Financieel controller

Waar ga je werken?

Stichting Samen Veilig Midden-Nederland (SVMN) omvat SAVE en Veilig Thuis Utrecht. Vanuit onze Utrechtse vestiging beheren wij veiligheidssituaties in 26 gemeentes in de provincie. SVMN treedt op wanneer de rechter maatregelen oplegt ter verbetering van de opgroei-, opvoedsituatie van kinderen of de huiselijke situatie van volwassenen. In verband met de doorontwikkeling van de afdeling is er ruimte voor een Financial Controller.

Werken bij ons Service Center betekent deel uitmaken van een veelzijdig team met afdelingen zoals Finance & Control, HR, Facilitair & Receptie, Informatiemanagement, Beleid, Juridische Zaken, Expertisecentrum en Communicatie. Ons team van 100 FTE streeft naar uitmuntendheid en samenwerking, met ervaren collega's van wie je kunt leren.

De Finance afdeling bestaat uit 11 professionals, waarvan de meesten al geruime tijd bij ons werken. We zoeken iemand die zich voor langere tijd wil binden en samen met ons wil groeien. De rol van Financial Controller biedt uitdagingen in rapportages en advisering, en je werkt nauw samen met een ervaren Financial Controller.

In deze rol rapporteer je direct aan de ervaren Financial Controller en werk je samen met diverse stakeholders binnen het servicecentrum, wat zorgt voor een brede kijk op de financiële processen en directe impact van je advies.

Dit moet je allemaal kunnen:

• Opstellen en analyseren van de jaarlijkse begroting en maandrapportages.
• Uitvoeren van interne controles op salarisadministratie, risico-inventarisatie, liquiditeitspositie en de balans- en resultatenrekening.
• Adviseren van managers en andere stakeholders binnen het servicecentrum.
• Monitoren van verschillende geldstromen en optimaliseren van de financiële informatievoorziening.
• Signaleren van knelpunten, maken van prognoses en bijdragen aan de ontwikkeling van de afdeling.

Functie vereisten:

• Een afgeronde, relevante HBO-opleiding.
• Werkervaring in een soortgelijke functie.
• Beheersing van Excel. Denk aan: verticaal zoeken en draaitabellen.
• Kennis van AFAS Profit is een pré.

Dit krijg je van ons:

• Een aanstelling voor 24 tot 32 uur per week, in eerste instantie voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Een salaris conform schaal 10 van de CAO Jeugdzorg, afhankelijk van kennis en ervaring tussen € 3.310,84 en € 4.973,88 op fulltime basis (36 uur per week).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering en een mooie pensioenregeling.
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken na verloop van tijd en in overleg.
• Een informele werkomgeving waar hard gewerkt wordt aan een veilige thuissituatie voor kinderen en volwassenen.
• Goede bereikbaarheid met openbaar vervoer (naast station Overvecht) en de auto.