalisten, waarbij je de mogelijkheid hebt enkele vacatures binnen het team zelf mede in te vullen. Je inspireert, motiveert en begeleidt je team om onze missie te realiseren: het bieden van diepgaande, onmisbare content die onze lezers informeert, inspireert en waarover ze praten bij de koffieautomaat.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten:

• Ontwikkeling en implementatie van de contentstrategie:
• Je formuleert een contentstrategie die onze positionering versterkt en naadloos aansluit bij de behoeften en interesses van onze doelgroep.
• Je zorgt voor een structurele groei van het aantal betalende abonnees van AMweb en, ondersteunend daaraan, een groei van relevante websitebezoekers, e-mail nieuwsbrief abonnees, eventbezoekers en volgers op onze social media-kanalen.
• Je baseert je beslissingen op data-analyse (via onder meer IO Technologies, Google Analytics en Power BI) en stuurt de contentstrategie bij waar nodig om optimale resultaten te behalen.
• Je stelt de redactionele kernthema’s vast en vertaalt deze naar een heldere korte en lange termijn redactionele planning voor onze journalistieke uitingen.
• Leiderschap en teammanagement:
• Je geeft leiding aan een redactioneel team van (uiteindelijk) 5 redacteuren, waarbij je zorgt voor een gestructureerde organisatie en een optimale taakverdeling.
• Door middel van coaching en inspiratie stimuleer je de ontwikkeling van individuele teamleden en draag je bij aan een cultuur van continue groei en vooruitgang.
• Je trekt samen met de Uitgever nieuw talent aan voor AM en zorgt voor een goede bezetting binnen het team.
• Je werkt nauw samen met andere afdelingen, zoals ons Marketing- en Productteam om zo het merk en AMweb steeds te blijven ontwikkelen, nieuwe abonnees aan te trekken en betrokken bestaande abonnees te houden.
• Netwerken en externe betrokkenheid:
• Als het gezicht van AM ben je actief betrokken bij de sector, door deelname aan eigen en branche evenementen en het onderhouden van contacten met partners en ons redactienetwerk.
• Je bouwt aan en onderhoudt een waardevol contacten in de markt, en helpt je team ook bij het opbouwen van een relevant netwerk.
  
  
  

Wat zoeken we in jou?

• Je hebt aantoonbare hoofdredactionele en leidinggevende ervaring.
• Je hebt bewezen redactionele successen in digitale media geboekt en beschikt over een scherp ontwikkelde data gedreven mindset.
• Ervaring met online systemen en tooling, zoals Notion, Google Analytics en IO Technologies is een belangrijke pré.
• Kennis van of affiniteit met de financiële dienstverlening is een troef.
• Je bent een inspirerende journalistieke leider met uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je bent creatief, nieuwsgierig en experimenteert graag met nieuwe journalistieke invalshoeken en contentvormen.
  
  
  

Wat bieden wij?

• Je komt te werken in een ondernemende en dynamische omgeving, waar veel ruimte is om jouw journalistieke ideeën te realiseren.
• Een fulltime dienstverband (36 uur) in een hybride werksetting: we werken zowel vanuit ons kantoor in Zeist als vanuit huis.
• Wij bieden een uitstekend salaris, een prestatie-gerelateerde bonus en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuze-budget dat je naar eigen inzicht kunt besteden en een sterke pensioenvoorziening. En niet te vergeten aantrekkelijke extra’s zoals de VMN media redactiedagen, goede lunches, borrels en feestjes.
  
  
  

Over VMN media

Bij VMN media is kennis de drijfveer van vooruitgang. Wij zijn het leidende business-to-businessmediabedrijf in Nederland. We bereiken meer dan 1,5 miljoen professionals in meer dan 50 branches en niches met 30 titels. Wij inspireren deze professionals via onze off- en online kanalen, events en opleidingen. Het leveren van diepgaande en onmisbare content is onze kerncompetentie en daarmee creëren we een blijvende impact in o.a. de volgende branches: Logistiek, Bouw, Food, Horeca, Facilities, Mobiliteit, Overheid, Verzekeringen, Finance, en nog veel meer.

Sollicitatieproces:

• Intakegesprek met onze Corporate Recruiter.
• Kennismakingsgesprek met de Uitgever en de Hoofdredacteur van een VMN media merk
• Online assessment.
• Vervolggesprek met onze HR-directeur en een MT-lid.
• Arbeidsvoorwaardelijk voorstel en contract!
  
  
  

Je bent overtuigd!

Solliciteer dan direct, we kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Heb je vragen over de procedure of over VMN Media als werkgever? Neem dan direct contact op met onze Corporate Recruiter Jasper Magis via 06 15 64 39 50 of jaspermagis@vmnmedia.nl. Voor inhoudelijke vragen bel, mail of app je met Renske van de Merbel (uitgever AM) via renskevandemerbel@vmnmedia.nl of 06 13 32 29 73.