CISO-Adviseur awareness

Functie­omschrijving

Combineer strategisch advies met de praktijk. Als adviseur awareness informatiebeveiliging en privacy werk jij aan de strategische digitaliseringsopgave van het ministerie van Onderwijs Cultuur en Wetenschap (OCW). Op kantoor in Den Haag en vanuit huis zet jij jouw adviesvaardigheden in voor het oplossen van praktische problemen. En voor het opstellen van een visie voor het behalen van langetermijndoelen, zoals gedragsverandering en een verbeterde digitale weerbaarheid.

Vergroten van bewustwording

In deze rol geef je advies en voer je uit. Dat doe je in nauwe samenwerking met zowel de departementale Chief Information Security Officer (CISO) als de Chief Privacy Officer (CPO) in een team van adviseurs. Je ziet kansen voor bewustwordingsactiviteiten op het gebied van informatiebeveiliging, privacy en informatiehuishouding. Je denkt vernieuwend en zet meetresultaten om in acties. Hierbij sta je in contact en werk je samen met de afdelingen binnen het bestuursdepartement en de dienstonderdelen DUO, Nationaal Archief, Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed en de Inspectie van het Onderwijs. Jij houdt je bezig met het:

• leveren van een bijdrage aan de verhoging van de digitale weerbaarheid en de bercherming van (persoons)gegevens en systemen van OCW
• adviseren van de CIO OCW, CISO OCW en CPO OCW op het gebied van bewustwording
• opstellen van de kaders rondom bewustwording voor OCW
• zijn van aanspreekpunt voor de leveranciers van bewustwordingsactiviteiten en het Leer en Ontwikkelplein van OCW
• starten en coördineren van verschillende activiteiten op het gebied van bewustwording en gedragsverandering, zoals e-learningmodules, evenementen, presentaties, hackdemonstraties en communicatie
  
  

Functie-eisen

Jouw analytische vaardigheden zijn goed ontwikkeld. Hierdoor houd je ook in een ingewikkelde politiek-bestuurlijke omgeving met verschillende belangen het overzicht. Als adviseur kun jij je adviezen helder communiceren en kort en bondig onder woorden brengen. Je richt je hierbij zowel op praktijkgerichte oplossingen voor onderwerpen uit de actualiteit als op het opstellen van een visie voor de lange termijn. Je vindt het interessant om zowel met het proces als de inhoud bezig te zijn. Ook heb jij:

• minimaal een hbo-diploma;
• kennis van hoe gedragsverandering werkt en je kunt handelen in een politiek-bestuurlijke sensitieve omgeving;
• kennis van de beleidsmatige en strategische kant van informatiebeveiliging. Of je bent bereid deze kennis op te doen door middel van opleidingen en trainingen;
• bij voorkeur ervaring met inkooptrajecten en het afnemen van communicatiediensten;
• heb je geen achtergrond in óf communicatie óf de genoemde i-aspecten, maar wel affiniteit en de motivatie om je te ontwikkelen? Reageer dan ook!
  
  

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 12
• Maand­salaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36
  
  

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

• Selectiegesprekken worden gedurende de looptijd van de vacature gepland. Bij voldoende reacties kan de vacature eerder sluiten.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
• We streven ernaar om binnen 2 weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• Het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.
• Als je bent aangewezen als een verplichte van-werk-naar-werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden! Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform cao Rijk.
• Goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.