Corporate Recruiter

CEVA Logistics is de logistieke drijvende kracht achter toonaangevende E-commerce bedrijven zoals bol.com, de Bijenkorf, Vodafone en Zalando. Onze missie? Het leveren van wereldklasse diensten die onze klanten helpen groeien. Met een sterke focus op Employer Branding, Job Marketing, Sourcing en Recruitment, zijn we op zoek naar een nieuwe toevoeging aan ons team die net zo gepassioneerd is als dat wij zijn.

DE FUNCTIE

Als Corporate Recruiter bij CEVA Logistics ben je meer dan alleen een Recruiter; je bent een vertrouwde adviseur en partner voor onze managers. Vanaf het allereerste contact tot aan de indiensttreding, beheer jij het gehele wervingsproces.

Binnen CEVA Logistics heerst een ondernemende cultuur en dat is binnen het recruitmentteam niet anders. Ook hier krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen! Samen met je Teamlead bepaal je in welke richting jij jezelf wil ontwikkelen en wat je hiervoor nodig hebt.

In de functie van Corporate Recruiter werk je veel samen met je directe collega's in regio midden Brabant. We zoeken dus vooral naar een enthousiast persoon en leuke collega! Iemand die resultaatgericht werkt, beschikt over een proactieve houding en creatief kan meedenken over hoe we processen kunnen verbeteren of hoe we nóg beter de juiste professionals weten te bereiken. Als Corporate Recruiter is het je doel om een win-win scenario te creëren: We helpen kandidaten aan een mooie nieuwe uitdaging en we versterken de teams met enthousiaste nieuwe collega’s.



TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

• Managen van het recruitmentproces van job intake tot en met indiensttreding;
• Je voert sollicitatiegesprekken samen met Hiring Managers zodat je direct betrokken bent bij de selectie van nieuwe medewerkers;
• Proactief benaderen en opbouwen van relaties met potentiële kandidaten;
• Intensief samenwerken met collega’s om recruitmentstrategieën te ontwikkelen en uit te voeren;
• Advies en ondersteuning bieden aan hiring managers en andere stakeholders;
• Ontwikkelen van innovatieve wervingsplannen om diverse doelgroepen aan te trekken;
• Actief deelnemen aan diverse Talent Acquisition en HR-projecten.
  
  
  
  

WAT BRENG JIJ MEE?

• Een afgeronde hbo-opleiding in Human Resources of een vergelijkbaar vakgebied;
• 2 tot 3 jaar ervaring als (Corporate) Recruiter of Consultant in een vergelijkbare dynamische werkomgeving;
• Sterke affiniteit met Logistiek, Supply Chain en/of Fulfilment & Warehousing;
• Een uitgebreid netwerk binnen de regio Waalwijk/Tilburg/Roosendaal;
• Je bent ondernemend, klantgericht, een echte netwerker en hebt inlevingsvermogen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels;
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar, hebt je rijbewijs en beschikt over eigen vervoer.
  
  
  
  

WAT BIEDEN WIJ?

Een enthousiast en betrokken team, waar je met open armen wordt ontvangen. Bij CEVA Logistics bieden we je de mogelijkheden om het beste uit jezelf en je carrière te halen. Naast een dynamische omgeving waarin we met elkaar in hoog tempo en op resultaatgerichte wijze onze doelen bereiken, bieden we een zelfstandige functie, waarin je veel vrijheid krijgt om bestaande processen te verbeteren en nieuwe processen op te pakken. De mogelijkheden om je eigen pad te bewandelen zijn eindeloos!

Daarnaast bieden we:

• Een marktconform salaris tussen €3.206,84 en €4.629,83 afhankelijk van je werkervaring en opleidingsniveau;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 25 vakantiedagen en vier extra dagen als je niet verzuimt;
• Een supervoordelige pensioenregeling, reiskostenvergoeding en 8% vakantiegeld;
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen middels de CEVA Academy;
• Een telefoon en laptop van CEVA Logistics, welke je ook privé mag gebruiken;
• De werktijden zijn flexibel, je bent eigenaar van jouw eigen agenda en hebt de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
  
  
  
  

JOUW TOEKOMST

Is bovenstaande jou op het lijf geschreven en ben jij de perfecte kandidaat om ons Talent Acquisition Team te versterken? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer’ button.

Toch nog vragen? Stel ze gerust! Neem contact op met Donja Beuting, Corporate Recruiter, via telefoonnummer: +31 6 51 05 19 49 (ook bereikbaar via WhatsApp) of donja.beuting@cevalogistics.com

Werving en selectiebureaus; wij zoeken onze mensen graag zelf. Mochten we jullie hulp nodig hebben dan weten we jullie te vinden.



Binnen CEVA waarderen en stimuleren we professionele en persoonlijke groei. Middels ons aanbod van verschillende ontwikkelmogelijkheden, zorgen we samen dat jij succesvol kunt zijn! Deze rol is de eerste stap naar een breed carrièrepad binnen bij CEVA. De mogelijkheden om je eigen pad te bewandelen zijn eindeloos. We verwelkomen je graag bij CEVA voor een uitdagende carrière. DARE TO GROW!